職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立合理的人力資源和行政管理體系;
2、優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)人力資源有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)模塊的工作,并落實(shí)到位;
3、配合公司整體人力戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃,確保各崗位人力配置到位,以及人力優(yōu)化考核工作到位,確保達(dá)成優(yōu)勝略汰的人員管理目標(biāo);
4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源管理制度、考核制度;
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)思想文化建設(shè),指導(dǎo)規(guī)劃員工團(tuán)建活動(dòng),貫徹企業(yè)價(jià)文化、價(jià)值觀、政策及流程的落地執(zhí)行;
6、有商超行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊工作流程,熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效模塊、薪酬、員工關(guān)系,有豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,熟練操作office辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

									菜立方簡(jiǎn)介   Cailifang Brief introduction
“菜立方”是由廣西米立方項(xiàng)目管理有限公司全資打造的新型智慧菜市連鎖 品牌,包含菜立方菜市、菜立方生鮮兩類業(yè)態(tài)。
廣西米立方項(xiàng)目管理有限公司起源于廣西南寧,經(jīng)歷5年專注農(nóng)貿(mào)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與發(fā)展,現(xiàn)擁有一支實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì),從項(xiàng)目選址、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、裝修設(shè)計(jì)、施工管理、招商策劃、運(yùn)營(yíng)管理等環(huán)節(jié)形成了全程系統(tǒng)性操作方案,對(duì)項(xiàng)目的投資開發(fā)到成功運(yùn)營(yíng),提供專業(yè)性的保障。
廣西米立方項(xiàng)目管理有限公司,2019年榮獲全國(guó)農(nóng)貿(mào)聯(lián)零售委副理事長(zhǎng)單位。在全國(guó)農(nóng)貿(mào)聯(lián)平臺(tái)上,長(zhǎng)期與全國(guó)農(nóng)貿(mào)知名企業(yè)學(xué)習(xí)交流,并與全國(guó)知名智慧農(nóng)貿(mào)服務(wù)平臺(tái)、投資集團(tuán)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。公司運(yùn)用連鎖化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),聯(lián)合農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商、線上平臺(tái)、配送服務(wù)機(jī)構(gòu),全力推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)向社區(qū)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、數(shù)據(jù)化發(fā)展。
“菜立方”助力柳州爭(zhēng)創(chuàng)文明城市,推動(dòng)全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造。菜立方1號(hào)店——南亞名邸農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開業(yè)以來(lái),政府領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴紛紛到訪考察參觀學(xué)習(xí),獲得了政府和市民的一致好評(píng),媒體爭(zhēng)相報(bào)道,如今已成為柳州乃至廣西菜市場(chǎng)標(biāo)桿。
“菜立方”近短短一年發(fā)展時(shí)間,目前累計(jì)承包經(jīng)營(yíng)、品牌加盟運(yùn)營(yíng)的菜市近 10個(gè),2020年底已開業(yè)菜市5個(gè),2021年布局南寧、桂林、梧州等城市, 2023年實(shí)現(xiàn)全區(qū)布局。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)錦繡新街市6號(hào) 查看上班路線

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.通曉人力資源6大板塊知識(shí),掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表)。 6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
人事行政
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
思必馳科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
HRBP 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定、更新、完善各項(xiàng)人力資源管理體系流程及相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)公司招聘配置及組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)); 4、負(fù)責(zé)行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計(jì)管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動(dòng)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對(duì)人力資源規(guī)劃等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
人事文員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
何橋
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
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房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
王玉梅
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
茉莉
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任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對(duì)接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力
廖經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
莫女士
行政主管
柳州-魚峰區(qū)-西船大院
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
楊兵
廣西米立方項(xiàng)目管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西米立方項(xiàng)目管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時(shí)間 5年(2019年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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