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工作內(nèi)容： 短視頻策劃：負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)編。確定賬號(hào)的調(diào)性和人設(shè)，創(chuàng)造出用戶喜愛的內(nèi)容。 配合攝影&剪輯工作，確保短視頻的順利拍攝 圖文輸出：在圖文為主的平臺(tái)輸出內(nèi)容，契合平臺(tái)風(fēng)格具體用途，如賬號(hào)吸粉、商品種草等。

招聘要求：有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例。 崗位職責(zé)： 1、內(nèi)容創(chuàng)作與更新：根據(jù)品牌定位和用戶需求，創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容，并定期更新，保持賬號(hào)活躍度。 2、用戶互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的日常管理，包括粉絲互動(dòng)、話題制造等，提高影響力和關(guān)注度。同時(shí)，可能還需要參與社群運(yùn)營(yíng)，維護(hù)用戶關(guān)系。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：分析賬號(hào)后臺(tái)的數(shù)據(jù)情況，如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容和推廣效果。 4、品牌宣傳與產(chǎn)品推廣：通過小紅書平臺(tái)宣傳公司品牌和產(chǎn)品，可能包括撰寫產(chǎn)品介紹、制作宣傳素材、參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)等。 5、內(nèi)容策略與創(chuàng)新：根據(jù)小紅書平臺(tái)的最新趨勢(shì)和用戶喜好，制定內(nèi)容策略，嘗試新的內(nèi)容形式和推廣方法，不斷提升內(nèi)容的吸引力和傳播效果。

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，喜歡做這個(gè)行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。 2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)； 2.能夠根據(jù)小紅書特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略（封面、標(biāo)題、文案等） 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 3.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí)， 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，快速策劃適合小紅書傳播的內(nèi)容。