職位描述

崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)生產(chǎn)任務(wù),解決生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題。
2、生產(chǎn)人員的安排與調(diào)動(dòng),與倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)相關(guān)部門(mén)工作上的協(xié)調(diào)。
3、控制監(jiān)督生產(chǎn)成本,時(shí)時(shí)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量動(dòng)態(tài)及質(zhì)量把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間6S管理。
5、2年以上車(chē)間主管、生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

									柳州嘉盈汽車(chē)部件有限公司坐落于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、風(fēng)景優(yōu)美的廣西壯族自治區(qū)柳州市。位于柳州市柳南區(qū)柳太路,主要生產(chǎn)各類(lèi)汽車(chē)座椅骨架、滑軌, 公司現(xiàn)總投資500萬(wàn)元,產(chǎn)能達(dá)20萬(wàn)臺(tái)套。
公司將依托區(qū)域優(yōu)勢(shì),充分利用現(xiàn)有的客戶(hù)和市場(chǎng)資源,勇于創(chuàng)新,不斷探索,走持久發(fā)展之路。 公司將在“以人為本、科技創(chuàng)新、滿(mǎn)足用戶(hù)、精益求精”的質(zhì)量方針指引下,大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、體制結(jié)構(gòu)的調(diào)整,逐步實(shí)現(xiàn)技術(shù)、管理和資本的國(guó)際化。公司愿與各界朋友進(jìn)行廣泛的業(yè)務(wù)交流與合作,共同為汽車(chē)配件事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)力量:公司匯聚了一批高素質(zhì)的管理人才、專(zhuān)業(yè)人才,擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量管理,致力于提高產(chǎn)品應(yīng)用能力、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。公司目前有員工150人,自動(dòng)焊接機(jī)械手20臺(tái),各類(lèi)加工設(shè)備十多臺(tái)。
主要產(chǎn)品:五菱的整套座椅骨架。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市新和路10號(hào) 查看上班路線

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主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng); 3、生產(chǎn)過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理; 4、員工的培訓(xùn)及部門(mén)管理技能提升; 5、完成其他臨時(shí)的工作安排; 任職資格: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系要求; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力; 3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見(jiàn); 3.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理標(biāo)準(zhǔn)與制度,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析和審計(jì)管理工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、維修、人工等成本進(jìn)行審核與分析,進(jìn)行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; 7.負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)的日常管理工作,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 9.負(fù)責(zé)定期考核車(chē)間主管和班、組長(zhǎng)的績(jī)效工作; 10.協(xié)助人力資源部門(mén)開(kāi)展生產(chǎn)人員晉升考核評(píng)價(jià)工作; 11.負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作。 任職資格: 1.專(zhuān)業(yè)要求:食品類(lèi).藥品類(lèi),生物發(fā)酵類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.身體素質(zhì): 30-45歲之間,身心健康,擁有良好的職業(yè)精神; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
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1.根據(jù)每天SMT生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢驗(yàn)生產(chǎn)首件,測(cè)試首件。 2.生產(chǎn)過(guò)程巡檢稽核及巡線換料確認(rèn),爐后品質(zhì)確認(rèn),品質(zhì)異常問(wèn)題的反饋及跟進(jìn)。 3.制程異常的反饋與跟進(jìn)。 4.稽核生產(chǎn)車(chē)間7S并做記錄。 5.對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問(wèn)題。
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1、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作 4、工作經(jīng)驗(yàn): 具有2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)制訂計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力 (2)具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 (4)具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力
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崗位要求 本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有五年以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施 2.負(fù)責(zé)帶班組,負(fù)責(zé)管理班組日常生產(chǎn)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有志于制造業(yè)發(fā)展,從基層干起 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、適應(yīng)倒班,兩班倒。
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成立時(shí)間 9年(2015年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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