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職位描述

1.負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)行政工作文件.規(guī)范行政工作管理行為
2.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系(水.電.物業(yè)管理費(fèi).房租.租賃場地)
3.負(fù)責(zé)公司各類工商證件的辦理.變更事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)公司固定財(cái)產(chǎn)的購置.保管.分配
5.進(jìn)行公司辦公用品.辦公器材的采購.入庫.分發(fā).登記工作和辦公設(shè)備的管理維修工作
6.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)接待及來訪工作及各項(xiàng)會議的組織籌備工作
7.負(fù)責(zé)公司公有車輛及油卡的管理
8.負(fù)責(zé)店面安全管理工作.落實(shí)勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
9.負(fù)責(zé)公司各類通知.文件.資料的收集.管理.歸檔
10.員工工作服.胸牌的定制.發(fā)放.管理
11.公司硬件設(shè)施保養(yǎng).維修工作,
12.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理.辦公區(qū)的布置.檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,
13.完成人事行政總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),

薪資待遇:工資=基本工資+績效+午餐補(bǔ)貼+年終獎+生日福利
1.轉(zhuǎn)正公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)
2.入職滿一年可享受帶薪休假
3.公司將不定期組織公費(fèi)聚餐和旅游
4.轉(zhuǎn)正員工可享受婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等

    我公司可提供完善的晉升渠道.無限的晉升空間.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu).有意者可直接到我公司面試或投遞簡歷到柳州人才網(wǎng)  
地址:柳州市柳北區(qū)雙沖橋頭北端勝利西路55號  聯(lián)系方式:手機(jī)15877****90  固話 25***19 楊經(jīng)理

公司簡介

?????北京汽車集團(tuán)有限公司（簡稱“北汽集團(tuán)”），是由中國五大汽車集團(tuán)之一的北京汽車集團(tuán)與重慶工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)——重慶銀翔實(shí)業(yè)集團(tuán)合資組建的汽車整車企業(yè)，是中國主要的汽車集團(tuán)之一，目前已發(fā)展成為涵蓋整車研發(fā)與制造、通用航空產(chǎn)業(yè)、汽車零部件制造、汽車服務(wù)貿(mào)易、投融資等業(yè)務(wù)的國有大型汽車企業(yè)集團(tuán)。
?????北汽幻速是依托北汽集團(tuán)大自主戰(zhàn)略框架、為實(shí)現(xiàn)大北汽的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)、由北汽集團(tuán)西南基地全力打造的獨(dú)立乘用車品牌，是北汽集團(tuán)旗下一個(gè)重要的產(chǎn)業(yè)布局及組成部分，北汽幻速憑借著產(chǎn)品的親和力和渠道在二、三線城市的覆蓋度，在不到兩年的時(shí)間里就締造了用戶超過三十萬的“幻速式奇跡”，旨在為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)、多功能的產(chǎn)品，為用戶驅(qū)動美好生活。
?????比速汽車品牌成立于2015年4月28日，隸屬于重慶比速汽車有限公司，為旗下全新自主汽車品牌，是重慶銀翔實(shí)業(yè)集團(tuán)傾力打造的自主品牌汽車整車制造企業(yè)。
??????廣西元速汽車銷售有限公司成立于2016年，注冊資金500萬元，隸屬廠家直營店，主營北汽幻速、比速汽車品牌。公司秉承“以人為本，誠信經(jīng)營”的企業(yè)理念，把“客戶滿意度”作為工作的核心，注重公司的整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展，本著“務(wù)實(shí)、勤奮、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神，再跨發(fā)展宏圖，努力把公司建成專業(yè)化、集團(tuán)化的一流汽車服務(wù)企業(yè)。
公司福利：購買社保、帶薪年假、績效獎金、生日禮金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼！
公司地址：柳州市柳北區(qū)勝利西路55號雙沖大橋北端

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 聘人事專員
3500-5000元

柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲

廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作，表格統(tǒng)計(jì)等。崗位要求： 1、25~35歲，人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件， 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力，薪資待遇：底薪3000~4000（根據(jù)面試情況定薪），加招聘提成，綜合月薪4500-5500，做六休一，8:30-12:00 14：00-18:00不加班，節(jié)假日排休，年假15天，五險(xiǎn)

2024-11-13

陶女士

人事經(jīng)理; 人事專員/助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間:8：30至12:00，下午2:00至6:00，周末雙休崗位福利:周末雙休，五險(xiǎn)，帶薪年假，公司團(tuán)建

2024-11-13

吳棋; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

2024-11-12

趙勇; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

2024-11-11

覃女士; 人事部專員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市曉七投資有限公司

金融/投資/證券

人生最可怕的不是月薪3000，而是去年3000，今年3000，幾年后還3000，并且月薪3000，比月薪3萬還忙，又窮又忙的工作是最沒前途的，加入（惠宸銘集團(tuán)柳州分公司）挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人，學(xué)員，徒弟！培訓(xùn)！包教包會！急招：招募專員2名。底薪：2500+績效提成+績效獎金區(qū)域經(jīng)理：2名股份+分紅業(yè)務(wù)經(jīng)理：5名直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問：底薪2000+30%-50%（平均工資在5500左右）打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名！打破局限，做出色的自己！上班地址：雅儒路223號

2024-11-10

人事部; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2024-11-10

王玉梅; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

2024-11-09

行政部; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化

2024-11-08

李志成; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

2024-11-08

廖女士; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實(shí)施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2024-11-07

文武