職位描述

工作內容:1.設計類 負責美工部日常所有平面設計、設計方案編寫及審核工作(如新產品宣傳畫、冊;新品包裝等); 與合作公司進行設計方面的溝通協(xié)調。2.管理類 協(xié)助公司活動及產品的拍攝和后期處理; 廣告機、收銀機及電視機視頻簡單上傳制作。職位要求:本崗位要求設計專業(yè)能力過硬,同時還需具備一定的裝修方面知識,有較強的溝通能力及強烈的責任心,做事謹慎、細心,在短時間內能上手本職工作。公司將在一段時間的考察后,根據能力評定最終薪資待遇。公司福利:月薪3000-5000、雙休、法定節(jié)假日、五險、午餐、不定期員工活動、定期體檢。1.有較強的平面設計水平,能熟練運用Adobe illustraor、CorelDRAW、Photoshop等軟件;2.有豐富的想象力和創(chuàng)造力,對時尚有敏銳觸覺;3.有一定裝修方面的知識,會簡單運用CAD或3DMAX;4.工作認真負責,積極上進,做事細心謹慎;5.有較強的溝通能力,具備服務意識,能制定及執(zhí)行每月部門工作計劃;6.有一年及以上相關工作經驗。工作時間:周一到周五上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,周末雙休。 

公司簡介

									

柳州地下鐵飲食管理有限公司(以下簡稱地下鐵公司)是一家專業(yè)從事休閑飲食連鎖經營的專業(yè)性公司。 地下鐵公司創(chuàng)始人為香港籍卡爾.謝先生。鑒于港式飲品上乘的品質和獨特的口感,謝先生于2004年運用港式飲品獨特的配方與工藝在武漢創(chuàng)辦了大陸境內首家“地下鐵”靚飲速遞港式飲品店,立即引起業(yè)界轟動,很快受到廣大市民特別是青少年消費者的青睞。而后,謝先生又在其祖籍地廣西柳州開設了數十家“地下鐵”門店,并于2007年正式注冊成立了柳州地下鐵飲食管理有限公司,成為廣西壯族自治區(qū)第一家特許連鎖經營企業(yè)。 地下鐵公司樹立了先進的經營理念和“健康 、快捷、 休閑、 時尚”的消費理念;堅持實行“誠信第一、安全第一、質量第一、服務第一”的經營方針和“品牌統(tǒng)一、 形象統(tǒng)一、 質量統(tǒng)一、 品種統(tǒng)一、 價格統(tǒng)一、 供貨統(tǒng)一”的“六統(tǒng)一”經營原則;確立了“創(chuàng)造世界級飲品、打造世界級品牌、成為百年老店”的奮斗目標。 地下鐵公司本著為顧客提供質優(yōu)價廉的飲品和為顧客負責到底的承諾,制訂了“飲品制作零缺陷、飲品口味零差異、質量問題零容忍”的質量體系標準,即原料采購實行最嚴格的質量標準,飲品制作完全采用港式飲品配方和制作工藝,確保售賣給顧客的每杯飲品都具有港式飲品一模一樣的品質與口味。 地下鐵公司敢于宣稱每一杯“地下鐵”飲品都是世界級飲品,是因為公司與國際國內有品牌有實力的眾多大企業(yè)大公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,包括位列世界500強食品企業(yè)的大中華地區(qū)的捷榮公司和香港最大的茶啡供應商金百加公司等其他主原料供應商。公司的主原料來自十多個國家和地區(qū),如,咖啡來自南美秘魯、紅茶來自斯里蘭卡和印度、淡奶來自馬來西亞等。公司在香港和東莞建立了產品品質檢測、檢驗中心。公司產品獲得了中國QS強制質量認證。 地下鐵公司具有很強的創(chuàng)新能力,設立了專門的產品和企業(yè)形象創(chuàng)新研發(fā)部門,緊盯世界飲品發(fā)展新趨勢,每年都會推出8款以上新品種。公司至今已形成高、中、低三個檔次匹配20個系列200多個品種,可以最大限度地滿足不同層次與不同區(qū)域顧客在不同季節(jié)消費的需求。 地下鐵公司實行總部——代理——加盟商三級管理體制。公司不設省級與縣級代理,只設地級市代理,且每個地級市僅設唯一的代理??偛坎恢苯邮芾砑用松痰募用松暾垼纫鋵嵉貐^(qū)代理,然后由代理與加盟者簽訂加盟合同,并由代理收取加盟費。 地下鐵公司經過不懈的努力,至2012年底已先后在全國26個省市區(qū)111個地級市域內開設門店1500多家。地下鐵公司的經營理念、模式、飲品品質與口感、網絡規(guī)模及社會影響力都是同行其他企業(yè)無法比擬的,是百度排名前列的全國著名品牌飲品企業(yè)。 地下鐵公司目前正按照現代企業(yè)制度作進一步的規(guī)范管理,與時俱進,不斷創(chuàng)新積極創(chuàng)造條件實行股份制改造,爭取早日成為上市公司,實現“打造世界級品牌飲品企業(yè)”夢想。

