職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),建立、維護(hù)相關(guān)渠道;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成公司給予的任務(wù)指標(biāo);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及與客戶(hù)之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)俱佳,法律意識(shí)強(qiáng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,具備應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)事情的能力,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),善于解決問(wèn)題,不怕困難,樂(lè)觀有激情。
公司簡(jiǎn)介
一、企業(yè)概況
????????廣西訊達(dá)通信發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西訊達(dá)”)成立于2014年1月,注冊(cè)資金:1000萬(wàn)人民幣。廣西訊達(dá)是通信行業(yè)領(lǐng)先專(zhuān)業(yè)的工程施工、技術(shù)維護(hù)服務(wù)商,主管業(yè)務(wù)涉及通信運(yùn)營(yíng)商的線路網(wǎng)絡(luò)施工,基站維護(hù),高新科技智能小區(qū)的信息化系統(tǒng),車(chē)輛智能位置管理服務(wù)平臺(tái),水電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工與維護(hù)以及家庭業(yè)務(wù)拓展。公司擁有多年專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)為政府、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
廣西訊達(dá)以廣西為中心,業(yè)務(wù)范圍覆蓋兩廣地區(qū),為廣大客戶(hù)提供更近貼心的一站式專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。業(yè)績(jī)遍布覆蓋通信運(yùn)營(yíng)商、政府機(jī)關(guān)、商貿(mào)酒店、部隊(duì)、學(xué)校、住宅小區(qū)等各個(gè)行業(yè)部門(mén),擁有上萬(wàn)家新老客戶(hù),廣西訊達(dá)憑借專(zhuān)業(yè)的熱情、完美的信譽(yù),高品質(zhì)的產(chǎn)品、高性能的設(shè)計(jì)、高穩(wěn)定性的安裝、高效率的服務(wù)得到各界用戶(hù)的一致信賴(lài)和認(rèn)可,贏得了良好的業(yè)界口碑。
????????廣西訊達(dá)擁有專(zhuān)業(yè)的科技人才隊(duì)伍,其中擁有多年技術(shù)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)工程師、技術(shù)員等專(zhuān)業(yè)人才三十六名。長(zhǎng)期與國(guó)內(nèi)著名系統(tǒng)集成廠商合作,不斷實(shí)踐,不斷研發(fā)、創(chuàng)新科技新產(chǎn)品、采用最精密的品質(zhì)檢測(cè)手段。其技術(shù)達(dá)到同行領(lǐng)先水平。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)即人才的競(jìng)爭(zhēng),廣西訊達(dá)之所以傲立群雄主要得益于對(duì)人才的培養(yǎng)與重視,為員工提供提升空間和機(jī)會(huì),并接收專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
????????廣西訊達(dá)以“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”為公司宗旨,以“誠(chéng)信、高效、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新”為服務(wù)理念!打造智能化時(shí)代電子科技新領(lǐng)域,平安社會(huì),平安生活,共創(chuàng)美好未來(lái)是我們最終的奮斗目標(biāo),也是我們?nèi)w公司的夢(mèng)想!
