職位描述

工作內(nèi)容:
協(xié)助上級執(zhí)行公司招聘、薪酬管理、員工關(guān)系、社會保險、培訓(xùn)等人事管理工作;執(zhí)行人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
(1)招聘:人才招聘網(wǎng)帳戶管理,初選簡歷、通知面試等;
(2)薪酬及福利管理:制作員工工資表、核算獎金及福利、每月工資信息統(tǒng)計(jì)表等;
(3)社會保險:新增減員、辦卡、交費(fèi)、社保轉(zhuǎn)移、社?;鶖?shù)申報(bào)等;
(4)勞動關(guān)系:入職離職、勞動合同新簽續(xù)簽或解除勞動合同等;
(5)人事行政通知撰寫等;
(6)完成上級交辦的其他行政人事工作、配合業(yè)務(wù)部門的工作。
職位要求:
1、具有良好文字功底的降低工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟?,且?yōu)先錄用;
2、具有協(xié)作精神及服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動,能吃苦耐勞;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通及表達(dá)能力佳。
4、熟悉人力資源六大模塊;熟悉操作辦公軟件;
福利待遇及其他:
1、公司為個人成長提供良好平臺,一經(jīng)錄用,將提供良好的待遇及福利,將按國家規(guī)定購買社會保險,并可享有包吃及季度獎金等其他多項(xiàng)福利待遇。
2、本崗位屬地王集團(tuán)下屬柳州公司,工作地點(diǎn)位于柳州廣場路10號地王國際財(cái)富中心67樓。

公司簡介

????柳州地王國際財(cái)富中心位于柳州市人民廣場以北城市中軸線上.地處龍城半島核心區(qū)域.

????項(xiàng)目總建筑面積80多萬平方米.被列為“自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目”和“柳州十大重點(diǎn)工程”.將建設(shè)集國際5A甲級寫字樓.超五星酒店.SHOPPING-MALL.中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地于一體的西南第一大CBD城市綜合體.

????主體塔樓高303米.?73層.規(guī)劃有國際5A甲級寫字樓.超五星級酒店.旅游觀光.建成后將超越南寧地王國際商會中心.成為廣西第一高樓.

????商業(yè)中心共八層.分為地上六層.地下兩層.建筑面積達(dá)10.6萬平方米.引進(jìn)國際先進(jìn)的商業(yè)模式.集購物.餐飲.娛樂.休閑.文化等于一體.為顧客提供全方位的一站式消費(fèi)平臺.此外.商業(yè)中心二層通過大板天橋與人民廣場連接.可有效引導(dǎo)廣場周邊區(qū)域的客流至本項(xiàng)目.

????中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地由三棟超高層建筑組成.其中A棟209米.B棟184.C棟184米.

???柳州地王國際財(cái)富中心不僅是柳州的城市地?

???現(xiàn)因項(xiàng)目需要特誠聘以下人員(工作地點(diǎn)均在柳州市中心).一經(jīng)錄用.將提供良好發(fā)展平臺與福利待遇.

3種應(yīng)聘方式:

????1.在廣西人才網(wǎng).柳州人才網(wǎng)注冊后直接發(fā)送求職意向(即投簡歷),

????2.電話聯(lián)系劉小姐(房地產(chǎn)公司崗位):0772-****655.韋小姐:0772-****071(酒店).鄧小姐(物業(yè)公司崗位):0772-****888.

????3.郵寄簡歷資料.地址:柳州市廣場路10號地王國際財(cái)富中心展廳二樓綜合管理部或南寧科盛物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司人力資源部收.

上班地點(diǎn)

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2024-11-11
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2024-11-10
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人事部專員
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人生最可怕的不是月薪3000, 而是去年3000, 今年3000, 幾年后還3000, 并且月薪3000, 比月薪3萬還忙, 又窮又忙的工作是最沒前途的, 加入(惠宸銘集團(tuán)柳州分公司) 挑戰(zhàn)月薪過萬輕松自由來錢快就在柳州新房中心。 ? 招新人,學(xué)員,徒弟!培訓(xùn)!包教包會! 急招:招募專員2名。底薪:2500+績效提成+績效獎金 區(qū)域經(jīng)理:2名 股份+分紅 業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名 直提50%+管理津貼15% 置業(yè)顧問:底薪2000+30%-50%(平均工資在5500左右) 打穩(wěn)基礎(chǔ)、苦練專業(yè)、一戰(zhàn)成名!打破局限,做出色的自己! 上班地址:雅儒路223號
2024-11-10
人事部
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
行政部
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1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建化
2024-11-08
李志成
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1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-08
廖女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實(shí)施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2024-11-07
文武
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一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
2024-11-06
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廣西地王投資集團(tuán)柳州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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