職位描述

柳州冠才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專業(yè)證券投資咨詢機(jī)構(gòu),在全國60余個一線城市擁有超標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品體驗中心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗服務(wù);目前公司擁有102名專業(yè)投資顧問,排名全國同行業(yè)第一。
崗位職責(zé):
1、利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、與客戶洽談,挖掘需求,達(dá)成交易;
3、公司提供全國各地的客源,無需外跑,室內(nèi)銷售,高端寫字樓上班;
職位要求:
1、性格開朗、具體團(tuán)隊精神
2、具備一定的抗壓能力,吃苦耐勞
4、年輕有拼搏精神,學(xué)歷大專及以上,能力優(yōu)秀者可以破格錄取
薪資待遇:
1、實習(xí)期:無責(zé)任底薪2000+提成+獎金+全勤獎(3000-5000)
2、基礎(chǔ)員工:無責(zé)任底薪3000浮動+提成+獎金+全勤獎+社保(8000以上)
3、組長:無責(zé)任底薪4000浮動+提成+獎金+全勤獎+組提成+社保(15000以上)
4、主管:無責(zé)任底薪+提成+獎金+全勤獎+部門提成+社保(30000以上)
5、公司合伙人:無責(zé)任底薪+提成+獎金+全勤獎+部門提成+公司分紅+社保(80000以上)
公司給予所有在職員工制定職業(yè)規(guī)劃,提供透明公正公開的晉升制度。公司重視員工的學(xué)習(xí)與交流,開設(shè)僅限內(nèi)部開放的培訓(xùn)學(xué)院,全面幫扶在職員工往精英化發(fā)展。
晉升方向:精英員工-組長-主管-經(jīng)理(事業(yè)合伙人)晉升方向透明化!
工作時間:
周一到周六上班,周日休息(周一到周五:8:30-11:30 13:00-18:00 周六9:00-11:30 ,下午13:00-18:00)法定節(jié)假日正常休息

公司簡介

									

柳州冠才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,目前主要從事互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站的推廣工作,今后還會進(jìn)行對護(hù)膚產(chǎn)品,美容產(chǎn)品,服裝品牌,網(wǎng)絡(luò)游戲等的推廣工作。未來的趨向,是金融和互聯(lián)網(wǎng)的時代。本公司全心打造互聯(lián)網(wǎng)+事業(yè)。如果您有需要在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,有一顆拼搏的心,那么您可以在這個平臺上面,收獲你想要的財富,事業(yè),夢想。心有多大,夢想就有多大,期待喜歡互聯(lián)網(wǎng)的您加入我們團(tuán)隊!
我們的特點:
1.年輕,這是一個年輕的團(tuán)隊,整體管理層趨向年輕化!
2.協(xié)作、拼搏、創(chuàng)業(yè)、打造年輕老板群體
3.平臺的公平性,任何人都可以實現(xiàn)自己的目標(biāo)
2016年開始,公司將大規(guī)模的擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊,誠邀有夢想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個了解的機(jī)會也許改變您一生的生活質(zhì)量!

上班地點

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柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗和策略開發(fā)經(jīng)驗; 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗,大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
覃經(jīng)理
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柳州冠才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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