職位描述
1、完善健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理,對(duì)公司的辦公紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督、記錄,組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力;2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;3、負(fù)責(zé)公司人員入職培訓(xùn);勞動(dòng)糾紛;4、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出;5、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各職能部門(mén)和員工的關(guān)系;6、協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);7、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
公司簡(jiǎn)介
柳州市軍英匯餐飲管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”),是一家綜合性的專(zhuān)業(yè)餐飲配送服務(wù)管理機(jī)構(gòu),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主要為:承接政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、部隊(duì)、廠礦企業(yè)等食堂的食材冷鏈物流信息一體化運(yùn)營(yíng)、中央廚房整體管理運(yùn)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等綜合業(yè)務(wù)。公司實(shí)力:建立并擁有了3個(gè)現(xiàn)代化中央廚房,4000平方米的生鮮冷鏈?zhǔn)巢奈锪髋渌椭行?。擁有集現(xiàn)代化的食品冷鏈系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施,包括:專(zhuān)業(yè)生鮮農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸冷藏車(chē)輛、農(nóng)產(chǎn)品保鮮冷庫(kù)、專(zhuān)業(yè)蔬菜及肉制品切配機(jī)器、蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)室、食品留樣間、蔬菜分揀場(chǎng)所、烹飪?cè)O(shè)施等;更為突出的是公司勇于創(chuàng)新,公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品支持手機(jī)端下定單,業(yè)務(wù)全程使用蔬東坡生鮮食材配送ERP系統(tǒng)軟件,農(nóng)產(chǎn)品交易信息及數(shù)據(jù)生成方便、快捷。2016年以來(lái)公司陸續(xù)與柳州市廣豐廚房設(shè)施有限公司、柳州市百福養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社、北京木屋時(shí)代科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,形成基地合作(農(nóng)產(chǎn)品自產(chǎn)自銷(xiāo))、現(xiàn)代化配送管理服務(wù)、配餐物流、農(nóng)產(chǎn)品配送電子信息商務(wù)一體化的發(fā)展格局。目前,公司還取得了ISO 3A世標(biāo) (ISO9001),(OHSAS18001)職業(yè)健康安全管理 。2017年底,公司投資建成“柳州市創(chuàng)業(yè)孵化基地”,入駐企業(yè)六十多家。成為廣西帶動(dòng)微企創(chuàng)業(yè)的典型模范企業(yè)。同時(shí),公司為提高自身餐飲管理及食材配送的專(zhuān)業(yè)水平,在行業(yè)內(nèi)是“柳州美食聯(lián)盟協(xié)會(huì)會(huì)員單位”、柳州日?qǐng)?bào)“創(chuàng)業(yè)者俱樂(lè)部”副會(huì)長(zhǎng)單位。在柳州市工商總局小個(gè)專(zhuān)黨委的幫助與指導(dǎo)下成立了“柳州市軍英匯餐飲管理有限公司黨支部”,榮獲柳州市小個(gè)專(zhuān)“五星級(jí)黨組織”、 “廣西小個(gè)專(zhuān)先進(jìn)黨組織”等稱(chēng)號(hào)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事行政助理2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西云高智能停車(chē)設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對(duì)接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力17小時(shí)前廖經(jīng)理
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人事行政專(zhuān)員(柳州)4000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):柳州2024-11-14藍(lán)春亮HR
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聘人事專(zhuān)員3500-5000元柳州-城中區(qū) 中專(zhuān)以上 2年以上 25-35歲廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計(jì)等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險(xiǎn)2024-11-13陶女士人事經(jīng)理
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人事專(zhuān)員/助理3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西公允法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:8:30至12:00,下午2:00至6:00,周末雙休 崗位福利:周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,公司團(tuán)建2024-11-13吳棋
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-12趙勇
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人事主管/人事專(zhuān)員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車(chē)及零配件一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車(chē)主機(jī)廠客戶(hù)工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。2024-11-11覃女士
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人事部專(zhuān)員3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市曉七投資有限公司金融/投資/證券人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬(wàn)還忙, 又窮又忙的工作是最沒(méi)前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)輕松自由來(lái)錢(qián)快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會(huì)! 急招:招募專(zhuān)員2名。底薪:2500+績(jī)效提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問(wèn):底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專(zhuān)業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號(hào)2024-11-10人事部
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人事行政專(zhuān)員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2024-11-10王玉梅
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2024-11-09行政部
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人事行政主管3000-5000元柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部批發(fā)/零售1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化2024-11-08李志成
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- 柳州市軍英匯餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
- 成立時(shí)間 8年(2016年10月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人