職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
?

公司簡(jiǎn)介

柏源五行SPA養(yǎng)生會(huì)所是將中國(guó)傳統(tǒng)五行養(yǎng)生文化、西方SPA服務(wù)以及現(xiàn)代醫(yī)療科技相結(jié)合的創(chuàng)新型高端綠色健康養(yǎng)生會(huì)所。柏源致力于“治未病”健康養(yǎng)生,讓人們的健康觀念從治病到養(yǎng)生預(yù)防的轉(zhuǎn)變,使“治未病”成為人們健康的新理念,同時(shí)也是會(huì)所的養(yǎng)生精髓所在。我們可以根據(jù)個(gè)人的身體狀況,一對(duì)一為您制定個(gè)性化的五行健康養(yǎng)生方案,從身體的根本調(diào)理亞健康,預(yù)防疾病。柏源的創(chuàng)新型五行健康養(yǎng)生療法是以中華民族養(yǎng)生文化為基礎(chǔ),吸收西方SPA與現(xiàn)代醫(yī)療科技而產(chǎn)生的高端綠色健康養(yǎng)生療法,幫助更多人重視亞健康、遠(yuǎn)離亞健康,弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)文化,推動(dòng)中國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生的繼承與發(fā)展。
柏源五行SPA養(yǎng)生會(huì)所位于柳州城中區(qū),會(huì)所內(nèi)部環(huán)境幽靜典雅,五行房間風(fēng)格各具特色,五行房獨(dú)特的環(huán)境分別融入了創(chuàng)新型五行水、火、木、金、土元素,從墻壁至地板的色彩,室內(nèi)的光線,園林的修飾,乃至一個(gè)小的飾品,每一個(gè)細(xì)節(jié)都融入了五行水、火、木、金、土的創(chuàng)新理念,蘊(yùn)含了豐富的創(chuàng)新五行文化內(nèi)涵,風(fēng)格完全獨(dú)立,卻都有著尊貴典雅,富麗驚艷的的感官感受。不論是追求時(shí)尚、個(gè)性獨(dú)立、還是崇尚自然和諧的各類追求健康的成功人士,總有一處SPA空間專屬與您。每間SPA房都都配有調(diào)理亞健康的先進(jìn)的醫(yī)療科技SPA設(shè)備和儀器,五行SPA VIP專區(qū)還配備了保健吸氧裝置,讓您在有氧的環(huán)境享受整套健康養(yǎng)生療法,讓人舒適放心,心曠神怡。同時(shí),獨(dú)立的淋浴間和衛(wèi)生間讓尊貴的您享有絕對(duì)的靜溢私密空間。配合獨(dú)特的預(yù)約五行音樂,令人迷醉其間,流連忘返,倍感尊寵...
柏源五行SPA養(yǎng)生會(huì)所為追求高品質(zhì)、高品位生活的各界精英、高端人士,提供一個(gè)優(yōu)雅、高貴、有濃郁文化氣息而又獨(dú)具內(nèi)涵的創(chuàng)新五行SPA環(huán)境。在這里您可以根據(jù)不同的心情和身體健康需要選擇不同的五行元素SPA房,擁有完全放松的自我空間,聆聽自己的心靈需求。博源之源,源至用心,專業(yè)的五行SPA健康養(yǎng)生療法,徹底緩解您身心的疲憊、平衡陰陽(yáng)、和諧身心、遠(yuǎn)離亞健康...找個(gè)空隙,與您的愛人、家人、朋友及工作伙伴一起為健康投資,享受一場(chǎng)柏源五行SPA,一場(chǎng)身心寵愛之旅....所以我們不斷需要有理想有干勁的行業(yè)內(nèi)精英加入我們的團(tuán)隊(duì)!我們力求為您創(chuàng)造柳州養(yǎng)生行業(yè)最高的福利待遇最好的工作平臺(tái)和最多發(fā)展機(jī)會(huì),幫你實(shí)現(xiàn)成就與夢(mèng)想!真誠(chéng)期待您的加入!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

聘人事專員
3500-5000元
柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲
廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
陶女士
人事經(jīng)理
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-12
趙勇
柳州-柳南區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
2024-11-11
覃女士
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-10
王玉梅
人事部專員
3000-8000元
柳州-柳北區(qū)
人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬(wàn)還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)輕松自由來(lái)錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會(huì)! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號(hào)
2024-11-10
人事部
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
行政部
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城
1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化
2024-11-08
李志成
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-08
廖女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。
2024-11-07
文武
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
柳州市高新區(qū)柏源五行健康調(diào)養(yǎng)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市高新區(qū)柏源五行健康調(diào)養(yǎng)中心
所在行業(yè) 投資/園林
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP