職位描述

崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工招聘工作
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)招聘
3. 做好應(yīng)聘者管理工作
任職資格:
1. 20-28歲,女性,學(xué)歷不限
2. 良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力
3. 對(duì)新進(jìn)員工適當(dāng)開展一些拓展活動(dòng)

公司簡(jiǎn)介

									上海大陸期貨有限公司.成立于一九九四年.是經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局登記注冊(cè).并取得中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的期貨經(jīng)營(yíng)許可證的大型專業(yè)期貨公司.公司控股股東西部礦業(yè).注冊(cè)資金1.5億元.目前公司設(shè)有北京.大連.鄭州.上海.福州等十余家營(yíng)業(yè)部.公司作為國(guó)內(nèi)五大(中金所.上期所.大商所.鄭商所.上海能源中心)交易所的正式會(huì)員.竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)各投資機(jī)構(gòu).保值商以及廣大投資者提供期貨代理和期貨培訓(xùn)等服務(wù).
大陸期貨與中國(guó)期貨市場(chǎng)同起步共成長(zhǎng).公司從成立至今.一直堅(jiān)持“高起點(diǎn).規(guī)范化.服務(wù)一流.客戶至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨.借鑒國(guó)內(nèi)外成熟的管理經(jīng)驗(yàn).以國(guó)際通行的經(jīng)營(yíng)理念和交易規(guī)則為指導(dǎo).制定各項(xiàng)管理制度和流程.倡導(dǎo)理性的操作理念.對(duì)內(nèi)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理.對(duì)外強(qiáng)化服務(wù)意識(shí).嚴(yán)守行業(yè)準(zhǔn)則.發(fā)展至今已成為管理規(guī)范.國(guó)內(nèi)最具影響力的大型專業(yè)期貨經(jīng)紀(jì)公司之一.
大陸期貨擁有多套國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)信息系統(tǒng).實(shí)時(shí)提供國(guó)內(nèi)外各大交易所的行情數(shù)據(jù).及時(shí)傳遞最新國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)新聞和相關(guān)行業(yè)信息.信息研究中心每天有專人收集.處理各種渠道獲取的信息資料.定期通過(guò)傳真.郵遞.電子郵件和公司網(wǎng)站向客戶發(fā)送早報(bào).日?qǐng)?bào).周報(bào).月報(bào).年報(bào)以及??认盗醒芯繄?bào)告和刊物.公司與多家境外經(jīng)紀(jì)公司.交易商和國(guó)內(nèi)諸多相關(guān)品種的現(xiàn)貨企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系.使客戶能先人一步了解期貨品種價(jià)格異變的真實(shí)動(dòng)因.為客戶整體的贏利水平打下了扎實(shí)的基礎(chǔ).
大陸期貨擁有自助交易.網(wǎng)上交易和人工受理委托等多種交易方式供客戶方便自由選擇.客戶可以足不出戶.直接在公司網(wǎng)站上獲取最新最快的交易信息.并暢通無(wú)阻地下達(dá)交易指令.公司嚴(yán)格實(shí)行保證金封閉管理.并開通了全國(guó)范圍內(nèi)的銀期轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù).在保障客戶資金絕對(duì)安全的同時(shí).為客戶資金的存取提供最大的便利.公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備采用雙機(jī)實(shí)時(shí)備份.多條完備的DDN數(shù)據(jù)專線直接連接國(guó)內(nèi)各大交易所.以最快捷的速度完成客戶交易指令的成交和回報(bào).
創(chuàng)立于2000年的大陸期貨網(wǎng)站.是中國(guó)最早一批的期貨專業(yè)網(wǎng)站.為了更好滿足客戶對(duì)信息服務(wù)的需求.公司以“專業(yè).精品.特色”為網(wǎng)站建設(shè)理念.通過(guò)“信息中心”.“專業(yè)期貨評(píng)論”.“實(shí)時(shí)語(yǔ)言評(píng)述”及“套保專欄”等優(yōu)質(zhì)特色欄目.為廣大客戶搭建起信息互動(dòng)平臺(tái).目前.大陸網(wǎng)站已成為國(guó)內(nèi)期貨業(yè)最著名的專業(yè)期貨網(wǎng)站之一.
大陸期貨以人為本.積極培養(yǎng)一流的期貨人才.從而在整體素質(zhì).管理操作水平上處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位.大陸期貨每年定期對(duì)各主要期貨品種進(jìn)行實(shí)地考察工作.加深對(duì)現(xiàn)貨市場(chǎng)的了解.使我們的分析研究報(bào)告建立在第一手信息資料基礎(chǔ)上.每年定期走訪保值商客戶.了解客戶最新的需求.提高員工對(duì)套期保值的認(rèn)識(shí).幫助客戶更好更順利的開展套期保值業(yè)務(wù).大陸期貨還定期委派骨干員工赴境外各大期貨公司接受業(yè)務(wù)培訓(xùn).加深對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的了解.
上海大陸期貨有限公司柳州營(yíng)業(yè)部成立于2009年.至今已有12年,位于柳州市地標(biāo)性建筑銀泰城寫字樓24層2401-3號(hào).占地面積近300平米.
聯(lián)系電話:13557****09
聯(lián)系人:廖女士

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柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):柳州
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
茉莉
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
曾水召
人事部專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬(wàn)還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)輕松自由來(lái)錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會(huì)! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問(wèn):底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號(hào)
人事部
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
廣西中牛畜牧集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.通曉人力資源6大板塊知識(shí),掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表)。 6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
人事文員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
何橋
人事行政
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
思必馳科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
HRBP 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定、更新、完善各項(xiàng)人力資源管理體系流程及相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)公司招聘配置及組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)); 4、負(fù)責(zé)行政、后勤、飯?zhí)谩⒈嵉饶K的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計(jì)管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動(dòng)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對(duì)人力資源規(guī)劃等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
王玉梅
上海大陸期貨有限公司柳州營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
上海大陸期貨有限公司柳州營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 15年(2009年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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