職位描述
工作內(nèi)容：
1、參與制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并制定和修訂各類人事制度；
2、負責子公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、調(diào)任、晉升等手續(xù)辦理，并管理相關(guān)信息和檔案；
3、負責核算子公司員工工資、福利、獎金等，確保數(shù)據(jù)的真實和準確；
4、負責子公司勞動爭議調(diào)解工作；
5、完成子公司社保及公積金增減員相關(guān)申請；
6、負責開展新員工入職培訓(xùn)；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事人力資源相關(guān)工作三年及以上，了解人力資源相關(guān)的法律法規(guī)和政策；
3、能熟練掌握并使用Office辦公軟件；具備人力資源管理技術(shù)；
4、心理成熟、穩(wěn)定、態(tài)度認真、踏實、富有社會責任感和工作責任心，具有較強的實際組織能力、協(xié)調(diào)力和計劃力，良好的文字表達和語言表達能力。
公司簡介
廣西新主張城市管理服務(wù)有限公司成立于2009年,具有國家批準的多項資質(zhì)以及獲得多項榮譽稱號，現(xiàn)有1個全資專業(yè)子公司及7個分公司，各類服務(wù)項目70余個。公司專注于涵蓋環(huán)衛(wèi)一體化、綜合物業(yè)、園林綠化種植與養(yǎng)護、市政設(shè)施設(shè)備工程與維護、環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備銷售等多種業(yè)態(tài),是一家復(fù)合型城市管理與服務(wù)的品牌企業(yè)。
公司通過了S09001質(zhì)量管理、1SO14001環(huán)境管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理、SA800:2008社會責任管理四大體系認證；擁有中國物業(yè)清潔(托管)維護服務(wù)企業(yè)資質(zhì)、中國清潔清洗行業(yè)國家一級資質(zhì)、國家園林綠化養(yǎng)護一級資質(zhì)、柳州市政府從事生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸服務(wù)許可企業(yè)；榮獲第十屆中國清潔環(huán)衛(wèi)環(huán)境行業(yè)協(xié)會“十佳清潔服務(wù)”企業(yè)、2019中國科技創(chuàng)新示范單位、重合同守信用單位、中國AAA級(質(zhì)量、誠信、資信)企業(yè)證書、三項發(fā)明取得國家實用新型專利證書；是中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務(wù)理事單位、廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位、柳州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位,公司股東個人是廣西甘肅商會創(chuàng)會單位、副會長,柳州市湖南商會第四屆副會長、十大品牌湘商,第七屆柳州市青年企業(yè)家協(xié)會理事。
公司一直秉持“誠信、快速、高效”的經(jīng)營理念，通過不斷創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施，全面構(gòu)造和提高公司的核心競爭力，創(chuàng)造公司的社會價值，贏得了社會各界的一致好評。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)政和路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源部實習生（2025 年畢業(yè)）2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店酒店/旅游要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。 職位要求： 教育：本科以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可； 具備良好的團隊合作精神； 熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī)； 較強親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備；有較強的文字處理能力、理解能力。
任女士 -
行政人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口有相關(guān)經(jīng)驗者，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
行政部
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人力行政部經(jīng)理7000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化、規(guī)范化； 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程； 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制； 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作； 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進行解聘； 6、負責建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核； 7、建立績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施； 8、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實； 9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系； 10、負責公司行政會議、行文收發(fā)、檔案管理、內(nèi)外投訴，并發(fā)揮上傳下達、信息溝通的作用； 11、負責后勤安保、車輛管理等工作，為員工提供后勤保障； 12、負責策劃和組織各項文化活動及團隊，提高公司凝聚力，豐富員工活動； 13、負責部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職資格： 1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書； 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作； 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉柳州市各項人事事務(wù)的辦理流程； 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
李女士
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人力資源主管5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳東新區(qū)安安酒店酒店/旅游崗位職責： 1、負責全體員工的人事檔案管理工作； 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料； 3、負責統(tǒng)計匯總、上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況； 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告； 6、篩選應(yīng)聘人員簡歷，通知初步篩選的人員參加面試； 7、發(fā)布錄用通知，辦理新進人員的入職手續(xù)等； 8、能獨立完成辦理入保手續(xù)，退保，理賠等事務(wù)。 9、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)。 【任職要求】 1、人力資源管理、行政管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、有責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，形象好； 6、形象氣質(zhì)佳、性格開朗外向，能夠適應(yīng)銷售團隊氛圍。 7、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，對人力資源模塊有一定的見解； 8、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
陳木安
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人事主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件一、崗位職責： 1、執(zhí)行人力資源六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理； 2、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導(dǎo)公司的人力資源工作，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，能夠把人力資源納入企業(yè)運作體系之中，全面提高公司綜合管理水平，有效發(fā)揮人力資源效能； 3、負責撰寫公司的相關(guān)管理制度及督導(dǎo)落地執(zhí)行； 4、負責組織協(xié)調(diào)公司各項會議和活動； 5、負責綜合部的協(xié)調(diào)管理工作，做好公司承上啟下工作，為公司提供強有力的后勤保障工作。 二、任職要求： 1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、6年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通HR體系，能獨立操作人力資源六大模塊；熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識，熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 4、精通word、excel、ppt等辦公軟件，公文寫作能力強。 5、具有強烈的責任心、工作熱情和團隊合作精神； 6、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力； 三、福利待遇： 1、4000-6000具體情況根據(jù)個人能力而定； 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。
