理家顧問

崗位職責(zé): 1、在體驗店專業(yè)講解產(chǎn)品，讓用戶對于品牌、產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和好感； 2、指導(dǎo)和陪伴試乘試駕，為用戶提供全面的試駕服務(wù)體驗； 3、參與回答用戶有關(guān)車輛使用的常見問題，并對意向潛在客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)完成轉(zhuǎn)化，達(dá)成每月銷售目標(biāo)； 4、支持公司的各項接待、外展、宣講活動，在更廣泛的層面推動公司品牌形象的建立； 5、通過各社交平臺積極發(fā)布內(nèi)容，發(fā)掘潛在用戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛新能源汽車行業(yè)，有零售、行業(yè)、大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠出色達(dá)成目標(biāo)者優(yōu)先； 2、具備快速學(xué)習(xí)能力，始終保持好奇心，實時掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品和活動的最新動態(tài)，并隨時準(zhǔn)備在與用戶的互動中運(yùn)用分享學(xué)到的知識； 3、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽；能適應(yīng)靈活的工作安排； 4、C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先； 5、接受零售業(yè)工作時間，月休四天，根據(jù)工作安排排班。

【福利待遇】 1、入職即購買五險一金，節(jié)假日福利、工會福利等 2、無責(zé)底薪+高額銷售提成，更有豐厚的年度達(dá)標(biāo)獎勵 3、出差有補(bǔ)貼，解決你的后顧之憂 4、每年都有晉升評審，能力越強(qiáng)，晉升越快 【工作內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行店面銷售流程 2、熱情接待客戶,為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕，保證良好的客戶體驗，塑造品牌形象 3、針對目標(biāo)潛在用戶提供全流程的銷售和用戶服務(wù)體驗，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶, 完成銷售并向客戶交付車輛 4、完成公司下達(dá)的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù) 5、及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊 【任職要求】 1、學(xué)歷及年齡：本科及以上學(xué)歷，市場營銷類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè) 2、2 年以上零售行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo) 3、對新型互聯(lián)網(wǎng)汽車營銷模式以及新能源汽車有一定的認(rèn)識，且對此高度的熱愛和鉆研精神 4、較強(qiáng)的工作主動性和良好的溝通談判能力 注：此崗位為外編，介意者勿投

1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵 2、工作時間：每天8個小時，享受國家法定節(jié)假日。 3、公司平臺穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘4-9人

崗位職責(zé) 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系，為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡24-36周歲之間。 2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個性樂觀開朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊榮譽(yù)感。 薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬6-7k，半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定，平均1W-1.5W。 2、公司福利：五險+激勵獎+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+ 老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉行團(tuán)建：下午茶、聚餐、爬山、排球、技能比賽等活動，團(tuán)建類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、集團(tuán)成立23周年，處于穩(wěn)定發(fā)展期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:50-17:30 朝九晚六 單休 6、工作地點：西環(huán)路8號雙新五菱4S店/汽貿(mào)園15-1雙誠寶駿4S店/廣汽五菱4S店 我們誠邀有理想、有激情的年輕人加入雙新集團(tuán)，用心工作、創(chuàng)造價值、快樂生活、成就人生。

崗位需求：學(xué)歷不限，好學(xué)，可以適應(yīng)各個崗位的工作。 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 了、根據(jù)市場營銷計劃，管理好部門銷售人員，完成部門銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5、在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息；邀約客戶看房，約好時間陪同客戶看房，簽訂租房合同，負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；平時主要是在門店，偶爾需要外出勘測房源、帶看，有交通工具優(yōu)先； 任職資格： 1、年齡在18-49周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、愿意自主學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)高薪； 工作亮點： 1、全柳州近百家門店，可就近安排上班門店，上下班更方便； 2、客戶來源豐富：抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可，前期公司會進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn)，之后會有店長一手帶教，不怕沒人教 4、工作時間彈性自由，晉升空間大， 上班時間：9:00-12:00，午休2個小時，14：00-18∶00 月休4-5天，法定節(jié)假日，五險，帶薪年假 可安排就近門店上班(100多家門店)(不包吃住)

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