職位描述
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作開展,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略,目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)組織起草幷不斷優(yōu)化各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室的管理制度和工作流程; 3.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司儀器設(shè)備的配置 申購(gòu)以及全面管理;
任職要求: 2. 熟悉樣品采集(如大氣,水質(zhì),煙塵,土壤,噪聲等)熟悉操作采樣儀器;實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境分析,會(huì)使用常規(guī)分析儀器; 3. 能制定和完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,能夠在人員和技術(shù)上完成實(shí)驗(yàn)室管理工作;4.具有較強(qiáng)的溝通組織能力和培訓(xùn)能力,有開拓進(jìn)取奉獻(xiàn)精神和負(fù)責(zé)人的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng);5.積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西匯冠教育投資有限公司,是一家專門從事全腦潛能開發(fā)以及中小學(xué)課文背誦、培訓(xùn)教學(xué)、合作推廣的教育機(jī)構(gòu),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及雄厚的研發(fā)技術(shù)力量,在課文背誦、記憶力理論研究、技術(shù)開發(fā)、訓(xùn)練模式等方面有諸多優(yōu)勢(shì)。匯冠教育不僅享有仰望的行業(yè)“高度”,更具有非凡的行業(yè)“視角”,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,擁有不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力! 匯冠教育在超級(jí)記憶的基礎(chǔ)之上,延伸開發(fā)出了學(xué)生最迫切需要的課文背誦,直接進(jìn)入學(xué)生和家長(zhǎng)最關(guān)心的核心問題——提高成績(jī);讓學(xué)生擺脫傳統(tǒng)機(jī)械的教學(xué)機(jī)制,以生動(dòng)科學(xué)的講課方式激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣;讓孩子從埋頭苦背到抬頭巧背,有效提升學(xué)習(xí)效率,從而卓有成效地提高記憶能力,效果立竿見影。匯冠教育構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、完善的課程體系,讓你的課程學(xué)習(xí)輕松自如;讓學(xué)生收獲真真正正的學(xué)習(xí)效果,實(shí)實(shí)在在的提高成績(jī),家長(zhǎng)開開心心的送錦旗;讓學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)能所用、終生受益。 匯冠教育始終以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,以市場(chǎng)變革和客戶需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持“產(chǎn)品是生命、品牌是目標(biāo)、營(yíng)銷是手段、管理是基礎(chǔ)、人才是關(guān)鍵、機(jī)制是保障”的經(jīng)營(yíng)方針,形成獨(dú)樹一幟的差異化優(yōu)勢(shì),擁有行業(yè)領(lǐng)先的品牌影響力,并取得斐然成果。 匯冠教育致力于億萬學(xué)生課文背誦、全腦潛能開發(fā)與訓(xùn)練推廣,在業(yè)內(nèi)推出“課文背誦與全腦潛能開發(fā)訓(xùn)練全國(guó)合作服務(wù)模式”,在全國(guó)范圍內(nèi)招募區(qū)域合作商,由點(diǎn)到面,布局全國(guó),形成匯冠教育品牌全國(guó)合作發(fā)展的“生態(tài)圈”;以品牌戰(zhàn)略為導(dǎo)向,強(qiáng)化企業(yè)、合作商、學(xué)員三者的互聯(lián)互動(dòng),使品牌效益在終端實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?、最大化,從而創(chuàng)造不可估量的品牌價(jià)值。我們將用“技術(shù)開放、資源共享”定格大思維、大品牌、大市場(chǎng),著眼于中國(guó)每年萬億價(jià)值的課文背誦市場(chǎng),與廣大有識(shí)之士攜手合作,共同推進(jìn)全腦潛能開發(fā)訓(xùn)練、技術(shù)應(yīng)用走入尋常百姓家,造福億萬國(guó)人,共創(chuàng)巨大商機(jī)和耀眼財(cái)富。
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區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營(yíng)銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫(kù)、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫(kù)、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-11-13李鳳英
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銷售區(qū)域經(jīng)理/員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州佳力電機(jī)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場(chǎng)開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成2024-11-11吳朝鳳
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安全負(fù)責(zé)人10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑廣西中油能源有限公司柳州分公司石油/化工/礦產(chǎn)工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對(duì)安全工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,針對(duì)可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對(duì)措施,防患于未然; 4、對(duì)國(guó)家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報(bào)檢計(jì)劃,上報(bào)相關(guān)部門,并督促實(shí)行; 5、督促各部門落實(shí)對(duì)防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對(duì)于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后予以跟蹤落實(shí); 6、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng) 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)全日制大??梢钥紤]),液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱:化工類中級(jí)職稱或國(guó)家注冊(cè)安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗(yàn):3年以上安全全盤管理經(jīng)驗(yàn);有一二級(jí)大庫(kù)、三級(jí)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-11-11廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:2024-11-05吳何敏
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- 廣西匯冠教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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