工資9k+帶薪培訓+電銷

職位描述： 1、負責培訓部客戶服務工作 2、根據(jù)提供的客戶資源拜訪（包括電話拜訪）、邀約 3、開拓客戶資源、營銷積分制課程體系 4、負責公司課程的會務工作 職位要求： 1、大專以上畢業(yè)，性格開朗、形象大方、口齒伶俐 2、具有積極、主動、自信和學習的心態(tài) 3、有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從安排

1，具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃，熟悉掌握公司所有培訓課件； 3，對新員工進行產(chǎn)品培訓，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應課程，做好培訓檔案庫的建立； 4，熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品服務特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5， 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內(nèi)容，確保提供給代理商的準確性； 6，熟悉公司的業(yè)務開展，及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時性，無任何誤差，并及時處理各種應急和突發(fā)狀況； 7，上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W歷，普通話標準，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場部的銷售工作； 4.富有激情，較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力，思維敏捷； 5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、主要通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源 2、維護已成交的客戶，做好售后保障工作 3、公司主營快消品，產(chǎn)品銷售簡單且復購率高（代表收入能做到穩(wěn)定上漲！） 崗位要求： 1、有責任心，團隊協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費帶薪培訓，0經(jīng)驗都可以快速上手！ 薪酬待遇： 無責任底薪+高提成+獎金+年終獎，綜合收入4000-10000，能力強收入高，且穩(wěn)定上漲！ 上班時間： 早上09：00-12：30 下午14：00-18：30，法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎應/往屆畢業(yè)生投遞！

任職要求： 1、使用基礎辦公軟件，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 2、能適應出差，有家電銷售培訓經(jīng)驗更佳； 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 崗位職責：負責公司全區(qū)域產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓。 福利待遇：員工均享有五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓等福利！

崗位職責： 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定、分解公司的持續(xù)改進年度目標，并推動執(zhí)行過程，以達成公司持續(xù)改進的目標。 2、制定和推廣持續(xù)改進文化宣傳的標準與流程，以促進全員持續(xù)改進文化與意識的提升。 3、管理改善項目，確保季度和年度改善項目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標達成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進推行標準流程與機制，監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進推行情況，以支持各部門提升持續(xù)改進實踐水平。 5、指導并支持各部門提升員工持續(xù)改進工具和流程的專業(yè)技能，給各部門提供持續(xù)改進的培訓資源支持，以達成全員持續(xù)改進專業(yè)技能提升的目標。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、有企業(yè)管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件。

負責公司各類產(chǎn)品的培訓，包含新員工入職培訓，產(chǎn)品知識的普及及銷售人員的素養(yǎng)提升等

1.負責公司重點產(chǎn)品的外訓（Ka連鎖、中小連鎖） 2.負責公司內(nèi)部的內(nèi)訓 3.負責業(yè)務員和區(qū)域銷售技能的提升 4.能獨立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 4.具備電腦基礎 5.各種會議的組織及主持 6.能適應出差 崗位福利: 雙休 節(jié)假日休息 年終獎 生日福利 差旅補貼 行業(yè)經(jīng)驗: 有培訓經(jīng)驗，大型沙龍會，科室會組織經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責： 1、根據(jù)公司新主持培訓體系，給予新人語音主持技能理論知識培訓； 2、配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋； 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進階培訓，管理的領導力進階培訓。 4、通過培訓，評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 應聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有較強的學習能力和思維邏輯能力，男女不限； 2、大專以上學歷，教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先； 3、無直播經(jīng)驗的，需要接受直播技能培訓及實操訓練學習（經(jīng)理級以上帶教）； 薪資待遇： 底薪4500+績效獎金+社保 公司福利： 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好 工作時間： 早上10：00—下午18：00 （每月休息4天，可自行調(diào)休） 招聘崗位人數(shù)：6人

【崗位職責】 1、帶薪培訓，一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂，上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字，沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金，綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學習平臺，內(nèi)部晉升 3、團建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮，不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定周日休息，國家法定節(jié)假日正常放假 注：本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備！！