職位描述
崗位職責：
1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，接待客戶，并跟蹤簽單，完成每月個人銷售指標；
2、負責物資材料盤點工作，做好登記存檔
3、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作負責每月統(tǒng)計員工的考勤情況，考勤資料存檔。
4、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
5、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
6、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務。
任職要求：
1、愛教育事業(yè)、熟悉兒童心理學、家庭教育優(yōu)先考慮；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、良好的客戶服務意識；
公司簡介
本培訓中心主要以少兒舞蹈、少兒美術(shù)為主。
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途虎前臺接待2000-4000元柳州-融水縣融水潤江汽車維修服務有限公司汽車及零配件1、協(xié)助店長做好門店各項報表 2、休息室清潔衛(wèi)生，大前臺物品文件整理，創(chuàng)建訂單，打印，收錢等等 3、服務每一位進店客戶 4、負責門店推廣（車貼，朋友圈）或者門店活動 5、負責維系客戶，使用企業(yè)微信添加客戶，拉客戶進車友群 6、邀請客戶評價和貨品管理
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前臺經(jīng)理5000-7000元柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)廣西毅龍祥瑞酒店管理有限責任公司酒店/旅游卓越服務體驗策劃與執(zhí)行：前臺經(jīng)理作為酒店服務品質(zhì)的關(guān)鍵守護者，負責策劃并執(zhí)行一系列高標準的服務流程，確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務。從前臺登記入住到退房離店，他們都需要全程跟進，確保每個細節(jié)都達到客人的期望。 高效團隊管理與培訓：前臺經(jīng)理承擔著管理前臺團隊的重要職責。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊成員，通過定期的培訓與分享，提升團隊的整體服務水平。同時，他們還要制定并執(zhí)行合理的工作流程，確保前臺工作的高效運轉(zhuǎn)。 客戶關(guān)系維護與投訴處理：前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動與客人建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和反饋，及時解決問題并提升客戶滿意度。對于客人的投訴，他們需要迅速響應，妥善處理，確?？腿藢频甑男湃闻c好感。 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合：前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作，確保各部門之間的信息暢通和資源共享。他們需要在酒店的整體運營中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，推動各部門之間的合作與配合，共同提升酒店的整體服務質(zhì)量。
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前臺主管4000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進出口1.負責管理售后前臺日常業(yè)務的開展與監(jiān)督 2.達成上級下達業(yè)務指標 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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前臺3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西柳州蔚藍酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:為客人提供接待、預定、問詢、結(jié)賬，在任何工作時間提供主動，熱情，耐心，細致，準確，高效的服務，竭誠服務，殷勤待客。(有無經(jīng)驗均可) 任職要求:性格開朗、服從安排、主動性強、團隊意識強 崗位福利:月休6-8天+節(jié)假日三倍工資，購買五險
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前臺2000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市仁龍汽車服務有限公司汽車及零配件1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀； 2、普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識； 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件； 5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 6、善于交際，活潑開朗，口齒伶俐。 7、善于迎來送往，接洽引導，動作靈敏。
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