職位描述
招聘要求：
男女不限，中專以上學歷，工作認真負責，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，25-40歲，有酒店管理經(jīng)驗值優(yōu)先。
主要職責：
負責酒店的日常經(jīng)營及管理
公司簡介
????廣西知名度便捷酒店有限責任公司成立于2013年，到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展有20多個員工的連鎖酒店，并與2015年又成立了一家分店。因為業(yè)務發(fā)展需要，也為了酒店能更好的發(fā)展，現(xiàn)向社會招賢納士，希望有有志之士能加入我們，共同發(fā)展。
上班地點
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酒店店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西高地產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司金融/投資/證券1:有凝聚力 2:有良好的品性 3:有工作效率 【招聘】酒店店長 崗位職責： 1. 負責管理酒店日常運營，確保所有工作按照公司標準進行； 2. 確保員工遵守公司的政策和程序，并監(jiān)督其執(zhí)行工作； 3. 管理預算并確保財務記錄準確無誤； 4. 與客戶溝通并提供優(yōu)質(zhì)服務以滿足他們的需求。 任職要求: 1. 本科或以上學歷，有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 有良好的領導能力和管理技能，能夠有效地指導團隊成員完成各項任務； 3. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力； 4. 對細節(jié)非常關注并且
吳澤輝 -
前廳部經(jīng)理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
歐女士
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客房部經(jīng)理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務； 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務，保證提供優(yōu)質(zhì)的服務； 3、收集賓客的各項意見與要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作，提高服務水準； 4、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作，與各相關部門做好工作溝通與配合； 5、擬定落實本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃，合理控制成本； 6、注重部門團隊建設，監(jiān)督、提升客房服務質(zhì)量，提高酒店美譽度。
歐女士
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酒店經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)尚程酒店酒店/旅游1、制定前臺工作計劃，提交給上級領導進行計劃審批; 2、對前臺工作人員進行管理與培訓，制定崗位責任制和相關規(guī)章制度，監(jiān)督制度落實情況; 3、對部門員工進行培訓與業(yè)務考核，提升服務水平與員工素質(zhì); 4、安排接待處設備維護工作，確保設備正常運行，發(fā)現(xiàn)故障需及時上報并聯(lián)系相關工作人員進行維修; 5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務態(tài)度符合要求，確保前臺區(qū)域干凈整潔，物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況，指導部門員工合理分配房間。 上班時間:早班9:00-5:00中班13:00-21:00 節(jié)假日調(diào)休 工資待遇:3000到4000 精神面貌良好，談吐清晰，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
莫光輝
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酒店值班經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城柳州市中業(yè)酒店管理有限責任公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1.負責處理酒店各種應急突發(fā)事件;2.負責處理賓客投訴;3.員工崗前培訓;4.酒店OTA平臺維護;5，協(xié)議客戶單位維護，6酒店前臺日?；芾?。職位要求:30歲以下，有2年連鎖酒店工作經(jīng)驗
劉強
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酒店店助（中高端酒店新店籌開儲備）4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西佳宇酒店管理有限公司酒店/旅游寫在招聘前的話： 親愛的小伙伴，很榮幸以后可以與您一起共事，我們可以一起學習，一起掙錢，一起歡樂，一起成長； 如果您是經(jīng)驗豐富的酒店人，具體的工作內(nèi)容和工作職責，我就不贅述了，我們保持對酒店的熱情，不斷的提升自己，讓客人、酒店以及自己三方滿意就好； 如果您酒店經(jīng)驗比較少或者是剛畢業(yè)的，因為崗位不一樣，學習的工作內(nèi)容都不一樣，我相信，我們專業(yè)的培訓隊伍，會讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài)，不斷的提升自己，早日成為可以獨擋一面的管理者。 酒店還在裝修，預計8月下旬開始試業(yè)，房間118間，中高端的商務型酒店。老板很nice，店總也很nice，非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因為前期各部門都計劃找人，麻煩各位小伙伴們，直接申請發(fā)簡歷發(fā)過來就可以了，我相信，每一個人，都是閃閃發(fā)光的金子，我們會安排最匹配的崗位的。 任職要求：大專以上學歷，擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗，對前廳、客房、銷售的工作內(nèi)容及工作流程熟悉，具備培訓授課能力； 崗位福利：工資4000-5000，具體***；
李建佳
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陳木安
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酒店保潔2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負責酒店指定區(qū)域衛(wèi)生打掃，有經(jīng)驗優(yōu)先，月休五天，上班時間有兩個班次：七點半到三點半，三點半到十一點半，一人一天安排一個班次，購買五險，包中餐晚餐，試用2200元，轉(zhuǎn)正2500元，當月不請假遲到+100全勤，上班都有4塊一天的交通補貼，要求50歲以內(nèi)，能獨立操作一些清潔器材，有意者可直接聯(lián)系余女士：***********
何小姐
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酒店店長10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳東新區(qū)安安酒店酒店/旅游1.熟悉客房部的各個部門的工作 2.有3～5年客房管理的工作經(jīng)驗 3.大專及以上學歷 4.工作地點在雒容 5.詳情面談 職位招聘1人
陳木安
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酒店總經(jīng)理10000-13000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）酒店/旅游以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責： 1. 全面管理：負責酒店的整體運營和管理，確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃，并組織實施。 3. 業(yè)績提升：采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設：組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊，包括各級管理人員和員工。 5. 服務質(zhì)量把控：監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，維護良好的賓客關系，處理重大投訴。 6. 市場營銷：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務管理：負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。 8. 設施維護：確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應商管理：與供應商建立良好關系，確保物資供應的質(zhì)量和及時性。 10. 合規(guī)與安全：確保酒店運營符合法律法規(guī)要求，保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策：依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。 12. 外部關系協(xié)調(diào)：與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進：推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進，以適應市場變化。
郭上億
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住宿服務，美容服務，按摩服務，預包裝食品（含酒類）、衛(wèi)生用品、酒店用品銷售，卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理服務；酒店投資；住宿服務；餐飲服務；餐飲管理；會議服務；停車場服務；預包裝食品（含酒類）、日用品、工藝品（象牙及其制品除外）的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理、餐飲管理服務；以自有資金對酒店行業(yè)進行投資；住宿服務；餐飲服務；會議服務；停車場服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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接待旅客住宿服務（憑許可證許可的范圍內(nèi)經(jīng)營）；食品（憑許可證許可的范圍內(nèi)經(jīng)營），日用品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店企業(yè)管理服務；住宿服務；會議會展服務；餐飲服務。
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酒店/交通
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酒店/投資
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