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職位描述

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷；

2、有人事、行政管理類相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；

4、男女不限、年齡25-35歲。

工作職責(zé)

1.協(xié)助綜合部經(jīng)理全面開展各項工作，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

2.建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理。

3.負責(zé)企業(yè)資料、信息等管理以及宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

4.擬訂企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，并對此進行監(jiān)督實施。

5、負責(zé)招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、等管理工作。

6.待遇：3500-4000元，單雙輪休，包吃（包三餐）包住，買五險，帶薪年假、工齡工資、全勤獎、年終獎等福利

公司簡介

柳州游山湖實業(yè)開發(fā)有限公司成立于2006年，以體育文化設(shè)施開發(fā)及活動策劃管理服務(wù)、高爾夫練習(xí)場設(shè)施開發(fā)建設(shè)及管理運營，農(nóng)業(yè)觀光及會議度假管理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。

現(xiàn)開發(fā)的“柳州臥龍湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目”地處柳州市大橋園藝場游山湖處，南臨都樂巖風(fēng)景區(qū)、白蓮洞風(fēng)景區(qū)、柳州白蓮機場，東接柳石路，北鄰龍?zhí)豆珗@，向北延伸至市中心，僅15分鐘車程。項目用地范圍北至龍珠河，西至竹高山，南至都樂山莊，東至月近山；項目規(guī)劃用地規(guī)模約為6075畝，其中土地面積約4775畝，水域1100余畝，山體200余畝。本項目是柳州市南部旅游風(fēng)景區(qū)重要的組成部分。園區(qū)內(nèi)三面環(huán)山，中心為市區(qū)最大的人工湖庫“千畝湖”，柳江支流龍珠河、都樂河貫穿其中，山體、水域、平地、植被等天然資源分布精巧，候鳥成群，自然環(huán)境景觀得天獨厚。

項目主題定位為高爾夫休閑旅游地產(chǎn)，總投資26億元，功能定位為旅游+休閑+居住，主要有36洞國際級高爾夫球場、高爾夫練習(xí)場、會所、五星級酒店、高尚住宅區(qū)、商業(yè)中心等。

公司一期開發(fā)18洞高爾夫球場，命名為“臥龍湖高爾夫俱樂部”。俱樂部是一個集運動、賽事、文化、娛樂、美食、商務(wù)、會展、度假為一體的綜合高端休閑場所，同時也是柳州地區(qū)首家高爾夫俱樂部，擁有18洞高爾夫球場、高爾夫會所、高爾夫練習(xí)場、餐飲、會議、球具專賣店等一系列配套設(shè)施?，F(xiàn)18洞已對外試業(yè)。

俱樂部堅持以人為本的管理理念，極其注重人才引進、人才培育、人才儲備，建立有效的激勵機制和職業(yè)培訓(xùn)機制，提供良好的工作環(huán)境和體貼周到的福利體系。在這里，我們?yōu)槲覀兊膯T工提供更為廣闊的發(fā)展平臺。我們期待有志于在高爾夫行業(yè)發(fā)展的、有高度責(zé)任感和職業(yè)道德的專業(yè)精英人才加入，攜手共進，再創(chuàng)輝煌！

其他福利待遇：（1）包三餐 （2）包住 （3）月休息6天  （4）繳納五險  （5）日工作8小時 （6）享受法定假、年休假及其他假期（7）全勤獎100元/月及年終獎（8）提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機會和良好的發(fā)展平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
6000-9000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

人事主管（區(qū)域管理）崗位職責(zé)： 1、負責(zé)廣西區(qū)域（河池、欽州、北海）門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，負責(zé)協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 3、負責(zé)協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程，并不斷完善績效管理體系； 4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務(wù)的監(jiān)督、反饋跟蹤。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗，有過美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 2、擅長招聘版塊，熟悉薪酬績效板塊； 3、具有創(chuàng)新精神，奮斗精神，較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力； 4、工作地點南寧，上班時間9：00-18：00，大小周靈活調(diào)休，需要能接受不定時出差（廣西區(qū)域）。

