職位描述

職位描述:
1. 理解公司目標,支持目標達成。
2. 根據招聘計劃,簡歷甄別、人才測評、面試、錄用等工作,尋找合適人員滿足業(yè)務發(fā)展的需要;
3. 負責所支持業(yè)務部門人才引進,搭建人才梯隊協(xié)助維護各種招聘渠道和各類招聘工作分析報告的完成;
4. 定期進行組織和人員盤點,優(yōu)化和完善組織架構;
5. 傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
6. 推動公司重點人力項目在業(yè)務團隊的落地與實施。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年及以上人力資源工作經驗
2、有大型連鎖餐飲行業(yè)經驗優(yōu)先
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定工作壓力
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,積極主動,有責任心和敬業(yè)精神
工作時間:
行政班
具體薪資可以面談。

公司簡介

柳州市精盅罩餐飲管理有限公司成立于2018年07月,坐落在“奇石之都,螺螄粉之鄉(xiāng)”之稱的柳州市城中區(qū)的繁華地帶。公司定位于專業(yè)研發(fā)出品更適合現代消費者品質需求的海鮮粥,目標鏈接年輕人的品牌。2018年9月,*家標桿店“雨猴?干貝海鮮粥店”在柳州市城中區(qū)開業(yè),開業(yè)以來一直受到廣大群眾的青睞。目前公司正在搭建團隊,啟動拓店模式,加入我們你將獲得豐厚的財務回報,公司以項目制為目標,每個項目都有豐厚的獎勵機制。在我們這個團結協(xié)作及誠信正直的工作氛圍中,你將獲得快速學習的機會,培訓線上與線下同步進行,線上開通勺子課堂學習,線下安排外送學習,專業(yè)技能及管理能力得到快速提升。公司歡迎有執(zhí)行力、能落實、有擔當、與公司一起努力達成目標的年輕人才加入我們團隊!

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人事經理
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
職位指責: 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標,人才梯度建設,建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責公司招聘管理工作,為公司生產經營管理提供充足的人才保證; 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負責公司的員工關系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調研資料準備。 職位要求: 1. 本科以上學歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗; 4. 作風正派,協(xié)調能力好,親和力佳,責任心及服務意識強; 5. 具備較強文字組織能力。
2024-11-16
付小姐
人事專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-時代商廈
工作內容:主要通過網上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘,為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經驗或房地產從事經驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經理*****
2024-11-16
劉女士
招募經理
柳州-柳北區(qū)
主要工作內容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容,能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經歷,熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預計2022年年底)。
2024-11-15
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經費管理; 5)負責管理內訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識;
2024-11-15
文武
人事專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
招聘崗位:人事行政專員 工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓工作; 7、負責行政相關事務; 8、全力配合人事經理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經驗,有建筑行業(yè)相關工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7、可接受應屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;
2024-11-15
李女士
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗; 6、辦理領導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。
2024-11-14
唐*生
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
2024-11-14
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。
2024-11-14
黃培成
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責,kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風險評估,人力資源儲備。
2024-11-13
帆經理
柳州-城中區(qū)-兆安現代城
人事主管(區(qū)域管理) 崗位職責: 1、負責廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關系協(xié)調等人力資源日常管理事宜; 2、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系、激勵體系并負責實施; 3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程,并不斷完善績效管理體系; 4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務的監(jiān)督、反饋跟蹤。 任職資格: 1、大專以上學歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經驗,有過美業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先, 2、擅長招聘版塊,熟悉薪酬績效板塊; 3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力; 4、工作地點南寧,上班時間9:00-18:00,大小周靈活調休,需要能接受不定時出差(廣西區(qū)域)。
2024-11-12
柳州市精盅罩餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市精盅罩餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 6年(2018年7月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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