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職位描述

公司簡介

柳州冠才網絡科技有限公司，目前主要從事互聯網金融網站的推廣工作，今后還會進行對護膚產品，美容產品，服裝品牌，網絡游戲等的推廣工作。未來的趨向，是金融和互聯網的時代。本公司全心打造互聯網+事業(yè)。如果您有需要在互聯網發(fā)展，有一顆拼搏的心，那么您可以在這個平臺上面，收獲你想要的財富，事業(yè)，夢想。心有多大，夢想就有多大，期待喜歡互聯網的您加入我們團隊！
我們的特點：
1.年輕，這是一個年輕的團隊，整體管理層趨向年輕化！
2.協(xié)作、拼搏、創(chuàng)業(yè)、打造年輕老板群體
3.平臺的公平性,任何人都可以實現自己的目標
2016年開始，公司將大規(guī)模的擴大網絡推廣團隊，誠邀有夢想，挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入，一個了解的機會也許改變您一生的生活質量！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 聘人事專員
3500-5000元

柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲

廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

工作內容：負責招聘及其他較少的行政工作，表格統(tǒng)計等。崗位要求： 1、25~35歲，人力資源同崗經驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件， 3、良好的溝通能力、語言表達能力，薪資待遇：底薪3000~4000（根據面試情況定薪），加招聘提成，綜合月薪4500-5500，做六休一，8:30-12:00 14：00-18:00不加班，節(jié)假日排休，年假15天，五險

2024-11-11

陶女士

人事經理; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。

2024-11-11

覃女士; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部

互聯網/電子商務

房產門店BP（店秘）工作內容協(xié)助店長提供門店所需數據，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）

2024-11-10

王玉梅; 人事部專員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市曉七投資有限公司

金融/投資/證券

人生最可怕的不是月薪3000，而是去年3000，今年3000，幾年后還3000，并且月薪3000，比月薪3萬還忙，又窮又忙的工作是最沒前途的，加入（惠宸銘集團柳州分公司）挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人，學員，徒弟！培訓！包教包會！急招：招募專員2名。底薪：2500+績效提成+績效獎金區(qū)域經理：2名股份+分紅業(yè)務經理：5名直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問：底薪2000+30%-50%（平均工資在5500左右）打穩(wěn)基礎、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名！打破局限，做出色的自己！上班地址：雅儒路223號

2024-11-10

人事部; 人事行政部經理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州正騰貿易發(fā)展有限公司

貿易/進出口

1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優(yōu)先考慮。

2024-11-09

行政部; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設及企業(yè)文化建化

2024-11-08

李志成; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度，比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度

2024-11-08

廖女士; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2024-11-07

文武; 朝十晚六不加班【人事專員】
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市鴻仁網絡科技有限公司

計算機硬件

一、需求專業(yè)：不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責任心強，溝通協(xié)調能力強，有團隊精神； 3.大學生優(yōu)先考慮。

2024-11-06

和和

人事經理; 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數據的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓管理：培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同； 3.員工關系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導； 4.負責日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點：柳州

2024-11-04

藍春亮

HR