職位描述

人事方面:
1、根據(jù)集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及本地法律法規(guī),制定實施本商場人力資源制度、流程及人力資源計劃,指導(dǎo)下屬完成商場員工招聘、錄用、考核、薪資、員工關(guān)系、培訓(xùn)等操作實務(wù);
2、根據(jù)商場整體年度規(guī)劃,結(jié)合部門需要進行潛力人員挖掘,并制定上場人才培養(yǎng)計劃,為商場及區(qū)域輸送人才;
3、定期分析、盤點商場人力資源現(xiàn)狀及人工成本現(xiàn)狀,制定改善計劃并落實實施;
4、根據(jù)集團績效管理相關(guān)要求,牽頭組織、輔導(dǎo)、推進及落實商場各部門績效管理工作,匯總、分析績效考核結(jié)果,并對各部門績效管理工作提出優(yōu)化建議;
5、根據(jù)勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),對離職、異動等員工變動情況做好溝通與引導(dǎo)工作,避免產(chǎn)生法律風(fēng)險;
6、審核并提交集團、區(qū)域所需的人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表;
7、及時并準確完成集團相關(guān)信息化管理系統(tǒng)(ERP系統(tǒng):SAP、PS、OMA等)的維護;
行政方面:
1.根據(jù)大區(qū)經(jīng)營需要和大區(qū)行政管理制度、流程和政策,制訂本大區(qū)行政管理制度,協(xié)調(diào)安排本大區(qū)日常行政事務(wù),并達到節(jié)支開流的管理目標。為其他部門提供力所能及的行政服務(wù);
2.負責(zé)本大區(qū)的公文、數(shù)據(jù)、信息整理,協(xié)助完成大區(qū)員工活動,組織安排各類會議;負責(zé)維護大區(qū)辦公環(huán)境,日常行政檢查通報等工作;
3.負責(zé)接待、外聯(lián)工作;協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系;公司各項證照的年審及辦理;
4.負責(zé)大區(qū)車輛、食堂及宿舍的管理;
5.負責(zé)本大區(qū)行政費用的管理和成本的控制。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗,至少3年辦公室主任或者行政經(jīng)理、大型商場認識等崗位工作經(jīng)驗;
3.接受過人力資源、公函寫作、檔案管理等方面的正規(guī)培訓(xùn);良好的人力資源管理理論,熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4.熟悉各項行政事務(wù)管理工作,有成本管控的方法和意識;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具

公司簡介

									紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來,始終以建設(shè)溫馨、和諧的家園,提升消費者的居家生活品為己任,至此2010年5月已在北京、上海、深圳、廣州、重慶、成都、天津、常州、南京、無錫、秦皇島、鄂爾多斯、青島等城市開辦了66家商場,2009年銷售總額突313億元,成為真正意義上的中國家居流通業(yè)第一品牌。
紅星美凱龍以“讓家居生活更美好!”為己任,傳播的“家的文化”、“家的藝術(shù)”,引領(lǐng)社會大眾高品質(zhì)的生活理念和生活方式。紅星美凱龍推崇:“快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活”的快樂文化,使您在這里工作,不僅能追求學(xué)習(xí)的快樂、工作本身的快樂、還能體驗生活的樂趣。
“到2020年,在全球建成200家連鎖品牌MALL,爭取進入世界500強!”為紅星美凱龍員工的共同愿景和目標! 在紅星美凱龍,我們?yōu)閱T工提供: 面向全國的工作機會,職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器,企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長平臺,高潛力員工職業(yè)發(fā)展計劃各崗位并沒有明確的專業(yè)限制,應(yīng)聘者要求具備較強的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心以及良好的團隊合作精神。“紅星美凱龍,攜夢想起航”,我們期待您的加入。

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1.通曉人力資源6大板塊知識,掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡報、匯報文件、總結(jié)、公司文件、各類報表)。 6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
人事文員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關(guān)聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。
何橋
人事行政
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
HRBP 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負責(zé)制定、更新、完善各項人力資源管理體系流程及相關(guān)制度; 3、負責(zé)公司招聘配置及組織各項培訓(xùn)的實施(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)); 4、負責(zé)行政、后勤、飯?zhí)谩⒈嵉饶K的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對人力資源規(guī)劃等方面有實踐經(jīng)驗; 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具備良好的團隊意識與較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
柳州-魚峰區(qū)
1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1.負責(zé)建立健全公司人事制度 2.負責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
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王玉梅
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
茉莉
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任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
廖經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的所有招聘工作 2、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作 3、負責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先
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上海紅星美凱龍品牌管理有限公司新時代商業(yè)港分公司
所在行業(yè) 建材/金融/企業(yè)管理
成立時間 8年(2016年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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