職位描述
崗位要求：
1、具有良好的學習、溝通能力，有一定的寫作基礎，工作積極主動。
2、有較強的責任心、良好的團隊合作意識。
3、熟練使用辦公軟件（Word、Excel）
崗位職責：
1、負責制定、完善所管轄工作內容相關的人力資源、行政管理制度；監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行情況。
2、負責薪酬核算、社保、公積金管理，并負責向員工進行政策、規(guī)定的宣傳和解釋工作。
3、負責各人力資源管理工作的開展，以及人力數據統(tǒng)計、分析以及人事報表的填報。
4、負責公司培訓管理流程，完善培訓管理體系；
5、負責建立人員招聘渠道，做好人才的選拔及配置；
6、負責行政管理相關工作（車輛管理、檔案管理、行政經營管理、行政后期事務管理等）
6、完成上級領導交辦的其他工作。
公司簡介
柳州五菱寶馬利汽車空調有限公司成立時間為2001年12月26日，由柳州五菱汽車有限責任公司、陽江市寶馬利汽車空調設備有限公司、上海易通機械實業(yè)有限公司、廣西華力集團有限公司，四方投資組建而成，公司占地面積3萬多平米，憑借各方股東雄厚的資金實力及專業(yè)技術優(yōu)勢，五菱寶馬利成立之初就順利通ISO9001:2000 質量體系認證、 ISO2002/TS16949 質量體系認證。如今已發(fā)展成為汽車和其他交通運輸工具用空調及零配件的設計、制造、銷售、服務領域極具競爭優(yōu)勢的供應商，是上汽通用五菱汽車、奇瑞汽車、北汽福田汽車、等國內著名汽車企業(yè)的重要供應商，產品銷售遍及國內外市場。
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗； 6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。17小時前
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-13
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人力資源主管6000-9000元柳州-城中區(qū)-兆安現代城柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司美容/保健人事主管（區(qū)域管理） 崗位職責： 1、負責廣西區(qū)域（河池、欽州、北海）門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關系協(xié)調等人力資源日常管理事宜； 2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵體系并負責實施； 3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程，并不斷完善績效管理體系； 4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務的監(jiān)督、反饋跟蹤。 任職資格： 1、大專以上學歷，3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經驗，有過美業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先， 2、擅長招聘版塊，熟悉薪酬績效板塊； 3、具有創(chuàng)新精神，奮斗精神，較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力； 4、工作地點南寧，上班時間9：00-18：00，大小周靈活調休，需要能接受不定時出差（廣西區(qū)域）。2024-11-12
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。2024-11-12
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【柳州】人力實習生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城潤加物業(yè)服務（深圳）有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、協(xié)助開展基礎人事、招聘、培訓、黨建等相關事務性工作。 任職要求： 1、2025/2026屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、自律嚴謹，具有良好的口頭表達能力和文字表達能力，具有較強的協(xié)作精神。 工作地點：柳州2024-11-11
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人事經理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿有限公司貿易/進出口1.協(xié)助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設。 2.依據部門年度工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調各部門間的工作，督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作，在發(fā)現問題時給出合理化建議。 任職要求：1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經歷，了解人力資源工作流程，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作，有較強的溝通及協(xié)調能力。 4.具備現代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限，年齡30歲左右。2024-11-11
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人力資源部實習生（2025 年畢業(yè)）2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店酒店/旅游要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調各項基礎人事工作。 職位要求： 教育：本科以上學歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經驗：有無經驗均可； 具備良好的團隊合作精神； 熟悉有關勞動法律法規(guī)； 較強親和力，溝通協(xié)調能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設備；有較強的文字處理能力、理解能力。2024-11-11
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人力主管5000-7000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿易/進出口崗位職責： 1.依據公司戰(zhàn)略及經營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調解決績效申訴； 3.負責管理及優(yōu)化公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關系，定期組織員工開展?jié)M意度調查，分析、反饋調查結果； 4.協(xié)助部門經理開展組織結構調整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導工作（如招聘、考勤、勞動關系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓等各項工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數據處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應能力，服從管理，擅于思考。2024-11-11
人力資源部
柳州相關熱門崗位
相關企業(yè)
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換熱器、汽車配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發(fā)、生產及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產及銷售；機械設備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。 -
汽車零部件制造、研發(fā)、銷售與售后服務。 -
計算機網絡工程服務;工程用機械屬具、工程機械配件、焊接機器人的研發(fā)、生產、銷售及技術服務;工程機械修理;汽車配件、五金機械加工及銷售;道路普通貨物運輸。
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小型車輛、工程機械維修；汽車租賃，汽車配件零售，機動車登記代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車配件生產、銷售。
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一汽大眾品牌汽車銷售,汽車零配件、裝飾材料、汽車裝飾品、日用品、服裝、電子產品的銷售,二手車經紀,會議及展覽服務,機動車登記代理,汽車維修,市場調查。
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汽車及汽車配件、二手汽車、電子產品、日用百貨、工藝美術品(象牙及其制品除外)、小家電、箱包、皮具、通訊器材及配件、計算機及配件、汽車裝飾用品、辦公用品的銷售;汽車裝飾、二類機動車維修(小型車輛維修);機動車輛保險代理;道路救援;汽車租賃;機動車登記代理;汽車信息咨詢、經濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務;商務代理服務(保險、期貨、證券、金融業(yè)務除外);會議及展覽服務。
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許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；二手車經紀；二手車鑒定評估；二手車經銷（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車飾品、汽車用品、汽車配件、音響設備、汽車空調、日用百貨、工藝品、五金產品、辦公用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州五菱寶馬利汽車空調有限公司
- 所在行業(yè) 空調/汽車
- 成立時間 8年（2016年10月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
