職位描述
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催單;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導服務員認真落實門店與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓工作。
公司簡介
柳州市順食餐飲管理有限公司是一家以經(jīng)營餐飲連鎖店為主的企業(yè),經(jīng)過一年多的努力,公司旗下“HambZuy漢堡主義”品牌已開設多家連鎖店,成立有自主的供應鏈體系,完善的連鎖管理模式,分工明確的后勤部門,為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展提供強大助力!團隊由一群充滿活力和懷著夢想的年輕人所組成的團隊,擁有著豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,堅持“立品牌之本,唯客戶至上 ”的經(jīng)營方針和“以人為先,唯才是賢”的人才管理理念,秉承“學習力才是未來的競爭力”的價值觀念。在這里,每個人都擁有軍隊般的集體榮譽感,可以深深體會到家庭般的溫暖和親切!
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店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。12小時前陳欽良
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店長4000-7000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州鯤躍體育用品有限公司娛樂/休閑/體育361度專賣店,對任務達成敏感度高,務實肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人12小時前歐女士人力
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門店店長6000-11000元柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈廣西三川盛仕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品,為擴大經(jīng)營,現(xiàn)需招聘門店店長10名 崗位職責: 1、負責門店的經(jīng)營管理,保證門店各項制度執(zhí)行到位并完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、能吃苦耐勞,服從公司安排。 3、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系. 4、負責大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導購的工作開展。 任職資格: 1、30歲以上; 2、有良好的溝通和銷講能力; 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神; 4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; 5、有店長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-10王振宇
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店長(儲備店長)5000-10000元柳州-柳北區(qū)柳州市蔓汀酒店有限責任公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。2024-11-10
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艾諾絲雅詩女裝店長臨桂吾悅5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心 工作內(nèi)容 - 負責門店日常管理,包括但不限于陳列管理和業(yè)績管理 - 提供員工培訓,確保團隊專業(yè)能力提升 - 維護店鋪形象,確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標準 任職要求 - 具備1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件,處理日常管理事務 - 具備良好的銷售經(jīng)驗,能夠有效提升門店業(yè)績2024-11-09劉振華
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門店運營店長4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、對商場各門店的銷售負責,制定銷售任務目標,活動政策,督促及幫助銷售人員目標沖刺,業(yè)績達成。有一定培訓能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動策略輸出和落地指導;執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務拓展能力和運作思維,有自己的工作計劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資2024-11-09周先生
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服裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:002024-11-09劉振華
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女裝店長(梧州夢之島)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;2024-11-09劉振華
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欽州夢之島女裝店長5000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;2024-11-09劉振華
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2024-11-08韋經(jīng)理
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- 柳州市順食餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 7年(2017年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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