職位描述

1 、熟悉黃金金融市場,能及時把握各方面的信息,有敏銳的視角、獨到的見解。
2 、進行參與公司舉辦的黃金投資報告會,提供文稿并參與演講。
3 、對宏觀經(jīng)濟有較強的把握能力,定期形成市場策略報告和分析評論。
4 、負責黃金投資專業(yè)培訓,提高客戶和營銷人員對黃金投資的了解和認知。
5.每日撰寫黃金評論,圖文并茂,提供交易策略,分析各國經(jīng)濟數(shù)據(jù),并提出每日的交易計劃;
6 、有高度責任心,良好的溝通能力和鉆研精神,金交所交易員證優(yōu)先考慮。

公司簡介

公司戰(zhàn)略:

公司將利用貴金屬的市場時機、整合業(yè)內(nèi)資源優(yōu)勢,以及團隊協(xié)助優(yōu)勢,整合全國渠道資源,建立屬地化管理的網(wǎng)點渠道,形成網(wǎng)點營銷、統(tǒng)一服務、產(chǎn)品創(chuàng)新一條龍的第三方投資理財服務平臺。財?shù)览碡斖顿Y管理股份有限公司的市場戰(zhàn)略是將公司發(fā)展成為一流的第三方投資理財平臺,配合各種活動的展開,可使我們的客戶得到特色的服務,不斷提高公司在客戶心目中的地位與品牌形象。 1.產(chǎn)品及服務:
以黃金白銀等貴金屬投資與銀行的合作作為市場的切入點;以商品、證券等成熟產(chǎn)品作為公司業(yè)務發(fā)展的輔助;以綜合投資研發(fā)產(chǎn)品作為后續(xù)增長動力;適時推出專項領域的投顧產(chǎn)品等。
2.政府、媒體、企業(yè)的合作、戰(zhàn)略合作等:
財?shù)览碡斖顿Y管理股份有限公司正在尋求政府、銀行、交易所、媒體、協(xié)會、企業(yè)、人才等多方位的合作。 福利待遇:
1、公司品牌公眾認同度高,員工高額提成 ,每月業(yè)績獎金不封頂,年薪百萬不是夢;
2、試用合格,簽訂正式勞動合同;
3、享受公司提供的員工綜合保障計劃,享受每年多項帶薪培訓及每年員工免費體檢;
4、享受全國統(tǒng)一的法定假期,帶薪年假;
5、享受公司統(tǒng)一組織的國內(nèi)旅游等;兩年一次國外旅游
6、薪資構(gòu)成:基本薪資+補貼+職級津貼+績效獎金+節(jié)日福利+年終獎金。
職業(yè)發(fā)展:
1、本公司一貫重視人才的儲備與培養(yǎng),長期堅持內(nèi)部晉升優(yōu)秀員工的優(yōu)良傳統(tǒng),目前共有20人次進入儲備人才培養(yǎng)體系庫,其中三分之二人次得到職位晉升機會;
2、2011年公司實現(xiàn)了服務客戶賬戶年化收益率達到20%以上;
3、2012年公司將進入快速發(fā)展時期,隨著連鎖加盟事業(yè)的不斷發(fā)展壯大,成立股份制公司已提上日程,為實現(xiàn)未來上市目標夯實基礎;
4、縱觀中國經(jīng)濟發(fā)展,改革開放至今30多年,是實業(yè)創(chuàng)富的30年,未來的30年,將會是金融創(chuàng)富的30年,您準備好了嗎?

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上班地點

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-12
覃經(jīng)理
財富顧問
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學歷(學士學位); 3、有較強的責任心和進取意識,學習能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務和創(chuàng)新業(yè)務; 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2024-11-11
閆經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍灣國際
1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營; 2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。
2024-11-07
侯雪斌
柳州市沃新投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市沃新投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 13年(2011年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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