韋女士
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人力資源主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要職責 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；
陳小姐
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人事主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市曼物生活科技有限公司計算機硬件崗位職責：負責店內(nèi)員工的招聘工作，對部門缺員進行推薦，落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放，檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求：有從人事工作3年經(jīng)驗
王邵寬
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人事經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件人數(shù)：1人 薪資待遇：4000-6000元+五險 崗位職責： （1）協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管，推進本部門各項工作落地達成目標，定期不定期匯報各項工作進程及狀況，并提出合理化建議； （2）負責擬訂本部門日常工作計劃、總結(jié)，交上級審批； （3）具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門，負責公司培訓(xùn)體系素材收集，在上級指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理，、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評估方式方法；制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計劃，交上級審批； （4）進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報上級； （5）跟進部門招聘情況，針對招聘進度及時指導(dǎo)，并定期向上級匯報招聘進展，提出合理化建議； （6）策劃并組織公司各類員工團建活動； （7）負責辦公室日常各項人事、行政管理工作 （8）組織本部門員工的考核工作。 （9）領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項 任職資格： （1）年齡30-40歲； （2）大專及以上學(xué)歷，人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先； （3）具有相對大型的活動組織、主持經(jīng)驗； （4）熟悉人力資源相關(guān)知識，對于招聘、培訓(xùn)有一定實操經(jīng)驗； （5）具有相關(guān)崗位任職經(jīng)驗3年以上； （6）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
蒙玲艷
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造招聘崗位：人事行政專員 工作內(nèi)容： 1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負責辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責員工意外險辦理； 6、負責新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負責行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；
李女士
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。
帆經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:商務(wù)咨詢服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃服務(wù)；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)，二手車經(jīng)紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設(shè)備、鋼材、五金產(chǎn)品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
新能源技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;新能源設(shè)備研制、銷售、檢測與維修;新能源項目相關(guān)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù);新能源項目的開發(fā)、建設(shè)、維護、經(jīng)營管理及技術(shù)咨詢;工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車空調(diào)、工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；翻譯服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用及咨詢,日用百貨、電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、工藝品、五金交電、建筑材料、辦公用品及設(shè)備的銷售(以上項目國家限制或禁止經(jīng)營的除外)。
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汽車、工程機械、機器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機械、電氣機械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);食品銷售;道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;辦公用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;以自有資金從事投資活動;外賣遞送服務(wù);物業(yè)管理;運輸貨物打包服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;裝卸搬運;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;單位后勤管理服務(wù);餐飲器具集中消毒服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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市場營銷策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；商務(wù)咨詢；電腦圖文、動態(tài)影像和視頻設(shè)計制作；攝影、攝像服務(wù)；影視制作；設(shè)計，制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；文化藝術(shù)交流活動組織策劃服務(wù)；會務(wù)及會展服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；賽事活動策劃服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)；舞臺設(shè)備租賃服務(wù)；信息技術(shù)、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、軟件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服飾研發(fā)；服裝制造；服飾制造；服裝服飾批發(fā)；勞動保護用品生產(chǎn)；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品生產(chǎn)；特種勞動防護用品銷售；日用口罩（非醫(yī)用）生產(chǎn)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；面料紡織加工；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品制造；家用紡織制成品制造；紙制品制造；橡膠制品制造；日用品銷售；服裝輔料銷售；母嬰用品銷售；貨物進出口；針紡織品及原料銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；物業(yè)管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；文具用品批發(fā)；辦公用品銷售；消防器材銷售；儀器儀表銷售；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場主體登記注冊代理；以自有資金從事投資活動；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；餐飲服務(wù)；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西新主張城市管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/房地產(chǎn)
- 成立時間 15年（2009年8月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
