職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、身體健康(有健康證),五官端正;
2、從業(yè)銷售行業(yè)3年以上,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、大專及以上學(xué)歷,男女不限;市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè)
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

公司簡(jiǎn)介

									柳州恒泰娛樂(lè)管理有限公司成立于2016年8月24日,位于柳邕路432號(hào)通和商廈。恒泰娛樂(lè)管理有限公司旗下?lián)碛校汉闾┐缶频昕头坎?、娛?lè)KTV部二大部門(mén)。客房部擁有125間風(fēng)格各異的主題客房及會(huì)議室、娛樂(lè)KTV部是加盟全國(guó)較大連鎖品牌“寶樂(lè)迪”。寶樂(lè)迪量販?zhǔn)終TV即將盛裝揚(yáng)帆起航 ! ! !寶樂(lè)迪是全國(guó)連鎖純量販?zhǔn)終TV,寶樂(lè)迪品牌由青島總部“尚美生活集團(tuán)”精心打造,目前在全國(guó)擁有300多家寶樂(lè)迪KTV分店。柳南區(qū)柳邕路寶樂(lè)迪量販?zhǔn)終TV擁有40間風(fēng)格各異的豪華VIP.KTV包房,較大包房可容納80人同時(shí)歡唱,房間配備美國(guó)TB音響設(shè)備,配備當(dāng)下較高科技的點(diǎn)歌系統(tǒng)視易(魔云6)支持手機(jī)點(diǎn)歌/手機(jī)線上商品消費(fèi)!KTV總營(yíng)業(yè)面積為3800平方米。致力于打造柳南區(qū)純量販?zhǔn)終TV新理念旗艦店!寶樂(lè)迪量販?zhǔn)終TV柳南店是一家追求時(shí)代氣息、崇尚文化品位,“力求位于潮流先端”,時(shí)尚、亮麗、綠色、純K!     一個(gè)值得關(guān)注的量販?zhǔn)終TV娛樂(lè)品牌 !								

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1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
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1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 2、指導(dǎo)部門(mén)中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);   3、收集賓客的各項(xiàng)意見(jiàn)與要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);   4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門(mén)做好工作溝通與配合; 5、擬定落實(shí)本部門(mén)的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本; 6、注重部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。
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工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)處理酒店各種應(yīng)急突發(fā)事件;2.負(fù)責(zé)處理賓客投訴;3.員工崗前培訓(xùn);4.酒店OTA平臺(tái)維護(hù);5,協(xié)議客戶單位維護(hù),6酒店前臺(tái)日?;芾?。職位要求:30歲以下,有2年連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)
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1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行計(jì)劃審批; 2、對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行管理與培訓(xùn),制定崗位責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實(shí)情況; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)考核,提升服務(wù)水平與員工素質(zhì); 4、安排接待處設(shè)備維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障需及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行維修; 5、確保前臺(tái)工作人員儀容儀表及服務(wù)態(tài)度符合要求,確保前臺(tái)區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況,指導(dǎo)部門(mén)員工合理分配房間。 上班時(shí)間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調(diào)休 工資待遇:3000到4000 精神面貌良好,談吐清晰,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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寫(xiě)在招聘前的話: 親愛(ài)的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂(lè),一起成長(zhǎng); 如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯樱瑢W(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨(dú)擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開(kāi)始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因?yàn)榍捌诟鞑块T(mén)都計(jì)劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)就可以了,我相信,每一個(gè)人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會(huì)安排最匹配的崗位的。 任職要求:大專以上學(xué)歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)前廳、客房、銷售的工作內(nèi)容及工作流程熟悉,具備培訓(xùn)授課能力; 崗位福利:工資4000-5000,具體***;
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負(fù)責(zé)酒店指定區(qū)域衛(wèi)生打掃,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月休五天,上班時(shí)間有兩個(gè)班次:七點(diǎn)半到三點(diǎn)半,三點(diǎn)半到十一點(diǎn)半,一人一天安排一個(gè)班次,購(gòu)買五險(xiǎn),包中餐晚餐,試用2200元,轉(zhuǎn)正2500元,當(dāng)月不請(qǐng)假遲到+100全勤,上班都有4塊一天的交通補(bǔ)貼,要求50歲以內(nèi),能獨(dú)立操作一些清潔器材,有意者可直接聯(lián)系余女士:***********
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以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保酒店的各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績(jī)提升:采取有效措施提高酒店的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場(chǎng)營(yíng)銷:制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時(shí)性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門(mén)、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進(jìn):推動(dòng)酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
郭上億
柳州恒泰娛樂(lè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州恒泰娛樂(lè)管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/娛樂(lè)
成立時(shí)間 8年(2016年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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