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職位描述

1. 負(fù)責(zé)柳州市地區(qū)加盟商客戶(hù)，確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
2. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
3. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4. 對(duì)加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

公司簡(jiǎn)介


 

       塔噠兒公司將秉承“以人為本、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)宗旨，奉行“誠(chéng)信 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以海納百川的態(tài)度對(duì)事對(duì)人，視客戶(hù)與員工為最有價(jià)值的財(cái)富，采用企業(yè)文化先行的市場(chǎng)戰(zhàn)略和敬天愛(ài)人的處事原則，贏得廣大合作的信任和支持，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的童裝領(lǐng)域保持健康的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 

       展望未來(lái)，我們將繼續(xù)以切合不同年齡兒童的需求，深入市場(chǎng)研究，提供富有原創(chuàng)性的設(shè)計(jì)體現(xiàn)孩子童真本性，并將不斷提升營(yíng)運(yùn)能力，薈萃行業(yè)頂尖人才，集合自身品牌核心優(yōu)勢(shì)，極力打造一支高效、協(xié)作、卓越、領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，極力將Dardaer打造成童裝領(lǐng)軍品牌！

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可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

南寧五鼎科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

柳州分公司區(qū)域經(jīng)理每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)柳州市及來(lái)賓市和各縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)柳州及來(lái)賓下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)轉(zhuǎn)正+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資（3-10%遞增），季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼工作能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)正！公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2024-11-12

包小姐

行政人事; 銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

南寧五鼎科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

柳州分公司客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)：柳州三中路45號(hào)龍都花苑2號(hào)樓901號(hào) 1）要求：男女不限柳州人優(yōu)先，在本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話(huà)公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+中餐補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 中餐補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作，純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元！上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到6點(diǎn)鐘周六或周日上午：9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午：2點(diǎn)30到5點(diǎn)30 每周單休其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假

2024-11-12

包小姐

行政人事