職位描述

培訓師主要負責培訓項目的實施, 并持續(xù)改善; 協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等?!緧徫宦氊煛? 1、擬定培訓計劃,組織培訓活動。 2、負責業(yè)務員的培訓輔導工作; 3、企業(yè)內(nèi)訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓 4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓 5、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃; 7、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施; 8、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 9、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理; 10、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;  11、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。 【任職要求】  1、22-35歲,大專以上學歷,從事宣講會、會銷主講講師經(jīng)驗,并對新模式有實戰(zhàn)案例經(jīng)驗優(yōu)先;  2、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、策劃及演講能力;  3、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神;  4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件;  5、普通話標準,講課有特色,有激情有志于在講師職業(yè)發(fā)展,能適應短期出差和高壓工作。【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:培訓講師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理策劃總監(jiān)崗位職責活動策劃總監(jiān)需要負責各類活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行及流程把控,能充分利用各種平臺進行造勢營銷,創(chuàng)造熱點,吸引關注?!緧徫宦氊煛?、負責該事業(yè)部營銷企劃團隊的組建、培訓、企業(yè)文化建設;2、負責該事業(yè)部營銷項目的整體營銷策劃策略、主題定位制定,包括產(chǎn)品分析、渠道策劃、促銷策劃等;能獨立撰寫廣告,軟文,手冊等文案,根據(jù)節(jié)點制定營銷方案。3、負責公司品牌推廣、媒體策略,建立和發(fā)展公司的網(wǎng)絡營銷、新媒體傳播等;統(tǒng)籌對接廣告公司、活動公司、媒體公司等,負責媒體推廣效果的監(jiān)控及關系維護。4 、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書?!救温氁蟆?、22-35歲,本科以上學歷;2、建材或家裝相關行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗5年以上;3、具備較強的文字功底及語言表達能力;4、既往有成功的產(chǎn)品策劃案例、渠道策劃案例或者促銷案例;5、熟悉新媒體宣傳推廣、熟悉建材及家裝行業(yè)營銷策劃者優(yōu)先;6、出色的領導力,能獨立帶領團隊,開拓策劃及組織活動;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量?!旧习鄷r間】:09:00-18:00(周日19:00)【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:策劃總監(jiān)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)歐麗洛雅全球家居至尊Mall柳州商場5樓月光廳歐瑞博全宅智能體驗店 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-八一路綜合樓
崗位職責: 1、根據(jù)公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 應聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經(jīng)理級以上帶教); 薪資待遇: 底薪4500+績效獎金+社保 公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 工作時間: 早上10:00—下午18:00 (每月休息4天,可自行調(diào)休) 招聘崗位人數(shù):6人
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
【崗位職責】 1、帶薪培訓,一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與用戶溝通,不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、了解用戶需求、解決用戶問題 4、邊上班邊聽音樂,上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結構:底薪+提成+獎金,綜合薪資5k-8k 2、對于自己有一定的前景規(guī)劃,我們將提供發(fā)展空間和學習平臺,內(nèi)部晉升 3、團建、聚餐、下午茶、生日會等不定期會一起嗨皮,不占用休息時間 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定周日休息,國家法定節(jié)假日正常放假 注:本職位為 想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準備??!
2024-11-14
楊達
培訓師助理
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓; 2、配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋; 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領導力進階培訓。 4、通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。 應聘要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限; 2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經(jīng)理級以上帶教); 薪資待遇: 底薪4500+績效獎金+社保 公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 工作時間: 早上10:00—下午18:00 (每月休息4天,可調(diào)休) 招聘崗位人數(shù):6人
2024-11-14
和和
人事經(jīng)理
培訓助理
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-華泰大廈
職位描述: 1、負責培訓部客戶服務工作 2、根據(jù)提供的客戶資源拜訪(包括電話拜訪)、邀約 3、開拓客戶資源、營銷積分制課程體系 4、負責公司課程的會務工作 職位要求: 1、大專以上畢業(yè),性格開朗、形象大方、口齒伶俐 2、具有積極、主動、自信和學習的心態(tài) 3、有良好的溝通能力和團隊合作精神,服從安排
2024-11-13
趙女士
招商培訓講師
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
1,具有招商會上.培訓會上培訓及主持的大型會議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負責設計各種培訓的思路和制作培訓計劃,熟悉掌握公司所有培訓課件; 3,對新員工進行產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 4,熟悉公司業(yè)務和產(chǎn)品服務特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場和公司業(yè)務之活動內(nèi)容,確保提供給代理商的準確性; 6,熟悉公司的業(yè)務開展,及時和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時性,無任何誤差,并及時處理各種應急和突發(fā)狀況; 7,上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W歷,普通話標準,形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場部的銷售工作; 4.富有激情,較強的親和力和感染力.良好的文字和語言表達能力.溝通能力,思維敏捷; 5.有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 6.能接受短期高頻次出差,服從公司安排調(diào)動。有大型會議演講及美業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-12
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、主要通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源 2、維護已成交的客戶,做好售后保障工作 3、公司主營快消品,產(chǎn)品銷售簡單且復購率高(代表收入能做到穩(wěn)定上漲?。?崗位要求: 1、有責任心,團隊協(xié)作精神 2、有一定抗壓能力 3、公司入職有免費帶薪培訓,0經(jīng)驗都可以快速上手! 薪酬待遇: 無責任底薪+高提成+獎金+年終獎,綜合收入4000-10000,能力強收入高,且穩(wěn)定上漲! 上班時間: 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎應/往屆畢業(yè)生投遞!
2024-11-11
黃永祥
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定、分解公司的持續(xù)改進年度目標,并推動執(zhí)行過程,以達成公司持續(xù)改進的目標。 2、制定和推廣持續(xù)改進文化宣傳的標準與流程,以促進全員持續(xù)改進文化與意識的提升。 3、管理改善項目,確保季度和年度改善項目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標達成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進推行標準流程與機制,監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進實踐水平。 5、指導并支持各部門提升員工持續(xù)改進工具和流程的專業(yè)技能,給各部門提供持續(xù)改進的培訓資源支持,以達成全員持續(xù)改進專業(yè)技能提升的目標。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、有企業(yè)管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件。
2024-11-11
TengMeixingzheng@163.com
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
任職要求: 1、使用基礎辦公軟件,具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 2、能適應出差,有家電銷售培訓經(jīng)驗更佳; 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 崗位職責:負責公司全區(qū)域產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓。 福利待遇:員工均享有五險一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓等福利!
2024-11-11
趙女士
柳州-魚峰區(qū)-屏山電腦市場
負責公司各類產(chǎn)品的培訓,包含新員工入職培訓,產(chǎn)品知識的普及及銷售人員的素養(yǎng)提升等
2024-11-10
劉振國
藥品培訓講師
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-金都匯
1.負責公司重點產(chǎn)品的外訓(Ka連鎖、中小連鎖) 2.負責公司內(nèi)部的內(nèi)訓 3.負責業(yè)務員和區(qū)域銷售技能的提升 4.能獨立開發(fā)課程及優(yōu)化課件 4.具備電腦基礎 5.各種會議的組織及主持 6.能適應出差 崗位福利: 雙休 節(jié)假日休息 年終獎 生日福利 差旅補貼 行業(yè)經(jīng)驗: 有培訓經(jīng)驗,大型沙龍會,科室會組織經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-07
閆勃
廣西完美家家居有限公司招聘:公司標志 logo
廣西完美家家居有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/家居
成立時間 4年(2020年8月20日)
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