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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司行政人事的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)公司上班工作紀(jì)律，日?？记诤铜h(huán)境衛(wèi)生的管理監(jiān)督工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及辦公用品的計(jì)劃工作；
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。
任職資格：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
3、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：每周單休 每天早上9:00--17:00

公司簡(jiǎn)介

公司品牌介紹


   

王味螺概述：王味螺品牌創(chuàng)始于2009年，是廣西柳州著名的螺螄粉連鎖品牌，具有廣西特色的快餐連鎖企業(yè)。王味螺以弘揚(yáng)中華美食特色文化為使命，奉行“共同成長(zhǎng)，共同分享”的企業(yè)理念，倡導(dǎo)“求實(shí)、創(chuàng)新、合作、誠(chéng)信”的企業(yè)文化氛圍，憑借獨(dú)特的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)和高雅時(shí)尚的環(huán)境，為消費(fèi)者提供最具地方特色、更健康、更快捷、更符合現(xiàn)代生活形態(tài)的快餐美食，成為深受全國(guó)廣大消費(fèi)者青睞的螺螄粉連鎖品牌之一。


王味螺美食：螺螄粉，起步于20 世紀(jì) 70 年代，是廣西柳州最出名也最受大眾歡迎的小吃米粉。在2008年，柳州螺螄粉上榜廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，2011年，柳州螺螄粉成功進(jìn)駐北京，讓更多的人了解柳州和柳州飲食文化，把廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)——柳州螺螄粉發(fā)揚(yáng)光大。對(duì)外有句宣傳口號(hào)：要了解柳州文化，先品柳州螺螄粉。王味螺就是以這樣獨(dú)特的產(chǎn)品定位，做最具地域和民族特色的餐飲連鎖品牌。


王味螺食品：王味螺于2013年建立了2000多平米的米粉生產(chǎn)廠房，同時(shí)建立了王味螺調(diào)味料生產(chǎn)線，為公司旗下的連鎖餐廳提供主要原材料，保障了連鎖餐廳的產(chǎn)品質(zhì)量和長(zhǎng)期的穩(wěn)定性，同時(shí)也為公司整體發(fā)展和企業(yè)實(shí)行一體化戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


王味螺連鎖：在連鎖體系建設(shè)與管理方面，王味螺融合現(xiàn)代快餐管理模式和經(jīng)營(yíng)理念，建立起中式快餐業(yè)原料采購(gòu)、后勤生產(chǎn)、烹制設(shè)備、食品加工與餐廳員工操作的五大標(biāo)準(zhǔn)化體系，在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)保障、店面環(huán)境建設(shè)等各方面都具有最大的優(yōu)勢(shì)，為王味螺品牌的高速平穩(wěn)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。目前王味螺在全國(guó)各地已發(fā)展有80多家直營(yíng)及加盟店，遍布廣西、廣東、河南、安徽、湖南等地區(qū)。王味螺的品牌注冊(cè)是通過(guò)國(guó)家工商行政管理總局批準(zhǔn)，并獲得注冊(cè)商標(biāo)的螺螄粉品牌企業(yè)，同時(shí)還在國(guó)家版權(quán)局進(jìn)行了著作權(quán)登記。


王味螺文化：
品牌理念：民族的  世界的

企業(yè)精神：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合作
經(jīng)營(yíng)理念：為消費(fèi)者提供“新鮮、營(yíng)養(yǎng)、美味、健康”的飲食
服務(wù)理念：把顧客當(dāng)恩人，把員工當(dāng)親人
企業(yè)使命：用美食連接世界，發(fā)展民族特色餐飲文化
近期目標(biāo)：成為最具地方特色的餐飲品牌
遠(yuǎn)景目標(biāo)：弘揚(yáng)民族特色餐飲文化，成為中國(guó)最具特色的餐飲連鎖企業(yè)之一。

公司網(wǎng)址：www.lzwwl.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西云高智能停車(chē)設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目對(duì)接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人，挖掘候選人的最大潛力

17小時(shí)前

廖經(jīng)理; 人事行政專(zhuān)員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。薪資：5-8萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：柳州

2024-11-14

藍(lán)春亮

HR; 聘人事專(zhuān)員
3500-5000元

柳州-城中區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作，表格統(tǒng)計(jì)等。崗位要求： 1、25~35歲，人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件， 3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，薪資待遇：底薪3000~4000（根據(jù)面試情況定薪），加招聘提成，綜合月薪4500-5500，做六休一，8:30-12:00 14：00-18:00不加班，節(jié)假日排休，年假15天，五險(xiǎn)

2024-11-13

陶女士

人事經(jīng)理; 人事專(zhuān)員/助理
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西公允法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間:8：30至12:00，下午2:00至6:00，周末雙休崗位福利:周末雙休，五險(xiǎn)，帶薪年假，公司團(tuán)建

2024-11-13

吳棋; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

2024-11-12

趙勇; 人事主管/人事專(zhuān)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車(chē)及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車(chē)主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

2024-11-11

覃女士; 人事部專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市曉七投資有限公司

金融/投資/證券

人生最可怕的不是月薪3000，而是去年3000，今年3000，幾年后還3000，并且月薪3000，比月薪3萬(wàn)還忙，又窮又忙的工作是最沒(méi)前途的，加入（惠宸銘集團(tuán)柳州分公司）挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)輕松自由來(lái)錢(qián)快就在柳州新房中心。 ? 招新人，學(xué)員，徒弟！培訓(xùn)！包教包會(huì)！急招：招募專(zhuān)員2名。底薪：2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金區(qū)域經(jīng)理：2名股份+分紅業(yè)務(wù)經(jīng)理：5名直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問(wèn)：底薪2000+30%-50%（平均工資在5500左右）打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專(zhuān)業(yè)、一戰(zhàn)成名！打破局限，做出色的自己！上班地址：雅儒路223號(hào)

2024-11-10

人事部; 人事行政專(zhuān)員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2024-11-10

王玉梅; 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。

2024-11-09

行政部; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化

2024-11-08

李志成