市場拓展員

有多年小區(qū)經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞

崗位職責(zé): 1、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好工作計劃，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，按要求完成任務(wù)； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高； 2、具有1年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力； 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實施 2、負責(zé)制定并完善公司營銷推廣方案、包括運營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略，推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案，協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護工作 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，良好的商務(wù)談判能力與技巧，扎實的市場營銷專業(yè)知識 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、熟悉行業(yè)營銷模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實勤奮 3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力及公關(guān)應(yīng)急能力，知識面廣，有氣場，能應(yīng)酬，會開車，能接受短期出差 4、有2年以上餐飲營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié)； 2.負責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作； 3.負責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷類、設(shè)計類專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗，有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷； 3.具有豐富的線上線下市場營銷，宣傳策劃，設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗； 4.語言及文字表達能力強； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣， 2、勤奮，上進心強，能吃苦耐勞 3、有車代步

一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對結(jié)果負責(zé)； 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)； 3、分解年度目標(biāo)、并制定達成目標(biāo)方案； 4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)； 5、審議審核新開店各類信息，把控市場政策； 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面，完善渠道多樣化； 7、熟悉商圈，評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值，確定精準客戶群； 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場發(fā)展動向； 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作； 10、檢視部門指標(biāo)達成情況、部門考核； 11、建立良好的團隊工作氛圍，對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團隊人才； 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識； 2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）； 3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

市場推廣，線上線下活動宣傳策劃推廣及執(zhí)行。