職位描述
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工作內(nèi)容:
1、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施,輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績(jī)效、薪資等工作
2、管理員工信息檔案工作,完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料
3、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí)
4、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
6、表現(xiàn)突破負(fù)責(zé)人事培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)
任職資格:
1、18-28歲,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可優(yōu)先錄??;接受在校實(shí)習(xí)生;
2、積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力;
3、目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng);
4、能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;
福利待遇:
1、公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)部帶薪培訓(xùn),報(bào)銷差旅費(fèi);
2、公司為員工免費(fèi)提供溫馨舒適的宿舍(位置合理,交通方便,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器等設(shè)備齊全。)
3、表現(xiàn)優(yōu)異者每年可參加2-4次集團(tuán)會(huì)議和國(guó)內(nèi)外旅游培.
4、根據(jù)本年度的工作完成情況發(fā)放對(duì)應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。
5、每周舉行家庭日聚餐。
公司簡(jiǎn)介
柳州朗雅電子科技有限公司隸屬于香港創(chuàng)新國(guó)際貿(mào)易有限公司(innovage),香港創(chuàng)新國(guó)際隸屬美國(guó)INNOVAGE集團(tuán),INNOVAGE是一家集開發(fā),設(shè)計(jì)營(yíng)銷于一體的國(guó)際營(yíng)銷管理集團(tuán),憑借其在行業(yè)30多年的威望在全球100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)設(shè)立了龐大營(yíng)銷分公司網(wǎng)絡(luò),并且和世界各大知名大型商業(yè)零售企業(yè)合作,例如:WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了強(qiáng)大的集團(tuán)采購(gòu)優(yōu)勢(shì),為消費(fèi)者提供價(jià)廉物美的產(chǎn)品。香港創(chuàng)新國(guó)際以多年的采購(gòu),國(guó)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),國(guó)際化的視野和服務(wù)意識(shí),致力于為中國(guó)的客戶打造出具有先進(jìn)國(guó)際理念和服務(wù),拓展更多創(chuàng)新精神的專業(yè)營(yíng)銷管理公司。香港創(chuàng)新國(guó)際目前已在全國(guó)四十多個(gè)城市成立了200多家分公司,70多家直營(yíng)店,有北京卡酷、寧波簡(jiǎn)樂貿(mào)易、杭州藍(lán)帽子、南京通球、上海簡(jiǎn)樂、廈門藍(lán)帽子傳媒、上海沁豐貿(mào)易,武漢朗雅實(shí)業(yè)有限公司……我們的理念:創(chuàng)造人、塑造人、成就人工作理念:行動(dòng)比說話重要?jiǎng)?chuàng)業(yè)理念:你+創(chuàng)新=美好的生活!
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人力資源專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西中牛畜牧集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.通曉人力資源6大板塊知識(shí),掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表)。 6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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人事文員3000-6000元柳州-城中區(qū)-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。何橋
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人事行政5000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園思必馳科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件HRBP 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定、更新、完善各項(xiàng)人力資源管理體系流程及相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)公司招聘配置及組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)); 4、負(fù)責(zé)行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計(jì)管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動(dòng)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對(duì)人力資源規(guī)劃等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
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人事行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作兆兆經(jīng)理
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度廖女士
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)王玉梅
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。茉莉
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人事行政助理2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對(duì)接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力廖經(jīng)理
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先莫女士行政主管
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-西船大院柳州駿爾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。楊兵
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- 成立時(shí)間 7年(2017年5月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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