職位描述

薪資架構(gòu):試用期2200+元/月,轉(zhuǎn)正后2500+元/月
福利待遇:
1.員工險+月休4天+法定節(jié)假日+不定期旅游活動
2.帶薪培訓(xùn)+舒適辦公室環(huán)境+上班氛圍好+工作輕松
任職要求:
1.年齡18-25歲
2.有無經(jīng)驗均可,責任心吃苦耐勞,有團隊合作精神。
3.主要負責前臺接待工作,客戶登記,電話的接聽等。
4中專以上學(xué)歷,(此崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
5.身高160以上,五官端正,具備一定的商務(wù)禮儀。
工作時間:8:30-12:00--- 14:00-18:00 周末單休

公司簡介

									

廣西本潤尚品文化傳播有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局審核登記,依法注冊成立的具有較強實力的自治區(qū)級資質(zhì)的擔保公司,注冊號:,公司注冊資金為5000萬元人民幣。公司秉承“以人為本、追求超越”的經(jīng)營理念;恪守“誠信為本、客戶至上”為服務(wù)宗旨。
公司依托當前中國金融改革大浪潮及廣西經(jīng)濟運行環(huán)境,憑借雄厚的資金實力和良好的本地社會資源,以高素質(zhì)的團隊和全新的經(jīng)營理念為依托,通過擔保的信息采集、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、投資放大、風險過濾等功能,防范和分散擔保風險,實現(xiàn)擔保經(jīng)營資本的高效運作。廣西本潤擔保有限公司憑借專業(yè)的金融團隊在金融管理、政策、法律等方面給予的力量,為廣西區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和個人投資者,提供最具安全、溢價及高效的第三方擔保服務(wù)為宗旨,通過優(yōu)質(zhì)的第三方擔保服務(wù),實現(xiàn)為客戶增加收益的同時創(chuàng)造自身價值,努力打造最具公信力的金融服務(wù)平臺。公司致力于服務(wù)水平的提升,盡可能滿足企業(yè)擔保及擔保延伸金融服務(wù)的要求。
伴隨著本潤公司的逐步發(fā)展,相繼成立了“柳州本潤文化藝術(shù)有限公司”和“柳州本潤尚品文化發(fā)展有限公司”,即從事現(xiàn)代收藏品交易的專業(yè)機構(gòu),公司秉承“服務(wù)客戶,完善自我,回報社會”的企業(yè)宗旨,和“以有形文化

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柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)
1.負責前廳部的日常管理 2.負責新員工帶教 3.負責前廳員工的日常排班和考勤 4.負責日??辗俊⒄{(diào)價,并協(xié)助前臺做的接待工作 任職要求:2年前臺工作經(jīng)驗,有前廳主管工作經(jīng)驗的優(yōu)先
葉毅龍
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卓越服務(wù)體驗策劃與執(zhí)行:前臺經(jīng)理作為酒店服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵守護者,負責策劃并執(zhí)行一系列高標準的服務(wù)流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務(wù)。從前臺登記入住到退房離店,他們都需要全程跟進,確保每個細節(jié)都達到客人的期望。 高效團隊管理與培訓(xùn):前臺經(jīng)理承擔著管理前臺團隊的重要職責。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊成員,通過定期的培訓(xùn)與分享,提升團隊的整體服務(wù)水平。同時,他們還要制定并執(zhí)行合理的工作流程,確保前臺工作的高效運轉(zhuǎn)。 客戶關(guān)系維護與投訴處理:前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動與客人建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,及時解決問題并提升客戶滿意度。對于客人的投訴,他們需要迅速響應(yīng),妥善處理,確??腿藢频甑男湃闻c好感。 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。他們需要在酒店的整體運營中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,推動各部門之間的合作與配合,共同提升酒店的整體服務(wù)質(zhì)量。
葉毅龍
柳州-融水縣
1、協(xié)助店長做好門店各項報表 2、休息室清潔衛(wèi)生,大前臺物品文件整理,創(chuàng)建訂單,打印,收錢等等 3、服務(wù)每一位進店客戶 4、負責門店推廣(車貼,朋友圈)或者門店活動 5、負責維系客戶,使用企業(yè)微信添加客戶,拉客戶進車友群 6、邀請客戶評價和貨品管理
梁勇智
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2000-3000元
柳州-融水縣
崗位職責:1.負責店內(nèi)員工的考勤,以及來店客戶的溝通接待。 2.l負責前臺環(huán)境維護
梁勇智
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4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達成上級下達業(yè)務(wù)指標 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
行政部
前臺
2000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。 6、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 7、善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏。
前臺
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責:為客人提供接待、預(yù)定、問詢、結(jié)賬,在任何工作時間提供主動,熱情,耐心,細致,準確,高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客。(有無經(jīng)驗均可) 任職要求:性格開朗、服從安排、主動性強、團隊意識強 崗位福利:月休6-8天+節(jié)假日三倍工資,購買五險
潘幫奇
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陳李明
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會使用進銷存軟件,用電腦開單,撿貨打包發(fā)貨,倉庫貨品管理,客戶對賬,工資核算,泡茶接待店內(nèi)客戶,偶爾店里拍點視頻,對產(chǎn)品熟悉了可以做銷售
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柳州-魚峰區(qū)
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