奶茶店服務(wù)生

崗位職責1.準備好各種食材和用品2.負責好店內(nèi)飲品的制作及售賣3.認真做好店內(nèi)衛(wèi)生崗位要求1.年齡18-35歲2.接待顧客主動.熱情.禮貌.耐心.周到.做事勤快.有責任心。3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識.吃苦耐勞。4.適應(yīng)輪班制度 月休4天，周末盡量不要休息

店長 薪資福利：7000-9000元 工作職責： ◆門店食品安全標準執(zhí)行落地； ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設(shè)備維護； ◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓(xùn)，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性； ◆負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成方法實施； ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責。 任職要求： ◆22周歲以上，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗； ◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識，有靈活應(yīng)變性； ◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。

崗位職責： 1、前臺接待顧客、點單、收銀； 2、后廚備料、煮茶及各項新鮮原料制作； 3、吧臺飲品調(diào)制，根據(jù)定制的配方調(diào)制飲品； 4、需服從門店管理者的其他工作安排。 職位要求： 1、年齡18-35歲，身體健康，形象端正，有良好的溝通能力 2、品行端正，有責任心，工作負責 3、有健康證、有茶飲店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、能夠適應(yīng)輪班制，具有吃苦耐勞精神 工作地點：柳東新區(qū)柳州工學(xué)院

茶飲師 薪資福利：3000-5000元(一對一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)），各類補貼+團建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。 工作職責： ◆門店產(chǎn)品材料準備、制作，收銀及日常工作； ◆維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； ◆熟悉并掌握各崗位技能； ◆嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。 任職要求： ◆熱愛茶飲行業(yè)，男女不限； ◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境； ◆具有強烈的學(xué)習意愿和職業(yè)發(fā)展動力，渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。 工作時間：崗位輪班制，月休4天。 成長路線：茶生→茶飲師→店助→店長。 店長 薪資福利：5000-7000元 工作職責： ◆門店食品安全標準執(zhí)行落地； ◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設(shè)備維護； ◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓(xùn)，保證門店人員的穩(wěn)定及積極性； ◆負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成方法實施； ◆積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責。 任職要求： ◆22周歲以上，大專及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗； ◆性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識，有靈活應(yīng)變性； ◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。

急招國慶兼職，工作內(nèi)容點單，制作奶茶，備料，做衛(wèi)生等。10元1小時，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1人 原標題：《奶茶店員兼職》

1，飲品制作 2，服務(wù)點單

我們需要你！ 我們希望您！ 有相關(guān)茶飲或餐飲工作經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷。20-28歲，性格開朗活潑，表達流利，身體健康，能吃苦耐勞。工作認真積極，有服務(wù)意識和團隊精神，對茶飲工作有濃厚興趣。不招暑假工，短期工 工作地址:柳州市魚峰區(qū)柳石路171號寶蓮新都8號樓1-18號 喜歡你就來，干脆一點，別磨嘰

負責奶茶制作，銷售，年齡23-28歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，不招暑假工，不招兼職，有團隊精神，口齒伶俐，歡迎加入我們一起開心工作！ 三班倒: 早班:9-17:30，機動班12-14:30，18:00-0:00 晚班:15:30-0:00,

茉莉奶白高新萬達店招聘管理層崗位 崗位職責： 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標準的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責； 7、負責門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理，達到降本增收的目的并對其負責； 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注，如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地； 10、根據(jù)門店人員的實際情況，進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求： 1、22周歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。