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職位描述

工作內(nèi)容：
1，全面負(fù)責(zé)長租公寓的日常運(yùn)營和管理。
2，受理租戶投訴，解決租戶提出的問題，定期總結(jié)，提升服務(wù)，提高客戶滿意度。
3，通過良好的服務(wù)增強(qiáng)客戶粘性，提升客戶對我公司的品牌認(rèn)同度。
任職要求：
1，熟悉長租公寓或酒店式公寓的運(yùn)作及管理模式，有相關(guān)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2，具備較強(qiáng)的組織、策劃、經(jīng)營能力。能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成長租公寓的日常運(yùn)營及管理工作。
3，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。

薪資***，享受國家法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后購買社保，公司不定期聚餐聯(lián)歡。

公司簡介

??????柳州芝寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年初，座落于廣西柳州市地王國際財富中心2801號，是一家以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心，提供高品質(zhì)租住生活的資產(chǎn)管理和全價值鏈的居住服務(wù)平臺。
??????芝寶智慧社區(qū)是柳州芝寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的領(lǐng)導(dǎo)品牌，芝寶智慧社區(qū)將與芝寶社區(qū)公寓、芝寶社區(qū)白領(lǐng)公寓、芝寶社區(qū)養(yǎng)生理療一起構(gòu)成芝寶社區(qū)的三大產(chǎn)品模塊。芝寶社區(qū)依托獨(dú)立研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品系統(tǒng)，疊加物業(yè)管理、投資及證券化服務(wù)后，將成為區(qū)內(nèi)的長租公寓經(jīng)營商。
???????芝寶智慧社區(qū)的定位是社區(qū)歡樂入口、家門口的會客廳，構(gòu)建“1+5+5”（1—小資的生活場景，5—五大功能模塊，5—五項(xiàng)商戶定制服務(wù)）產(chǎn)品模塊，包含基礎(chǔ)生活配套、社區(qū)金融、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)零售、社區(qū)醫(yī)療、休閑社交、教育培訓(xùn)等功能業(yè)態(tài)，是完善商業(yè)態(tài)功能為居民品質(zhì)生活服務(wù)消費(fèi)打造的解決平臺。
??????未來五年，公司會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品，進(jìn)行線上線下的打通，重構(gòu)和優(yōu)化交易流程，不斷提升交易體驗(yàn)。
??????
???????廣西小虎牙科技有限公司由柳州芝寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司控股。其研發(fā)的《智慧城市-智慧城管及綜合執(zhí)法監(jiān)督指揮系統(tǒng)平臺》、《智慧農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源系統(tǒng)平臺》、《綜合性O(shè)A政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)》、《用戶中心及API接口測試系統(tǒng)》及《新聞資訊發(fā)布及?APP系統(tǒng)》等產(chǎn)品系列，已廣泛運(yùn)用于多個市政務(wù)平臺和民生行業(yè)。相關(guān)政務(wù)單位借助我們的產(chǎn)品，在實(shí)現(xiàn)跨越成長、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，取得了顯著成效。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店店長
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州雅鑰酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：前臺日常管理工作，培訓(xùn)系統(tǒng)化服務(wù) 職位要求：要有一年以上前臺主管和經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇面談

2024-11-11

郭艷; 酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名，主要是負(fù)責(zé)酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。

2024-11-11

郭上億; 客房部經(jīng)理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)客房部所有事務(wù)。任職要求：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位福利：3500-5500 教育背景：不限

2024-11-11

郭上億; 前廳部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

崗位職責(zé)：前廳部工作全面負(fù)責(zé) 任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：提成績效崗位福利：教育背景：

2024-11-11

郭上億; 酒店總經(jīng)理
10000-13000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé)： 1. 全面管理：負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理，確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績提升：采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì)，包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控：監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)良好的賓客關(guān)系，處理重大投訴。 6. 市場營銷：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財務(wù)管理：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù)：確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時性。 10. 合規(guī)與安全：確保酒店運(yùn)營符合法律法規(guī)要求，保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策：依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進(jìn)：推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)市場變化。

2024-11-11

郭上億; 前廳部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

2024-11-11

歐女士; 客房部經(jīng)理(儲備)
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)； 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù)，保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；　 3、收集賓客的各項(xiàng)意見與要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水準(zhǔn)；　　 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作，與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合； 5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃，合理控制成本； 6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量，提高酒店美譽(yù)度。

2024-11-11

歐女士; 酒店店長
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理

2024-11-11

郭上億; 酒店總經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

柳州市智臨酒店有限公司城中萬達(dá)分公司

酒店/旅游

招聘運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作，全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作，品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上門店運(yùn)營（多店優(yōu)先）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；2.具有良好的服務(wù)意識，態(tài)度良好，善于溝通，樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定管理能力及培訓(xùn)能力；3.熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。面試地址：柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店月休4天有五險包吃中秋過年福利薪資6000-10000 薪資示能力可面談

2024-11-10

吳峽; 酒店經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-佳圓大廈

柳州市智臨酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作，全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作，品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運(yùn)營職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上門店運(yùn)營（多店優(yōu)先）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；2.具有良好的服務(wù)意識，態(tài)度良好，善于溝通，樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定管理能力及培訓(xùn)能力；3.熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。面試地址：柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店月休4天有五險包吃中秋過年福利薪資6000-10000 薪資示能力可面談

2024-11-10

覃曉維