職位描述
工作待遇:底薪(1800---3800)+提成+生日福利+交通補(bǔ)助+帶薪年假+公司旅游……月薪5000—10000都不再是夢想。
上班時(shí)間:夏季上午8點(diǎn)15分---11點(diǎn)30分,中午包食一餐,下午14點(diǎn)30分---18點(diǎn)。其他時(shí)節(jié)上班時(shí)間上午8點(diǎn)30分---12點(diǎn),中午包食一餐,下午14點(diǎn)---17點(diǎn)30分。每周日休息一天,國定法定假日帶薪休息。帶薪年假2周。以上崗位包食一餐,不包住宿。
工作要求:男女不限,年齡20--35歲,25人。只要你溝通能力強(qiáng),細(xì)心大膽,熱愛金融產(chǎn)品銷售事業(yè)。我們會(huì)提供專業(yè)的培訓(xùn),一對一進(jìn)行,完善的晉升渠道,為您打造不一樣的人生規(guī)劃。
想高薪、想改變、我們等著你加入我們的團(tuán)隊(duì)?。。?
公司簡介
??????? 廣西頌涵投資咨詢有限公司成立于2014年1月9號,公司為自然人獨(dú)資,成立至今已經(jīng)第七年,公司原總部位于柳州市航生路18號榮昌明珠園10棟1-6號,于2017年搬遷至柳州市柳南區(qū)河西路2號2號樓三層,1分店位于西環(huán)路口西環(huán)公交站對面,2分店位于柳北區(qū)勝利小區(qū)一區(qū)。我公司是一家有著豐富民間借貸經(jīng)驗(yàn)的本地金融服務(wù)機(jī)構(gòu),老板為本地柳州人,投資所有項(xiàng)目均在本地可見,公司下設(shè)行政部、業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門。
?????????? 公司始終堅(jiān)信“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上,誠信經(jīng)營,規(guī)范管理,協(xié)調(diào)發(fā)展”?的經(jīng)營宗旨,通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對客戶負(fù)責(zé),形成良好的經(jīng)營風(fēng)格,贏得客戶和社會(huì)的信譽(yù)。同時(shí),公司還堅(jiān)持“專業(yè)化職業(yè)化,精英化、精細(xì)化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì),內(nèi)部機(jī)制健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“以心為本,服務(wù)客戶,互惠雙贏,共同發(fā)展”的職業(yè)信念,全力發(fā)展投資業(yè)務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的投資服務(wù)。
??????? 公司堅(jiān)持“立存久遠(yuǎn),做大做強(qiáng)”的企業(yè)愿景,堅(jiān)守“誠信、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神,牢記對社會(huì)負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)自身負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任,以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實(shí)力為保障,讓公司快速健康發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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財(cái)富顧問6000-10000元柳州-城中區(qū)招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部金融/投資/證券1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:閆經(jīng)理
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分析師6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。覃經(jīng)理
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充分了解客戶需求,并進(jìn)行資產(chǎn)配置,篩選合適的金融產(chǎn)品 公司有和諧的人文環(huán)境,不斷完善培訓(xùn)機(jī)制; 上班時(shí)間8:30-5:30,周末雙休;薪資福利待遇好,每月獎(jiǎng)勵(lì)方案等諸多獎(jiǎng)勵(lì)(公費(fèi)旅游、手機(jī)、現(xiàn)金等獎(jiǎng)勵(lì))
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- 廣西頌涵投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時(shí)間 10年(2014年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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