職位描述

負(fù)責(zé)公司日常行政管理、制度流程評審、員工發(fā)展 

公司簡介

一、工程業(yè)務(wù)簡介柳州歐維姆工程有限公司成立于1985年,是柳工集團(tuán)旗下柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司全資獨(dú)立法人施工企業(yè),是預(yù)應(yīng)力工程施工的專業(yè)承建商,擁有特種工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包貳級、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司立足于高科技、大企業(yè)的發(fā)展思路,不斷培育預(yù)應(yīng)力行業(yè)專家級技術(shù)人才,公司有專業(yè)技術(shù)職稱的員工占總?cè)藬?shù)的75%以上,其中中高級職稱占20%,注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊安全師占20%。公司專業(yè)技術(shù)力量雄厚,依托歐維姆總公司國家級技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣西預(yù)應(yīng)力機(jī)具工程技術(shù)研究中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)平臺,專注于錨固技術(shù)、纜索技術(shù)、特種設(shè)備、工程技術(shù)等專業(yè)研究,為重大工程提供專業(yè)工程施工系統(tǒng)解決方案。業(yè)務(wù)涵蓋道路、橋梁、水利水電、港口、核電、建筑、石油天然氣、特種結(jié)構(gòu)以及防災(zāi)減災(zāi)、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)等領(lǐng)域。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系,ISO9000:2008質(zhì)量管理體系通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)認(rèn)證。公司參建了蕪湖長江二橋項(xiàng)目、上海閔浦大橋、宜賓長江大橋、安慶長江大橋、珠江黃埔大橋、桃花峪黃河大橋、南水北調(diào)穿黃工程、云南小灣水電站、上海白龍港污水處理工程、首都機(jī)場、廣州白云機(jī)場、廣州丫髻沙大橋主橋維修加固等上百項(xiàng)國家重點(diǎn)工程建設(shè)。2016年參建并完工了世界最大單口徑望遠(yuǎn)鏡——中國科學(xué)院國家天文臺FAST工程反射面索網(wǎng)制造和安裝、工程世界第一高橋——北盤江大橋,世界最大跨徑鋼桁架梁斜拉橋——鴨池河大橋,世界上最大重量轉(zhuǎn)體項(xiàng)目——山東菏澤丹陽立交橋,世界上最大重量落梁項(xiàng)目——濟(jì)南黃河公鐵兩用橋、國內(nèi)第一大跨的雙塔雙索面鋼桁架斜拉橋——貴州鴨池河大橋。刷新一項(xiàng)又一項(xiàng)的世界施工記錄。?????海外機(jī)構(gòu)包括:沙特、伊朗、印尼、越南、中東北非辦事處,香港OVM公司,新市場中心(拉美片區(qū)、俄緬片區(qū)、韓日片區(qū)、亞非片區(qū))在沙特、蘇丹、伊朗、印尼、印度、孟加拉國、越南等國家及港、澳、臺地區(qū),參與了不同類型的工程建設(shè)或提供專家級技術(shù)指導(dǎo),在國內(nèi)外專業(yè)工程領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。歷史不可復(fù)制,但可以創(chuàng)造!公司正以高度誠信為客戶譜寫工程建設(shè)歷史新篇章。柳州歐維姆工程有限公司堅持走專業(yè)、高效的發(fā)展之路,不斷提高專業(yè)施工技術(shù)水平,致力于企業(yè)的長期發(fā)展。作為一家人員構(gòu)成年輕化的技術(shù)型施工企業(yè),我們將以滿腔熱情,期待您的加入,共同為企業(yè)譜寫新的輝煌!二、檢測業(yè)務(wù)簡介?????柳州歐維姆結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)有限公司是柳州歐維姆機(jī)械股份有限公司的全資子公司,為獨(dú)立法人實(shí)驗(yàn)室,是從事結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測的高新技術(shù)企業(yè),依托OVM國家級企業(yè)技術(shù)中心、同濟(jì)OVM預(yù)應(yīng)力研究中心、OVM博士后科研工作站等技術(shù)力量,一直致力于預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的研究、開發(fā)及工程應(yīng)用,積累了豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有一支實(shí)力雄厚的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和專業(yè)施工服務(wù)隊(duì)伍,持有多項(xiàng)先進(jìn)的結(jié)構(gòu)檢測技術(shù)及專利。主要業(yè)務(wù)包括工程結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測、檢測評估與維護(hù)加固、技術(shù)咨詢服務(wù)等,成功用于中國科學(xué)院國家天文臺FAST工程、江西贛州大橋、桂林南洲大橋、文惠橋、廈門海滄橋等工程項(xiàng)目。我們以精湛的技術(shù)、專業(yè)的品質(zhì)承建結(jié)構(gòu)自動化健康安全監(jiān)測系統(tǒng),并為運(yùn)營中的結(jié)構(gòu)提供檢測與分析評估、病害診治、維護(hù)加固設(shè)計與實(shí)施,養(yǎng)護(hù)管理咨詢,承擔(dān)預(yù)應(yīng)力用錨、夾具、連接器及組合件檢驗(yàn)、鋼絞線、錨具、橡膠支座、橋梁及混凝土主體結(jié)構(gòu)等檢測和服務(wù)。公司現(xiàn)有各類儀器設(shè)備400余臺(套),儀器設(shè)備管理規(guī)范,其中部分儀器設(shè)備處于國內(nèi)同類實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)水平,為客戶提供科學(xué)、公正、客觀、規(guī)范的檢測數(shù)據(jù)。我們將本著“質(zhì)量第一,為客戶創(chuàng)造最大價值”的原則,以一流的服務(wù),為我國預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)健康安全監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展作不懈的努力!

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聘人事專員
3500-5000元
柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲
廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險
1小時內(nèi)
陶女士
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、審核收入報表,制作收入憑證,核對銀行流水,每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報銷事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的計算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,為人正直,形象好。 員工福利: 1、工作時間早九晚六(冬天早10晚六) 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶
2024-11-10
韋善友
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-10
王玉梅
人事部專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號
2024-11-10
人事部
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
行政部
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化
2024-11-08
李志成
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-08
廖女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實(shí)施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2024-11-07
文武
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
柳州歐維姆工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州歐維姆工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/市政
成立時間 26年(1997年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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