職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)人事管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使柳州基地的管理工作規(guī)范化;
2.負(fù)責(zé)評估各部門招聘需求并展開招聘工作;
3.負(fù)責(zé)拓展柳州基地招聘渠道,滿足柳州基地用人需求;
4.協(xié)調(diào)柳州基地各部門資源,組織制定新員工培訓(xùn)方案;根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、控制,審核預(yù)算支出和培訓(xùn)的具體實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)核算柳州基地員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
6.負(fù)責(zé)柳州基地內(nèi)部員工績效考核工作,并及時匯報績效方面問題及提出合理化建議;
7.負(fù)責(zé)柳州基地人事檔案的管理、用工合同的簽訂;
8.根據(jù)公司人力資源需求及時辦理員工轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù);
9.負(fù)責(zé)員工福利、社會保險、商業(yè)保險、勞動年檢的辦理工作;
10.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
11.負(fù)責(zé)柳州基地辦公勞保用品和固定資產(chǎn)管理,發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的申購、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng);
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日管理、費(fèi)用報銷、備用金申請、基地當(dāng)月發(fā)生費(fèi)用的分類匯總、廢紙皮過磅跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
任職要求:
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、法學(xué)類畢業(yè)更佳;
2、性格外向,品行端正,具有親和力,良好執(zhí)力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高效的溝通技巧。
3、有較強(qiáng)的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,異常處理能力,以及服務(wù)意識。熟悉掌握人力資源六大模塊,了解4、各項(xiàng)勞動法律法規(guī),掌握各項(xiàng)辦理流程,良好的文案編寫能力;
5、有人事行政工作3年以上工作驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
工作時間:5天8小時工作制,雙休,有工作餐補(bǔ)、繳納五險。工資3000-4000元/月
公司簡介
蘇州大洋物流有限公司-柳州基地
公司介紹:
蘇州大洋物流有限公司成立于1998年,是一家擁有十幾年歷史的專業(yè)第三方物流企業(yè)。大洋擁有國內(nèi)專業(yè)的汽車供應(yīng)鏈一體化物流管理模式和覆蓋全國的物流基地,憑借專業(yè)化、一體化和網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢,為客戶提供高品質(zhì)、高效率和低成本的專業(yè)供應(yīng)鏈增值物流服務(wù)。
大洋于2005年自主研發(fā)了國內(nèi)一流的第三方B2B供應(yīng)鏈物流信息化管理平臺-E9系統(tǒng),建設(shè)了國內(nèi)第一家以ITO和BPO為服務(wù)模式的全國物流客服調(diào)度中心-TCC,提供專業(yè)的3PL和4PL管理服務(wù)。大洋致力于為客戶提供持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈物流解決方案,有效降低供應(yīng)鏈成本,實(shí)現(xiàn)采購、生產(chǎn)、銷售、售后四個JIT;并利用遍布全國的VMI-HUB,為眾多汽車及零部件企業(yè)提供一體化物流等供應(yīng)鏈增值服務(wù)。?
為了打造國內(nèi)汽車行業(yè)專屬的供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)專業(yè)品牌,蘇州大洋物流有限公司聯(lián)合江蘇飛力達(dá)國際物流股份有限公司,于2014年共同投資成立了一家專門從事汽車零部件供應(yīng)鏈物流服務(wù)的全新品牌企業(yè)—寧波優(yōu)捷供應(yīng)鏈管理有限公司。
大洋目前在國內(nèi)擁有多個汽車零部件供應(yīng)鏈物流運(yùn)營基地,主要分布于華東、華南、華北及西南等汽車制造地區(qū),為廣大汽車零部件及主機(jī)廠客戶提供零部件運(yùn)輸、集貨物流、Milk Run循環(huán)取貨、VMI管理、JIT/JIS配送、SPS上線、包裝器具設(shè)計(jì)與管理、流通加工、產(chǎn)品檢測、CKD、A/S售后物流、汽車配件貿(mào)易及供應(yīng)鏈一體化物流解決方案等一系列專業(yè)管理服務(wù)。
企業(yè)愿景:
我們一直秉承“理念打造服務(wù),服務(wù)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,以及“海納百川,服務(wù)為本”的宗旨,致力于打造國內(nèi)最專業(yè)的汽車零部件供應(yīng)鏈一體化物流服務(wù)商品牌!
企業(yè)文化:
1、價值觀:服務(wù)創(chuàng)造價值,與客戶共同成長!?
2、服務(wù)理念:
專業(yè)?-專業(yè)人做專業(yè)事!
細(xì)節(jié)?-服務(wù)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)!
真誠?-真誠締造永恒!
互惠?-成就客戶、成就員工、成就企業(yè)!
持續(xù)?-將事業(yè)進(jìn)行到底!?
員工關(guān)懷
新員工入職后將享受公司人性化關(guān)懷,健全的培訓(xùn)體系,完善的員工福利機(jī)制,通暢的職業(yè)發(fā)展渠道。除了婚育賀儀、生病慰問、定期員工活動、節(jié)假日禮品等常規(guī)福利之外,大洋還設(shè)有幫扶基金、大洋獎學(xué)金、大洋升學(xué)金,優(yōu)秀家屬等一系列獎項(xiàng)及大洋特有的員工關(guān)懷機(jī)制。
上班地點(diǎn)
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聘人事專員3500-5000元柳州-城中區(qū) 中專以上 2年以上 25-35歲廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險1小時內(nèi)陶女士人事經(jīng)理
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-12趙勇
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。2024-11-11覃女士
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2024-11-10王玉梅
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人事部專員3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市曉七投資有限公司金融/投資/證券人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號2024-11-10人事部
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2024-11-09行政部
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人事行政主管3000-5000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部批發(fā)/零售1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化2024-11-08李志成
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度2024-11-08廖女士
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實(shí)施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2024-11-07文武
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。2024-11-06和和人事經(jīng)理
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- 蘇州大洋供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/檢測
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --