人事行政經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 

公司簡介

拓之風(fēng)服飾以生產(chǎn)休閑服飾系列產(chǎn)品為核心，成立初期以香港為基地，于2003年入駐中國內(nèi)陸，以特許加盟連鎖專賣的戰(zhàn)略模式，在全國已建立600余家專賣店，目前在廣西終端銷售店鋪已達(dá)90多家。其深刻的品牌內(nèi)涵、個性化的設(shè)計風(fēng)格、精準(zhǔn)的價格定位深受休閑一族的追捧。并以極具魅力的品牌形象主導(dǎo)著時尚潮流！    “拓之風(fēng)”JEANS是時尚、休閑，率真隨意的都市新貴度身定制，更具有個性、年輕、激情與智慧，它傳承了世界時尚風(fēng)情概念，以國際時尚和流行為參照，為現(xiàn)代時尚新貴提供一種 新著裝文化方式 ，在“勇敢，堅毅，無畏艱險，百折不撓”的牛仔精神中融入內(nèi)斂、感性和柔美的東方氣息。 品牌形象時尚牛仔休閑系列：主形象：時尚，個性，自然輔助形象：輕快，懷舊，浪漫。