大地资源网在线观看免费官网,最近2024在线播放,国产在线精品一区二区不卡麻豆

職位描述

1、	協(xié)助廚師長(zhǎng)做好部門的管理工作，既是管理者，也是工作中的骨干。

2、	堅(jiān)持每天對(duì)屬下員工的工作情況進(jìn)行考核，檢查員工的儀容儀表和日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)、解決。

3、	對(duì)屬下員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確操作，協(xié)助廚師長(zhǎng)完成擬定的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

4、	熟悉崗位技術(shù)業(yè)務(wù)，按照操作規(guī)程和工作要求，督導(dǎo)屬下完成工作任務(wù)。

5、	堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度和消防安全制度，注意崗位設(shè)備的安全使用和維修保養(yǎng)，確保正常生產(chǎn)。

6、	每天檢查食品質(zhì)量和貨源質(zhì)量，掌握貨源的使用期限，控制崗位原料成本，開源節(jié)流。

7、	定期進(jìn)行菜式創(chuàng)新。

公司簡(jiǎn)介

公司隸屬于九大政府平臺(tái)公司之一。我公司是集投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理為一體的資產(chǎn)規(guī)模超千億元的大型綜合性城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)，注冊(cè)資本20億元人民幣，主要承擔(dān)柳州市城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、公益事業(yè)項(xiàng)目等建設(shè)主體和投融資、運(yùn)營(yíng)管理等職責(zé)。

SoReal·煥真柳州窯埠古鎮(zhèn)科技主題樂園是中國首家大型5G+虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）的高新科技主題樂園-位于中國廣西柳州窯埠古鎮(zhèn)，面積逾1萬5千平米，交通便利，集VR體驗(yàn)、親子游樂、趣味運(yùn)動(dòng)、科技定制光影秀為一體的綜合性主題樂園。

陽光麗景酒店位于柳州城中區(qū)沿江路河畔，整體設(shè)計(jì)精致大氣，尊貴溫馨。酒店建筑面積3.8萬平方米，擁有精致客房147間，舒心餐位近200個(gè)。我們?cè)赋蔀槟o湊商務(wù)生活的一處舒心地！

三江開元頤居·楓林別院酒店是以園林式獨(dú)棟別墅為基調(diào)，傾力打造具有侗鄉(xiāng)文化特色的全新酒店項(xiàng)目。酒店位于柳州市三江縣大洲島（森林半島）潯江畔，距柳州市約3小時(shí)車程，桂林市2小時(shí)車程，高鐵三江南站20分鐘，程陽八寨等景區(qū)15分鐘車程。酒店建筑面積2.1萬平方米，共有220間/套客房，全日制餐廳，宴會(huì)廳，大小主題侗族文化兒童樂園、親子農(nóng)場(chǎng)、健身房游泳池設(shè)備俱全。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市學(xué)院路35號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店前廳接待
2000-3000元

柳州-融水縣

融水漢豐酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題，提供相關(guān)信息任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作，保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門密切配合，共同完成工作任務(wù)

20小時(shí)前

林楚漢; 酒店行政
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：組織和協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，與各個(gè)部門的經(jīng)理合作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，并協(xié)調(diào)解決任何問題人員管理：負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員，需要培訓(xùn)和評(píng)估員工，并確保員工遵守公司的政策和程序標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施：確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問題和投訴：需要處理和解決員工的問題，需要查明問題的根本原因，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工：需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工，使他們保持工作動(dòng)力和投入酒店行政工作涉及面廣，要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力，以確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位福利：月休六天，包吃包住，五險(xiǎn)

2024-11-12

錢超; 酒店店長(zhǎng)
5000-10000元

柳州-融水縣-地王商業(yè)步行街

廣西柳州優(yōu)途酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理任職要求：男女不限崗位福利：底薪＋獎(jiǎng)金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3至10年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上

2024-11-12

潘江森; 酒店總經(jīng)理
9000-14000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議，閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。 4、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的”工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。 8、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。 9、關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。要求:熱愛酒店行業(yè)，有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。包吃包住，五險(xiǎn)，年假，節(jié)假日福利等。

2024-11-12

錢超; 前廳部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

崗位職責(zé)：前廳部工作全面負(fù)責(zé) 任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：提成績(jī)效崗位福利：教育背景：

2024-11-11

郭上億; 酒店總經(jīng)理
10000-13000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé)： 1. 全面管理：負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保酒店的各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績(jī)提升：采取有效措施提高酒店的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì)，包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控：監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)良好的賓客關(guān)系，處理重大投訴。 6. 市場(chǎng)營(yíng)銷：制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù)：確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時(shí)性。 10. 合規(guī)與安全：確保酒店運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求，保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策：依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進(jìn)：推動(dòng)酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

2024-11-11

郭上億; 酒店店長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州雅鑰酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：前臺(tái)日常管理工作，培訓(xùn)系統(tǒng)化服務(wù) 職位要求：要有一年以上前臺(tái)主管和經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇面談

2024-11-11

郭艷; 酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

百色鑫晟大酒店招聘營(yíng)銷經(jīng)理2名，主要是負(fù)責(zé)酒店線下營(yíng)銷及線上營(yíng)銷工作的配合。

2024-11-11

郭上億; 客房部經(jīng)理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)客房部所有事務(wù)。任職要求：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位福利：3500-5500 教育背景：不限

2024-11-11

郭上億; 前廳部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

2024-11-11

歐女士