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設計員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責:根據公司開發(fā)的各種產品進行設計畫圖。 任職資格:45周歲以下,大專以上學歷,機械設計與制造專業(yè)(應歷屆畢業(yè)生均可)優(yōu)先。熟練運用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類工程圖紙,工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測量數據,熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 工作時間:8:00—12:00,13:30—17:30,單休 薪資:試用期工資4000,綜合工資約5000元/月 福利:節(jié)假日福利、高溫補貼、生日福利、兒童福利、話費補助、帶薪休年假等
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,維系客戶關系 2、嚴格按照廠家流程接待客戶,為客戶提供專業(yè)的汽車知識 3、對銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結 4、分析客流和銷售顧問績效,協(xié)助銷售團隊完成銷售目標 任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),具有良好的心理素質及營銷服務潛質 2、有較好的應變能力及溝通能力,抗壓能力 3、持C1駕照,有行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
沈銘明
IC元器件銷售
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園
1.處理客戶詢價、報價、物料確認、合同簽署、收發(fā)貨、對賬、回款等整個銷售環(huán)節(jié),確保銷售流程的順利進行。? 2.負責各種報表及各項銷售數據統(tǒng)計工作,及時、準確地錄入產品資料、客戶資料、詢報價、采購銷售合同等數據。? 3.建立并定期整理提交客戶檔案,做好售前、售中、售后服務。 4.做好新老客戶的維護工作,及時了解客戶動向及需求。 5.負責客戶售前工作,了解客戶需求和競爭對手,推薦合適的產品。? 6.推動重要客戶項目進展,協(xié)調公司內外資源。管理代理商渠道,規(guī)劃并落實渠道。 任職要求: 1.本科及以上學歷,電子等相關專業(yè)為佳。? 2.喜歡銷售行業(yè),性格外向、樂觀、開朗,有較強的溝通能力和交際能力,具有親和力。 3.有一定的市場洞察能力,及時反饋市場信息,有良好的客戶服務意識。 4.能夠承受適當的工作壓力,積極完成上級領導布置的各項工作。 懂電路分析優(yōu)先。
蔣躍軍
設計助理
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-財富大廈
崗位職責: 1、協(xié)助設計團隊完成項目的設計工作,包括但不限于平面設計、產品設計等。 2、根據項目需求,配合設計師進行素材搜集、構思創(chuàng)意,并進行初步的設計稿制作。 3、協(xié)助進行設計稿的修訂、修改和優(yōu)化,確保設計方案符合項目要求和客戶需求。 4、協(xié)助管理設計項目的進度和文件,確保項目按時完成并保持良好的品質。 5、熟練使用設計軟件,如Adobe系列(Photoshop、Illustrator、InDesign等)或其他相關軟件進行設計工作。 6、協(xié)助產品團隊完成相關事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具備良好的設計基礎知識和審美能力,能夠理解并實現設計師的想法和要求。 3、熟練運用設計軟件,具有較強的設計操作能力和技術水平。 4、具備團隊合作意識和溝通能力,能夠有效與團隊成員協(xié)作完成項目。 5、具備較強的學習能力和自我驅動能力,能夠不斷學習和提升自身設計技能。 6、有相關設計實習或工作經驗者優(yōu)先考慮,有項目經驗者尤佳。 7、態(tài)度積極,責任心強,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。
劉仟華
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
A任職資格 : a.教育程度 學歷:大學本科及以上 專業(yè):電氣工程或汽車相關專業(yè) 相關認證:畢業(yè)證、學位證 b.工作經驗 專業(yè)經驗:1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗技術相關經驗 管理經驗: N/A B知識、能力素質 1、負責法規(guī)、標準、顧客需求的解讀,并轉化成設計標準; 2、參與顧客的前期設計開發(fā),并將要求分解到內部; 3、經驗教訓管理,防止問題重復發(fā)生; 4、對電池PACK方案、設計數模、圖紙進行評審 5、知識庫、標準的建立和維護 6、新技術的研究
廖鴻胡
柳州-柳南區(qū)
廣告
設計專業(yè)畢業(yè),熟悉CDR. PS. AI CAD等設計軟件。工作細心謹慎,認真,積極上進! 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展
韋澤光
設計助理
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責:輔助設計主管完成日常設計
申奧
office講師
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
一.工作職責: 1.根據要求協(xié)助教學與管理工作,提高教學效率; 2.布置、批改作業(yè)并及時向主教老師匯報情況; 3.認真參加公司組織的教研活動,不斷提升自己的office專業(yè)水平和授課技巧; 4.服從教學部的工作安排。 二.任職要求: 1.熟練使用基本辦公軟件,精通PPT、word、excel制作; 2.優(yōu)秀的溝通能力,有較強的感染力; 3.工作細致有耐心,有較強的責任感,有一定的抗壓能力; 4.按時完成領導安排的其他工作; 三.福利待遇: 1.五險; 2.節(jié)假日禮物、定期團建; 3.全勤獎 4.績效獎金 5.大小周休息制
莫錦朗
信號員
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、 崗位要求: 1、大專及以上學歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強的工作責任心和良好的人際關系。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經理→市場部總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
覃經理
招設計助理
2000-5000元
柳州-城中區(qū)
會CAD畫圖 學設計專業(yè)的 能吃苦耐勞 有上進心 會酷家樂 男女不限,會開車
劉征兵
柳州地下鐵飲食管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州地下鐵飲食管理有限公司
所在行業(yè) 檢測/咖啡
成立時間 17年(2007年1月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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