14小時前; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

14小時前

蔡桂鈞; 人力經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳工集團食品投資有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 薪酬績效負責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施，負責(zé)績效管理和員工福利。 1、負責(zé)公司薪酬體系設(shè)計和實施，制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算，合理分配公司資源。 2、負責(zé)制定公司績效指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控公司績效，對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵，對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導(dǎo)和提升。 3、負責(zé)公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 4、支持公司業(yè)務(wù)增長和策略制定，根據(jù)市場情況和公司需求，調(diào)整公司薪酬和福利策略。招聘 1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實施人員招聘、面試活動等； 3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布，進行人才競爭情報收集與分析，提出優(yōu)化建議方案； 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理，并進行招聘效果評估； 5、負責(zé)新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開展培養(yǎng)、評價工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項。培訓(xùn) 1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才； 2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃，并督促公司各部門員工培訓(xùn)計劃的實施，并組織對培訓(xùn)效果進行評估； 3、負責(zé)建立培訓(xùn)檔案，按編制培訓(xùn)報表。其他 1、負責(zé)人力資源重點工作計劃管理： 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負責(zé)公司級人力資源項目的推動實施(例如目標(biāo)樹項目等) 1.3負責(zé)人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 2、負責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?

2024-11-11; 人力資源部實習(xí)生（2025 年畢業(yè)）
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店

酒店/旅游

要求2025年畢業(yè)生工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。職位要求：教育：本科以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可；具備良好的團隊合作精神；熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī)；較強親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備；有較強的文字處理能力、理解能力。

2024-11-11

任女士; 人事經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

廣西金足匯商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，督導(dǎo)、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。任職要求：1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷，了解人力資源工作流程，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導(dǎo)各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。性別不限，年齡30歲左右。

2024-11-11

金煜昕; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

2024-11-11

人力資源部; 人事專員
3000-5000元

柳州-鹿寨縣-鑫都花園

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1．招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員，給公司大量儲備會計人才。 2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3．制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。 4．定期組織參加銷售部銷售人員／財務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。 5．為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。 6．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求： 1．有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2．擁有相關(guān)專業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。 3．工作認真、仔細、負責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強。 4．能認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。工作時間：8:00--17:30 中午休息一小時周末一天半休法定節(jié)假日休息

2024-11-11

龍萍; 人事經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

人數(shù)：1人薪資待遇：4000-6000元+五險崗位職責(zé)：（1）協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管，推進本部門各項工作落地達成目標(biāo)，定期不定期匯報各項工作進程及狀況，并提出合理化建議；（2）負責(zé)擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié)，交上級審批；（3）具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集，在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法；制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃，交上級審批；（4）進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報上級；（5）跟進部門招聘情況，針對招聘進度及時指導(dǎo)，并定期向上級匯報招聘進展，提出合理化建議；（6）策劃并組織公司各類員工團建活動；（7）負責(zé)辦公室日常各項人事、行政管理工作（8）組織本部門員工的考核工作。（9）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項任職資格：（1）年齡30-40歲；（2）大專及以上學(xué)歷，人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；（3）具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗；（4）熟悉人力資源相關(guān)知識，對于招聘、培訓(xùn)有一定實操經(jīng)驗；（5）具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上；（6）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

2024-11-11

蒙玲艷; 人力行政部經(jīng)理
7000-10000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化； 2、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程； 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制； 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作； 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進行解聘； 6、負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核； 7、建立績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施； 8、負責(zé)根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實； 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系； 10、負責(zé)公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴，并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用； 11、負責(zé)后勤安保、車輛管理等工作，為員工提供后勤保障； 12、負責(zé)策劃和組織各項文化活動及團隊，提高公司凝聚力，豐富員工活動； 13、負責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。任職資格： 1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書； 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作； 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程； 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。

2024-11-11

李女士; 人事專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理

2024-11-10

杜玉順