職位描述
相關(guān)要求:
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍。
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交公司
3、按公司要求維護(hù)店鋪陳列、培訓(xùn)管理店鋪店員
4、適應(yīng)出差工作
公司簡介
東方一致品牌營銷管理機(jī)構(gòu)(企業(yè)簡介)
東方一致品牌營銷管理機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)成立于2006年,坐落于美麗的廣西柳州市柳江河畔。是廣西地區(qū)專業(yè)從事時(shí)尚女裝品牌代理和連鎖銷售為一體的現(xiàn)代化服飾營銷管理機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)目前主要代理的時(shí)尚女裝品牌有“真情告白”、“郁香菲”、“水之戀”。
目前,本機(jī)構(gòu)已經(jīng)在廣西地區(qū)開設(shè)了頗具規(guī)模的時(shí)尚女裝品牌直營連鎖店19家、加盟店55家。店鋪形象裝修格調(diào)高雅、現(xiàn)代簡約,購物環(huán)境優(yōu)美,為不同地區(qū)時(shí)尚女性消費(fèi)者提供最時(shí)尚的服飾和最親切的服務(wù)。機(jī)構(gòu)致力于逐步完善終端店鋪零售管理體系。保障終端店鋪持續(xù)、健康營運(yùn)與發(fā)展。
作為專業(yè)的時(shí)尚女裝品牌營銷管理機(jī)構(gòu),設(shè)有市場部、企劃部、商品部、零售部、直營部、督導(dǎo)部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等。機(jī)構(gòu)本著“客戶第一,誠信至上”的原則,依靠現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念、創(chuàng)新的營銷手段和完善的服務(wù)得到客戶一致的好評。機(jī)構(gòu)迅猛發(fā)展的直營連鎖店優(yōu)勢和加盟店優(yōu)勢,已在廣西蓬勃崛起,并贏得了良好的品牌聲譽(yù)。
展望未來,我們熱情的歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。我們愿與經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、商業(yè)信譽(yù)良好的廣西各區(qū)域加盟商實(shí)現(xiàn)精誠合作,共贏未來,攜手開拓終端零售市場。
我們?yōu)橹铝τ诔掷m(xù)改善終端營運(yùn)能力不懈奮斗!
上班地點(diǎn)
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2024-11-15覃經(jīng)理
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店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 一、跟隨店長學(xué)習(xí)店內(nèi)管理、咨詢談單、日常工作安排等工作。 二、按照店長要求配合完成工作。 三、目前店長由總部指派下來,后續(xù)會調(diào)任其他門店,由店長助理接任本店店長。 任職要求: 一、1年以上銷售或者店內(nèi)管理經(jīng)驗(yàn)。 二、親和力強(qiáng)、形象佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。 三、有較強(qiáng)的抗壓能力,有思想,能獨(dú)立完成工作。2024-11-15黃繼想
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2024-11-15金剛
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螺螄粉店店長3000-5000元柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊柳州螺師皇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):管理店面和管理員工 崗位要求:能接受晚班,有螺螄粉店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 考慮可以直接聯(lián)系楊女士:***********2024-11-14易柳君
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2024-11-14黃培成
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運(yùn)營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理2024-11-11592056886@qq.com
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店長優(yōu)秀導(dǎo)購4000-8000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作職責(zé)】 接待客戶的咨詢,引1導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績; 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3,年齡:20-35歲.形象良好。 休假3天 早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址:柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+旅游聯(lián)系方式:***********(微信同號)2024-11-11王國旦
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門店店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+旅游 【職業(yè)招聘】 2名 職位招聘1-2人 原標(biāo)題:《貴港女裝店長》2024-11-11王國旦
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服裝店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動(dòng)的安排、氛圍布置、執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣; 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾; 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng); 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 4.年齡:23-35歲之間; 【薪資結(jié)構(gòu)】 底薪+個(gè)提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+工齡2024-11-11王國旦
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店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2024-11-11陳欽良
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