采購部經(jīng)理

崗位職責： 1、分管供應鏈采購物資，督促完成采購任務； 2、負責采購管理工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售，進行調(diào)查、分析和評估采購需求，執(zhí)行采購任務，滿足公司生產(chǎn)和銷售； 4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 5、負責供應商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核；組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 6、對所有供應商作全面的評審，有針對性地做出相應采購策略； 7、負責處理貨物的不良品與供應商作最后談判及責任劃分； 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求： 1、本科以上學歷，5年以上汽車空調(diào)/儲能散熱系統(tǒng)/水冷包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核； 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，計劃組織能力、談判能力；較強的抗壓力能力；

協(xié)助經(jīng)理進行詢價比價報價對五金、電器、儀器儀表、機械配件等有認知的，在商貿(mào)機電公司做過有經(jīng)驗的優(yōu)先。我公司主要做水泥廠、電廠、糖廠、鋼廠業(yè)務，有很好的平臺來發(fā)展你的才能。

任職要求：1、大專以上文化程度，20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應商質(zhì)量體系管理， 3、有較強的談判溝通能力，成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責：1、負責供應商檔案的管理，新材料的詢價，采購合同的談判及簽訂； 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單，確保采購訂單的準確性； 3、跟進采購訂單的交付，產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠； 4、不斷的開發(fā)新的供應商，及對原有供應商的維護； 5、及時跟進采購物料的對賬、掛賬，轉(zhuǎn)款； 6、領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務； 7、配合質(zhì)量部對供應商進行索賠追責；

崗位職責： 1、負責生鮮的采購，熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應商體系； 2、負責管理城市采購團隊，收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導并完成公司的采購計劃和目標； 3、整合供應商資源和采購渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力； 4、擬定采購計劃，完善采購流程，控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應。 任職資格: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生鮮采購經(jīng)驗，有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類采購經(jīng)驗； 3、熟悉供應商管理及其流程，有一定的供應商資源； 4、誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團隊合作能力。

崗位職責： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和市場需求，制定年度、季度及月度采購計劃，確保原材料和包裝材料的及時供應。 2.監(jiān)控庫存水平，避免過度積壓或缺貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。 3.負責新供應商的開發(fā)、評估與選擇，建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫。 4.與供應商建立長期合作關(guān)系，進行價格談判，爭取最優(yōu)采購條件。 5.定期對供應商進行績效評估和審核，確保供應商符合公司質(zhì)量、價格和服務要求。 6.下達采購訂單，跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保原材料按時到貨。 7.處理采購過程中的異常情況，如交貨延遲、質(zhì)量問題等，及時與供應商溝通解決。 8.分析原材料價格趨勢，制定成本控制策略，降低采購成本。 9.監(jiān)控原材料質(zhì)量，確保采購的原材料符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準。 10.參與采購合同的擬定、審核與簽訂工作，確保合同條款的合法性和合理性。 11.協(xié)助財務部門進行采購款項的支付和結(jié)算工作。 12.與生產(chǎn)、質(zhì)量、財務等部門保持密切溝通，確保采購工作與生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的順暢銜接。 任職條件： 1.全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)。 2.至少3年以上食品行業(yè)（螺螄粉企業(yè)）采購管理工作經(jīng)驗，熟悉食品原材料市場。 3.精通采購管理流程和供應鏈管理知識，熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標準。 4.具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。

職責描述： 1、 根據(jù)公司采購管理制度，對符合招標要求的采購申請進行審核并轉(zhuǎn)交招標管理團隊。 2、 重大項目采購訂單下達及合同簽訂、跟單、催單。 3、 負責日常采購訂單及業(yè)務的管理（審批日常采購訂單、采購合同簽訂、采購發(fā)票、付款手續(xù)等）。 4、 負責每周統(tǒng)計分析團隊在手采購訂單的執(zhí)行情況（中標/談判/ 詢比價結(jié)果的落實情況、合同簽訂情況、在手定點的完成情況及存在問題等）并形成書面報告。 5、 負責日常緊急、疑難供貨問題的協(xié)調(diào)處理（與內(nèi)部需求部門及外部供應商的溝通與協(xié)調(diào)）。 6、協(xié)調(diào)處理團隊成員日常工作中存在的問題。 任職要求： 1、3年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；全日制本科學歷。 2、精通汽車配件產(chǎn)品或電子行業(yè)，電子元器件的采購工作； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較好的議價、談價能力； 4、熟悉材料的性能、規(guī)格和質(zhì)量標準等能對物料進行分析和初步估價； 5、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的人品； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力。 薪資福利： 1、購買五險及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等； 5、不定期專業(yè)培訓。

有供應鏈采購者優(yōu)先?。?！ 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌供應鏈采購相關(guān)工作，制定公司采購策略及風險預防計劃。 2.負責拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應商，并對供應商資質(zhì)進行嚴謹?shù)膶徍耍_認是否符合供貨資質(zhì)，規(guī)劃并建立全渠道供應鏈系統(tǒng)信息化體系庫。 3.保持與運營部門的實時溝通，協(xié)助完成物料的前期采購工作。 4.負責市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售價格數(shù)據(jù)，及時調(diào)整采購價格。 5.有效控制采購成本，制定落實成本控制計劃和目標。 6.優(yōu)化并實施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。 任職資格： 1.大專以上學歷，30-45歲，具有物流類、供應鏈類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉供應鏈操作環(huán)節(jié)，如采購管理、倉庫管理、物流管理等，有實操經(jīng)驗，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。 4.熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強。 5.具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌供應鏈采購相關(guān)工作，制定公司采購策略及風險預防計劃。 2.負責拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應商，并對供應商資質(zhì)進行嚴謹?shù)膶徍耍_認是否符合供貨資質(zhì)，規(guī)劃并建立全渠道供應鏈系統(tǒng)信息化體系庫。 3.保持與運營部門的實時溝通，協(xié)助完成物料的前期采購工作。 4.負責市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售價格數(shù)據(jù)，及時調(diào)整采購價格。 5.有效控制采購成本，制定落實成本控制計劃和目標。 6.優(yōu)化并實施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。 任職資格： 1.大專以上學歷，30-45歲，具有物流類、供應鏈類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉供應鏈操作環(huán)節(jié)，如采購管理、倉庫管理、物流管理等，有實操經(jīng)驗，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。 4.熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強。 5.具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。