職位描述

工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶(hù)談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷(xiāo)、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展:
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢(qián),最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行銷(xiāo)帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利:3k-4k
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng);
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)柳州保利國(guó)國(guó)際中心12層 查看上班路線(xiàn)

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1.處理客戶(hù)詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)、物料確認(rèn)、合同簽署、收發(fā)貨、對(duì)賬、回款等整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié),確保銷(xiāo)售流程的順利進(jìn)行。? 2.負(fù)責(zé)各種報(bào)表及各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入產(chǎn)品資料、客戶(hù)資料、詢(xún)報(bào)價(jià)、采購(gòu)銷(xiāo)售合同等數(shù)據(jù)。? 3.建立并定期整理提交客戶(hù)檔案,做好售前、售中、售后服務(wù)。 4.做好新老客戶(hù)的維護(hù)工作,及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)向及需求。 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)售前工作,了解客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,推薦合適的產(chǎn)品。? 6.推動(dòng)重要客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源。管理代理商渠道,規(guī)劃并落實(shí)渠道。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。? 2.喜歡銷(xiāo)售行業(yè),性格外向、樂(lè)觀、開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力,具有親和力。 3.有一定的市場(chǎng)洞察能力,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4.能夠承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 懂電路分析優(yōu)先。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),維系客戶(hù)關(guān)系 2、嚴(yán)格按照廠家流程接待客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)知識(shí) 3、對(duì)銷(xiāo)售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 4、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì) 2、有較好的應(yīng)變能力及溝通能力,抗壓能力 3、持C1駕照,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
沈銘明
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):根據(jù)公司開(kāi)發(fā)的各種產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)畫(huà)圖。 任職資格:45周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)(應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可)優(yōu)先。熟練運(yùn)用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類(lèi)工程圖紙,工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測(cè)量數(shù)據(jù),熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 工作時(shí)間:8:00—12:00,13:30—17:30,單休 薪資:試用期工資4000,綜合工資約5000元/月 福利:節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、兒童福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、帶薪休年假等
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,包括但不限于平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行素材搜集、構(gòu)思創(chuàng)意,并進(jìn)行初步的設(shè)計(jì)稿制作。 3、協(xié)助進(jìn)行設(shè)計(jì)稿的修訂、修改和優(yōu)化,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目要求和客戶(hù)需求。 4、協(xié)助管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和文件,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并保持良好的品質(zhì)。 5、熟練使用設(shè)計(jì)軟件,如Adobe系列(Photoshop、Illustrator、InDesign等)或其他相關(guān)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。 6、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和審美能力,能夠理解并實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)師的想法和要求。 3、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)操作能力和技術(shù)水平。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力,能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成項(xiàng)目。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身設(shè)計(jì)技能。 6、有相關(guān)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 7、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作態(tài)度。
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賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
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A任職資格 : a.教育程度 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 專(zhuān)業(yè):電氣工程或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年或以上動(dòng)力電池開(kāi)發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn): N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀,并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),并將要求分解到內(nèi)部; 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理,防止問(wèn)題重復(fù)發(fā)生; 4、對(duì)電池PACK方案、設(shè)計(jì)數(shù)模、圖紙進(jìn)行評(píng)審 5、知識(shí)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究
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申奧
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韋澤光
office講師
3000-6000元
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一.工作職責(zé): 1.根據(jù)要求協(xié)助教學(xué)與管理工作,提高教學(xué)效率; 2.布置、批改作業(yè)并及時(shí)向主教老師匯報(bào)情況; 3.認(rèn)真參加公司組織的教研活動(dòng),不斷提升自己的office專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧; 4.服從教學(xué)部的工作安排。 二.任職要求: 1.熟練使用基本辦公軟件,精通PPT、word、excel制作; 2.優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的感染力; 3.工作細(xì)致有耐心,有較強(qiáng)的責(zé)任感,有一定的抗壓能力; 4.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 三.福利待遇: 1.五險(xiǎn); 2.節(jié)假日禮物、定期團(tuán)建; 3.全勤獎(jiǎng) 4.績(jī)效獎(jiǎng)金 5.大小周休息制
莫錦朗
信號(hào)員
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話(huà)流利,演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融講師→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
覃經(jīng)理
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會(huì)CAD畫(huà)圖 學(xué)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的 能吃苦耐勞 有上進(jìn)心 會(huì)酷家樂(lè) 男女不限,會(huì)開(kāi)車(chē)
劉征兵
柳州帛筑裝飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州帛筑裝飾有限公司
所在行業(yè) 家具/管理咨詢(xún)/裝飾
成立時(shí)間 2年(2021年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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