月過萬跨省交接無須經(jīng)驗(yàn)

只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦，你就來！只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，你就來！
——————薪資待遇——————————
1———固定送貨：保底7500元，出車補(bǔ)貼100/天，出差一次性平均5到7個(gè)工作日，回來休息3到5天，（出差到全國(guó)內(nèi)陸各地，出差路線自己選擇，可申請(qǐng)老家路線，交接完也可以在老家休息）
2———邊疆送貨：保底8500元，出差補(bǔ)助300/天，去西藏、青海、新疆，出差一次性平均20到25個(gè)工作日，回來休息7到10天（休息時(shí)間可自己安排），
以上二種職位到公司報(bào)道入職時(shí)可自己選擇的！
每月10號(hào)之前以打卡形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放；
所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸，無需人工裝卸
———————工作內(nèi)容——————————
根據(jù)訂單內(nèi)容進(jìn)行清單貨物，指揮叉車進(jìn)行裝卸，運(yùn)輸過程負(fù)責(zé)巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來提貨的客戶溝通到站時(shí)間 、 清點(diǎn)、核對(duì)、交接、 簽單，出現(xiàn)意外情況及時(shí)上報(bào)公司避免不必要的損失
———————招聘要求——————————
1、18到43周歲，男女不限，普通話流利，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；18到25歲優(yōu)先培養(yǎng)，農(nóng)村戶口和退伍軍人優(yōu)先安排
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才
———————福利待遇——————————
1、免費(fèi)提供1日3餐（暫無***餐廳），4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等
2、提供4-6人間宿舍，帶陽臺(tái)，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、WiFi、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣機(jī)等一應(yīng)俱全
3、便利設(shè)施：網(wǎng)吧、臺(tái)球廳，籃球場(chǎng)，醫(yī)務(wù)室、圖書館、便利商店、周邊配套服務(wù)完善
4、享受休假：?jiǎn)T工單休、法定節(jié)假日、婚假、喪假、帶薪年休假
5、活動(dòng)安排：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝體育活動(dòng)；每年組織優(yōu)秀員工到國(guó)內(nèi)知名景點(diǎn)旅游
晉升空間：公司三個(gè)月一次評(píng)比，年底總結(jié)，公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
天上不會(huì)掉餡餅,只有靠自己的努力拼搏才是成功的最佳捷徑！