店長及店長助理

【工作內容】 1.全面主持店鋪日常管理工作，帶領店鋪員工完成公司下達銷售任務； 2.負責對門店新近員工進行公司制度，銷售技能及專業(yè)知識的培訓和示范，并對培訓結果進行考核，追蹤； 3.負責店鋪日常費用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行； 4.負責店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣； 5.監(jiān)督商品的上貨、補貨、做好進貨驗收，商品陳列、商品質量和服務質量管理； 6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)的的各種矛盾； 7.監(jiān)督門店、內外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強； 2.有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.較強的溝通能力、協(xié)調能力； 4.年齡：23-35歲之間； 【薪資結構】 底薪+個提+店鋪總提+妝容補貼+獎勵+旅游 【職業(yè)招聘】 2名 職位招聘1-2人 原標題：《貴港女裝店長》

1.按公司下配每月的銷售目標，規(guī)劃調配完成目標； 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風格所需，提供資料給上級； 5.責任心強，團隊意識強，有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。

361度專賣店，對任務達成敏感度高，務實肯干，對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人

本店目前經(jīng)營沙漠糧食，黑蜂蜂蜜，高原牦牛奶等有機食品，為擴大經(jīng)營，現(xiàn)需招聘門店店長10名 崗位職責： 1、負責門店的經(jīng)營管理，保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、能吃苦耐勞，服從公司安排。 3、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系. 4、負責大客戶、團購客戶的拓展與維護； 5、協(xié)調和組織好店內導購的工作開展。 任職資格： 1、30歲以上； 2、有良好的溝通和銷講能力； 3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、有店長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質； 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，消防治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全； 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心 工作內容 - 負責門店日常管理，包括但不限于陳列管理和業(yè)績管理 - 提供員工培訓，確保團隊專業(yè)能力提升 - 維護店鋪形象，確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標準 任職要求 - 具備1-3年門店店長經(jīng)驗，熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件，處理日常管理事務 - 具備良好的銷售經(jīng)驗，能夠有效提升門店業(yè)績

1、對商場各門店的銷售負責，制定銷售任務目標，活動政策，督促及幫助銷售人員目標沖刺，業(yè)績達成。有一定培訓能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員，終端門店銷售提煉，活動策略輸出和落地指導；執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧，具備一定業(yè)務拓展能力和運作思維，有自己的工作計劃。 任職條件：25-35歲，男女不限 上班時間：早上8：30-12:00，下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資

一、 賣店店員儀容儀表，店面服務，工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進行督導，不斷提升員工的服務質量及銷售業(yè)績，對公司負責，對自己負責，對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃，分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會，做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進行整體指導。 五、 負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；

職位描述： 1.店鋪銷售目標的分解和達成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達的各項任務，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達文化精神； 4.負責店鋪的人員管理和培訓； 5.其他事務性工作； 任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時尚審美力； 2.熱愛時尚行業(yè)，享受衣著時尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進、超高目標，有舍我其誰的必贏心；