職位描述

協(xié)助部門經(jīng)理管理成員、談單、簽單。
上班時間:9:00-17:00 月休四天

公司簡介

									

柳州市富房房地產(chǎn):是集房地產(chǎn)咨詢銷售、汽車修理、服裝加工、養(yǎng)殖、餐飲、家具代理、貿(mào)易為一體的房產(chǎn)公司。旗下有富房房地產(chǎn)咨詢有限公司、豐正汽車修理廠、威廉服飾加工廠、門頭土豬養(yǎng)殖廠、大宏鮮酒樓、海川家具廠、富莊貿(mào)易有限公司。

公司以“向上、創(chuàng)業(yè)、公平、和諧”為根本,堅持以人為本的經(jīng)營理念,在柳州房地產(chǎn)市場中充分發(fā)揮公司在資金、人才管理、經(jīng)驗、技能、社會網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢,開展房地產(chǎn)銷售及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。公司成立至今,憑借雄厚實力的隊伍,良好的信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到社會各界認(rèn)可、好評和信賴。

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SMT組長
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排線體生產(chǎn); 2、監(jiān)督下屬換料,工作中不能有換錯料的現(xiàn)象; 3、現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)控,審查QC報表,同種壞機超3PCS立即反饋,及時改善; 4、新員工教育培訓(xùn); 5、上級安排的其它工作;
車間組長
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
(1)負(fù)責(zé)組織和指揮本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成車間下達(dá)的任務(wù); (2)負(fù)責(zé)督促本班組人員自覺遵守崗位操作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全操作流程; (3)負(fù)責(zé)本班組各項記錄表是否及時填寫,內(nèi)容是否正確; (4)召集本班組人員做好班前、班中,班后的各項工作; (5)負(fù)責(zé)組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上薄弱環(huán)節(jié),及時向車間主任反饋建議,提出改進; (6)下班時負(fù)責(zé)檢查各工作區(qū)域內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好; (7)接受上級的工作指令,做好上傳下達(dá); (8)監(jiān)督班組人員的操作,在生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制; (9)遵循人、機、料、法、環(huán)及現(xiàn)場7S管理; (10)每天早會宣貫注意事項,強調(diào)當(dāng)天注意事項,合理化安排當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。 (11)完成主任交代辦的其它工作任務(wù);
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
韋海芳
HR
車間班長
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
一、工作內(nèi)容: 1、主持班組日常管理工作及自主改善管理; 2、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4、執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5、組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 7、負(fù)責(zé)班組成員的勞動紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 8、組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升; 9、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機械類專業(yè),35歲以下; 2、2年以上汽車制造行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,綜合能力強者可適當(dāng)降低要求; 3、熟練使用常用辦公軟件(word\\excel\\ppt),會使用CAD軟件尤佳; 4、主動性強,能主動完成各項生產(chǎn)任務(wù); 5、具有較強的抗壓能力,有較強的責(zé)任心、進取心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神; 6、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
曾小姐
人事
工段長
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實公司有關(guān)環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實,完成BPD各項指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進,減少生產(chǎn)過程7大浪費 上級交付的其他工作 要求: 大專及以上學(xué)歷;機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
蘭女士
人力資源
柳州市富房房地產(chǎn)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市富房房地產(chǎn)咨詢有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/房地產(chǎn)/咨詢
成立時間 7年(2017年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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