職位描述

崗位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求提出改進(jìn)方案;
6、落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
相關(guān)要求
1、22-45歲,性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,人資專業(yè);
2、一年以上人力資源或中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有一定外部資源;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。
5、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

柳州市博學(xué)教育培訓(xùn)中心(原柳州清華培訓(xùn)學(xué)校)從2006年辦學(xué)至今,一直致力于讓博學(xué)學(xué)子在學(xué)科、能力、人格上全面培養(yǎng),經(jīng)過(guò)多年努力,得到了柳州家長(zhǎng)的認(rèn)可和支持,迅速成為柳州市及廣西區(qū)內(nèi)知名的培訓(xùn)品牌。

在多年辦學(xué)教育實(shí)踐當(dāng)中,博學(xué)教育形成了鮮明的辦學(xué)理念:

1、定位:全優(yōu)全能全人一站式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),學(xué)校定位是精英教育。

全優(yōu):語(yǔ)數(shù)英物化各科在孩子小學(xué)初中進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃,讓孩子能順順利利的考上柳高鐵一等重點(diǎn)高中是博學(xué)學(xué)科教學(xué)目標(biāo)。

全能:學(xué)習(xí)好,能力強(qiáng),不做高分低能的學(xué)生是博學(xué)學(xué)子的能力目標(biāo)。學(xué)校不惜花重金引進(jìn)全國(guó)先進(jìn)的項(xiàng)目以提升孩子學(xué)習(xí)力,公眾演講力,創(chuàng)新能力,動(dòng)手能力,快速閱讀等能力,開(kāi)設(shè)有注意力,思考力,記憶力,魔術(shù)課,DIY創(chuàng)意課,楊氏速讀等能力課程。

全人:除了在博學(xué)大語(yǔ)文課堂上加入國(guó)學(xué)修為,日常品德品格培養(yǎng),感恩教育外,我們還定期邀請(qǐng)國(guó)學(xué)專家,家庭教育專家來(lái)校講座。

2、教學(xué)和課堂:課程研發(fā)部門(mén),以結(jié)果為導(dǎo)向,抓好幼升小,小升初,初升高開(kāi)端,保持考上初中高中名校的比例,家長(zhǎng)滿意,學(xué)生開(kāi)心。課堂中,倡導(dǎo)寓教于樂(lè),被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),讓孩子養(yǎng)成受益終生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;教學(xué)[查看全部]中,因材施教的制定教學(xué)計(jì)劃,班主任建立班級(jí)檔案,在整個(gè)小學(xué)、初中階段全程關(guān)注孩子成長(zhǎng)。

3、課外活動(dòng)和游學(xué):博學(xué)雙12同學(xué)會(huì),家庭教育沙龍,親子閱讀讀書(shū)會(huì),素質(zhì)拓展活動(dòng)。

4、大型賽事:希望杯數(shù)學(xué)賽,華羅庚杯數(shù)學(xué)賽,世界杯數(shù)學(xué)賽,世界杯英語(yǔ)口語(yǔ)大賽,全國(guó)語(yǔ)文總決賽,全國(guó)數(shù)學(xué)團(tuán)體賽,全國(guó)英語(yǔ)口語(yǔ)總決賽,全國(guó)世界杯數(shù)學(xué)總決賽等,這些已成為在柳州在全國(guó)博學(xué)的名片。是博學(xué)一直的驕傲。

5、我們的成績(jī):小升初8+8,數(shù)理化,博學(xué)大語(yǔ)文,楊氏速讀,走向未來(lái)注意力思考力記憶力等已是博學(xué)乃至柳州的知名品牌。連續(xù)五年小升初畢業(yè)學(xué)生超過(guò)90%以上考入重點(diǎn)學(xué)校重點(diǎn)班,連續(xù)4年初升高76%以上考入柳高鐵一。

博學(xué)教育全體員工為龍城家庭精心建設(shè)柳州市全優(yōu)全能全人一站式教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一棵小樹(shù)成長(zhǎng)為參天大樹(shù)享有陽(yáng)光,也兼伴風(fēng)雨,但是我們相信在博學(xué)教育在成長(zhǎng)旅途中有你、有我、有大家一路相伴、攜手同行,濃蔭綠影、桃李天下將是博學(xué)全體同仁共同的明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
2024-11-10
杜玉順
柳州-魚(yú)峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-09
行政部
柳州-柳北區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門(mén)工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門(mén)建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門(mén)員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽(yáng)村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。
2024-11-07
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2024-11-07
文武
人事專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動(dòng)手續(xù),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 6、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
2024-11-07
李女士
人事專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈
工作內(nèi)容:主要通過(guò)網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門(mén)及門(mén)店進(jìn)行人才招聘:對(duì)求職對(duì)象進(jìn)行邀約面試及門(mén)店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2024-11-05
周先生
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門(mén)協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
2024-11-05
唐*生
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。
2024-11-05
帆經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2024-11-05
黃培成
柳州市錦繡前程培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市錦繡前程培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 5年(2019年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP