職位描述

1、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)及本崗位工作,具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。

公司簡(jiǎn)介

									

?????????????????????????????????????????廣西腦科醫(yī)院簡(jiǎn)介

??????廣西腦科醫(yī)院.位于柳州市雞喇路1號(hào).始建于1974年.原名廣西龍泉山醫(yī)院.2011年更名為廣西腦科醫(yī)院(廣西精神衛(wèi)生中心).

??????廣西腦科醫(yī)院是自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委直屬醫(yī)療單位.是廣西唯一一所以診治精神.神經(jīng)疾病為主.集“醫(yī)療.預(yù)防.康復(fù).科研.教學(xué).鑒定”為一體的三級(jí)甲等??漆t(yī)院.占地面積6.4萬(wàn)平方米.建筑面積5.7萬(wàn)平方米.編制床位900張.設(shè)有臨床.醫(yī)技科室30余個(gè).在職職工800余人.專業(yè)技術(shù)人員750余人(其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員83人).近年來(lái).榮獲了“全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“中國(guó)百家百姓信賴的精神衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)”“全國(guó)司法鑒定先進(jìn)集體”“廣西衛(wèi)生工作重大貢獻(xiàn)集體二等功”“廣西衛(wèi)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào).

?????學(xué)科門(mén)類齊全.技術(shù)力量雄厚.醫(yī)院是廣西精神疾病防治康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心和廣西精神衛(wèi)生質(zhì)量控制中心掛靠單位.是自治區(qū)精神病??谱o(hù)士臨床培訓(xùn)基地.柳州市交通事故顱腦損傷救治定點(diǎn)醫(yī)院.承擔(dān)著廣西醫(yī)學(xué)會(huì)精神病學(xué)分會(huì).廣西醫(yī)師協(xié)會(huì)精神衛(wèi)生與臨床心理醫(yī)師分會(huì).廣西醫(yī)院協(xié)會(huì)精神病醫(yī)院管理分會(huì).廣西精神科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)等日常工作.負(fù)責(zé)廣西心理援助熱線(0772-****120)及廣西衛(wèi)生應(yīng)急心理援助隊(duì)伍日常管理工作.

?????醫(yī)療技術(shù)先進(jìn).專科特色鮮明.醫(yī)院堅(jiān)持“強(qiáng)??啤钡陌l(fā)展模式.精神科和神經(jīng)內(nèi)外科獨(dú)具特色,其他學(xué)科不斷發(fā)展壯大.逐步形成雄厚技術(shù)實(shí)力.在精神疾病治療方面.除采用傳統(tǒng)藥物治療外.還采用中西醫(yī)結(jié)合治療.無(wú)抽搐電休克治療.配合開(kāi)展心理治療.物理療法等輔助治療方法.促進(jìn)患者康復(fù).增強(qiáng)患者的社會(huì)適應(yīng)能力.心理科在神經(jīng)癥.心理行為問(wèn)題的咨詢?cè)\療方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),失眠癥科在治療睡眠障礙方面具有較強(qiáng)優(yōu)勢(shì),神經(jīng)內(nèi)外科在腦出血.腦梗塞.難治性癲癇.腦腫瘤摘除術(shù)以及康復(fù)治療方面技術(shù)較為突出,骨科在開(kāi)展微創(chuàng)脊柱手術(shù).人工關(guān)節(jié)置換術(shù)等方面已具規(guī)模,普通和泌尿外科在腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù).痔瘡微創(chuàng)術(shù)及鈥激光泌尿系統(tǒng)碎石術(shù)等方面有一定的影響力,其他內(nèi)科在治療呼吸.消化性疾病.心血管疾病等方面具有較強(qiáng)技術(shù)實(shí)力,醫(yī)院司法鑒定所是廣西精神病司法鑒定的主要權(quán)威機(jī)構(gòu).同時(shí)還開(kāi)展法醫(yī)臨床鑒定.精神病障礙醫(yī)學(xué)鑒定等工作.鑒定結(jié)論具有極高的采信率.

??????就診環(huán)境優(yōu)雅.醫(yī)療設(shè)備先進(jìn).醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美.綠樹(shù)成蔭.病房設(shè)施齊全.溫馨舒適.院內(nèi)有精神科樓2棟.內(nèi)科樓1棟.外科樓1棟.有病人活動(dòng)大院.大型停車場(chǎng)等配套設(shè)施.有萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備320臺(tái)(件).如1.5TMRI.64排螺旋CT.CR.彩超.全自動(dòng)生化分析儀等設(shè)備.

?????醫(yī)院始終以“以人為本.呵護(hù)生命”作為辦院宗旨.秉持“尊重.仁愛(ài).敬業(yè).創(chuàng)新”的醫(yī)院精神.堅(jiān)持“服務(wù)立院.科技興院.人才強(qiáng)院.文化榮院”的發(fā)展戰(zhàn)略.朝著“區(qū)內(nèi)權(quán)威.西南一流.國(guó)內(nèi)知名”的現(xiàn)代化腦科醫(yī)院的奮斗目標(biāo)而不斷前進(jìn).

?????發(fā)展中的廣西腦科醫(yī)院.將為學(xué)有所成的您提供施展才華的舞臺(tái).我們期待您的加入!

地址:廣西柳州市雞喇路1號(hào)??????????郵編:545005

網(wǎng)址:www.gxlqsyy.com???????????????E-mail:gx*****sk@163.com

聯(lián)系人:劉科長(zhǎng)????????????聯(lián)系電話:(0772)31***65

上班地點(diǎn)

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人事部專員
3000-8000元
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人事部
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
廣西中牛畜牧集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.通曉人力資源6大板塊知識(shí),掌握相關(guān)的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫(xiě)作能力。(通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、各類報(bào)表)。 6.本科及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理相關(guān)專業(yè)。 7.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
人事文員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-雙魚(yú)匯
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設(shè)置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實(shí)際性的工作,當(dāng)然也包括文員工作,具體崗位職責(zé)如下: 1、協(xié)助人事部門(mén)主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。 2、對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門(mén)主管對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對(duì)試用期的員工進(jìn)行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門(mén)主管對(duì)全公司人事變動(dòng)的工作。 7、全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)的辦理。 8、對(duì)各類材料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對(duì)全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日?qǐng)?bào)表和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等。 10、月底對(duì)關(guān)聯(lián)報(bào)表的整理并交于財(cái)政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職職工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)政室。 12、對(duì)全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修正和月底水電的計(jì)算。 14、職工勞動(dòng)合同、暫住證及各類保險(xiǎn)的辦理。 15、完成人事部門(mén)主管臨時(shí)交托的工作。
何橋
人事行政
5000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
思必馳科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
HRBP 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定、更新、完善各項(xiàng)人力資源管理體系流程及相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)公司招聘配置及組織各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)); 4、負(fù)責(zé)行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計(jì)管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關(guān)系處理及涉外活動(dòng)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對(duì)人力資源規(guī)劃等方面有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
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1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
廖女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兆兆
經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
王玉梅
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
茉莉
柳州-柳南區(qū)
柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的所有招聘工作 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作 3、負(fù)責(zé)考勤、薪酬管理工作 4、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
莫女士
行政主管
柳州-魚(yú)峰區(qū)-西船大院
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)人事行政工作,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
楊兵
廣西壯族自治區(qū)腦科醫(yī)院招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)腦科醫(yī)院
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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