職位描述
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上。
2、 具備HR專業(yè)知識；企業(yè)培訓(xùn)工作者優(yōu)先；
3、 熟悉人力資源各大模塊知識，有人事實操經(jīng)驗及招聘渠道；
4、 工作認真負責(zé)，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力，性格開朗，抗壓能力強。
5、 有汽車駕照并能熟練駕駛車輛。
公司簡介
柳州力通車用空調(diào)有限公司是一家專業(yè)從事設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)銷售汽車空調(diào)與零部件的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認證，擁有多項發(fā)明專利及型專利，成功開發(fā)有，五菱汽車空調(diào)、北汽威旺汽車空調(diào)、長安汽車空調(diào)、等系列汽車空調(diào)及御捷、宏瑞等電動汽車空調(diào)。
企業(yè)文化理念
企業(yè)宗旨：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，成為國內(nèi)一流的汽車空調(diào)供應(yīng)商。
企業(yè)精神：學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展。
企業(yè)理念：市場競爭就是觀念的競爭，是學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的競爭，是效率的競爭。
核心價值觀：客戶至上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團隊合作、精益高效、誠信務(wù)實、共贏發(fā)展
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人事部專員3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市曉七投資有限公司金融/投資/證券人生最可怕的不是月薪3000， 而是去年3000， 今年3000， 幾年后還3000， 并且月薪3000， 比月薪3萬還忙， 又窮又忙的工作是最沒前途的， 加入（惠宸銘集團柳州分公司） 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人，學(xué)員，徒弟！培訓(xùn)！包教包會！ 急招：招募專員2名。底薪：2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經(jīng)理：2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理：5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問：底薪2000+30%-50%（平均工資在5500左右） 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名！打破局限，做出色的自己！ 上班地址：雅儒路223號
人事部 -
人力資源專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西中牛畜牧集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.通曉人力資源6大板塊知識，掌握相關(guān)的人力資源管理制度，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。（通知、簡報、匯報文件、總結(jié)、公司文件、各類報表）。 6.本科及以上學(xué)歷，人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
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人事文員3000-6000元柳州-城中區(qū)-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位，人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作，當(dāng)然也包括文員工作，具體崗位職責(zé)如下： 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作，包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收，整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作，制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
何橋
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人事行政5000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園思必馳科技股份有限公司計算機硬件HRBP 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全（EHS)的管理工作； 2、負責(zé)制定、更新、完善各項人力資源管理體系流程及相關(guān)制度； 3、負責(zé)公司招聘配置及組織各項培訓(xùn)的實施（內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)）； 4、負責(zé)行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌； 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理； 6、考勤統(tǒng)計管理（OT） 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程，對人力資源規(guī)劃等方面有實踐經(jīng)驗； 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具備良好的團隊意識與較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
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人事行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆經(jīng)理 -
人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責(zé)建立健全公司人事制度 2.負責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）
王玉梅 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
茉莉
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的所有招聘工作 2、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作 3、負責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先
莫女士行政主管 -
人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-西船大院柳州駿爾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:負責(zé)人事行政工作，及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗3年以上。
楊兵
柳州相關(guān)熱門崗位
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汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、工程機械、機器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機械、電氣機械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車/汽車銷售 30-50人
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汽車維修服務(wù)，汽車保養(yǎng)服務(wù)，車身清潔維護服務(wù)；機動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務(wù)，汽車代駕服務(wù)，城市配送服務(wù)，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設(shè)備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車零部件、標(biāo)準件、五金機械、橡膠軟管和軟管組合件、膠管制品及配套產(chǎn)品生產(chǎn)銷售;自有產(chǎn)品進出口貿(mào)易;道路貨物運輸。
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汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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換熱器、汽車配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；機械設(shè)備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。 -
為二手汽車交易提供集中交易場所及相關(guān)服務(wù)項目,市場開發(fā)管理服務(wù),機動車寄賣、導(dǎo)購、租賃,機動車信息咨詢,機動車置換,汽車銷售;機動車檢測服務(wù)。
- 柳州力通車用空調(diào)有限公司
- 所在行業(yè) 空調(diào)/汽車
- 成立時間 16年（2008年6月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
