五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)銷售代表

我們能為你提供什么？
薪酬福利：
1、新人無(wú)責(zé)任保障帶薪培訓(xùn)1000-3000，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，并有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受營(yíng)業(yè)年終分紅；
2、提成最高達(dá)40%（業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入15000-30000/月，上不封頂）；
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)）
4、員工可享受保險(xiǎn)；
5、柳州市店面多達(dá)10家分店，布滿每個(gè)區(qū)域。
晉升培訓(xùn)
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（普通見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-金牌經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)；
2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn)，12%-40%的提成比例)；
3、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)；
收入：
銷售顧問(wèn)年平均收入為8萬(wàn)！
店長(zhǎng)年平均收入為15萬(wàn)！
區(qū)域總監(jiān)享有投資權(quán)平均年收超過(guò)60萬(wàn)！
我們需要你具備什么？
有一個(gè)偉大的公式：想要+做到=得到
我們需要人才、不需要人手
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有服務(wù)意識(shí)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、退伍軍人優(yōu)先考慮（團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁（我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)）
我們需要你做什么？
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細(xì)了解客戶的需求，合理匹配信息；
3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
我們要的是有企圖心和執(zhí)行力的人才，
在這一行，
要么你是真正的人才，
要么你有付出普通人三倍的時(shí)間精力，并具有無(wú)怨無(wú)悔的魄力和勇氣，
要么你運(yùn)氣爆棚，
否則，年薪幾十萬(wàn)、三年買車買房只會(huì)是黃粱一夢(mèng)。
你要明白，柳州一個(gè)企業(yè)的高管也不過(guò)年薪三五十萬(wàn)，別人已經(jīng)四五十歲了，
我們得到同樣的收入才二十幾歲，年紀(jì)輕輕想拿高薪，就要承受比別人