二、人才理念
????????廣西訊達(dá)有著營(yíng)造輕松、和諧的工作氛圍,建立事業(yè)成功的互動(dòng)平臺(tái),完善適才、重才的用人機(jī)制,盡展拼搏進(jìn)取的人生風(fēng)采,把員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是廣西訊達(dá)與員工共同成長(zhǎng)的核心價(jià)值觀。
????????海不擇細(xì)流,故能成其深,山不辭細(xì)土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)的積累。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?一分耕耘,一分收獲。
????????我們不僅廣納賢才,而且更注重員工自身提升在培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯等方面給人才一個(gè)廣闊的發(fā)展天地。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)新,發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵在人才,其核心是發(fā)揮人才的創(chuàng)造性。“以一流的人才標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工”是慣徹公司戰(zhàn)略決策、管理制度和管理工作的重要指導(dǎo)思想,其中構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系,確保培訓(xùn)的高效執(zhí)行;采用科學(xué)的培訓(xùn)方式,確保培訓(xùn)的良好效果;確定全方面的培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的廣泛多樣化應(yīng)用等。
????????我們一貫堅(jiān)持認(rèn)為:人才是公司最重要的資源,公司最大的成功是員工的成功;
????????我們時(shí)刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無(wú)限;
????????我們竭盡全力做到:人適其位,位適其人;
????????我們不僅通過(guò)待遇留人,更通過(guò)事業(yè)留人。
三、經(jīng)營(yíng)范圍
? 智能小區(qū)信息化工程建設(shè);
? 光纜線路施工與維護(hù);
? 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);
? 安防監(jiān)控CCTV系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);
? 數(shù)字/模擬樓宇對(duì)講系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);
? 防盜報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);
? 門(mén)禁/一卡通系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);
? 數(shù)字IP公共廣播系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);
? 車(chē)輛智能位置管理服務(wù)平臺(tái)(車(chē)輛定位)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客戶(hù)經(jīng)理4000-10000元柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 大專(zhuān)以上 25-45歲1. 公司留存客戶(hù)的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶(hù)的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶(hù)的服務(wù)和開(kāi)拓等 4. 薪資待遇:15個(gè)月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬(wàn)達(dá)星獎(jiǎng)勵(lì)。新入職連續(xù)給予9個(gè)月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,銷(xiāo)售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時(shí)間: 上午8:30到9:30,其他時(shí)間自由安排 薪資說(shuō)明: 1、月無(wú)責(zé)底薪保底收入2400元,績(jī)優(yōu)者可享雙薪 2、績(jī)效收入與老客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險(xiǎn)公司提供1小時(shí)前彭櫻人事主管
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客戶(hù)經(jīng)理6000-11000元柳州-城中區(qū)柳州潤(rùn)聯(lián)汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件1.接受早晚班 2.吃苦耐勞 3.有責(zé)任心2024-11-11沈銘明
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(魚(yú)峰區(qū))客戶(hù)經(jīng)理3000-6000元柳州-城中區(qū)中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司柳州市分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1.年滿18歲及以上40歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神2024-11-11皇甫女士
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客戶(hù)經(jīng)理8000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系,完成公司既有客戶(hù)的服務(wù),跟蹤及開(kāi)放新客戶(hù); 2. 準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶(hù)在項(xiàng)目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì); 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目建議向客戶(hù)傳達(dá),促使客戶(hù)認(rèn)同;; 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)各種項(xiàng)目的方案,并進(jìn)行提案; 5. 配合創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)流程; 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和催收款工作。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上廣告行業(yè)經(jīng),有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。2024-11-11文思
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宴禮客戶(hù)經(jīng)理2500-6000元柳州-柳北區(qū) 高中以上柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售,宴會(huì)統(tǒng)籌,婚禮策劃,婚宴督導(dǎo)服務(wù)2024-11-09李穎人事總監(jiān)
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中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理4000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)悅開(kāi)達(dá)建材裝飾經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),辦理移動(dòng)業(yè)務(wù),銷(xiāo)售手機(jī) 2、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生 3、認(rèn)真積極完成公司任務(wù)指標(biāo),服從安排。 任職要求: 1、18-45歲,學(xué)歷不限,有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,男女不限,一對(duì)一教會(huì)。 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。 3、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪。 工資待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 2、試用期保底薪酬2000,工資上不封頂,多勞多得,綜合月收入4000-8000(優(yōu)勢(shì)資源,輕松拿到),只要有動(dòng)力,天天可領(lǐng)現(xiàn)金紅包。 工作時(shí)間: 1、早班:早上8:00--下午15:00,晚班:中午12:00--20:00,月休4 (自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休。 工作地點(diǎn):基隆龍懷路141號(hào)2024-11-08藍(lán)春貝
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2024-11-02戴欣
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