職位描述

崗位職責:
1、 負責公司產(chǎn)品排版、設計;
2、 負責公眾號、宣傳畫冊、H5等互聯(lián)網(wǎng)圖片設計;
3、 協(xié)助其他部門完成日常工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、美術(shù)、廣告、平面設計等相關專業(yè),熟練使用PS、AI、DW、illustrator其中一種以上設計制作軟件;
3、有一定的文案和圖片編輯基礎,可獨立拍照,修圖,編輯詳情頁等;
4、有較強的創(chuàng)意策劃能力及語言組織能力,責任心強,能按時完成目標工作;
5、性格開朗樂觀,善于溝通,能與公司相關部門緊密協(xié)作,保證流暢的工作流程,能承受壓力與挑戰(zhàn);
6、熟悉國外客戶需求。

公司簡介

柳州市遠臻科技有限公司注冊于2020年4月,擁有出口許可證,是一個穩(wěn)定逐步發(fā)展中的外貿(mào)公司。我們產(chǎn)品廣受歡迎。我司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀有能力,有志氣,有進取心的年輕人加入,來開發(fā)國際市場,拓展國外業(yè)務,穩(wěn)固國內(nèi)業(yè)務。公司為員工提供廣闊發(fā)展空間,良好的發(fā)展平臺。
公司有寬松的辦公環(huán)境,人文化的制度,但也有嚴謹?shù)貥I(yè)務培訓,新進入的員工,公司會進行業(yè)務指導,并不定期地開展業(yè)務探討。
公司實行做五休二,法定節(jié)假日,公司提供餐補,享有節(jié)假日補貼等各項福利。
您來,我們歡迎您!
您努力,我們培養(yǎng)您!
做銷售挑戰(zhàn)的就是自己!

上班地點

工作地址: 柳州市城中區(qū)文昌路20號樂和大廈33-4 查看上班路線

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柳州-融水縣
工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,保持前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 - 具備團隊合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成工作任務
20小時前
林楚漢
酒店行政
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決任何問題 人員管理:負責管理酒店的所有員工和人員,需要培訓和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 標準設定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標準 解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q 領導和激勵員工:需要領導和激勵員工,使他們保持工作動力和投入 酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運營和優(yōu)質(zhì)服務。 崗位福利:月休六天,包吃包住,五險
2024-11-12
錢超
酒店店長
5000-10000元
柳州-融水縣-地王商業(yè)步行街
崗位職責:全面負責酒店經(jīng)營管理 任職要求:男女不限 崗位福利:底薪+獎金 行業(yè)經(jīng)驗:3至10年以上 崗位經(jīng)驗:3-5年以上
2024-11-12
潘江森
柳州-柳北區(qū)
1、制定酒店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標和任務。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務制度。閱讀的分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查收支情況、應收賬款和應付賬款等。 4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才,指導各部門的”工作,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 8、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。 9、關心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關工作經(jīng)驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。
2024-11-12
錢超
柳州-城中區(qū)-金麟中心
崗位職責:前廳部工作全面負責 任職要求:有相關工作經(jīng)驗 崗位福利:提成績效 崗位福利: 教育背景:
2024-11-11
郭上億
柳州-城中區(qū)-金麟中心
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責: 1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的賓客關系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。 8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應商管理:與供應商建立良好關系,確保物資供應的質(zhì)量和及時性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。 12. 外部關系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。
2024-11-11
郭上億
酒店店長
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
工作內(nèi)容:前臺日常管理工作,培訓系統(tǒng)化服務 職位要求:要有一年以上前臺主管和經(jīng)理的經(jīng)驗 薪資待遇面談
2024-11-11
郭艷
柳州-城中區(qū)-金麟中心
百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。
2024-11-11
郭上億
柳州-城中區(qū)-金麟中心
崗位職責:全面負責客房部所有事務。 任職要求:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利:3500-5500 教育背景:不限
2024-11-11
郭上億
柳州-柳北區(qū)
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。
2024-11-11
歐女士
柳州市遠臻科技有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市遠臻科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/家具
成立時間 4年(2020年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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