又黄又硬又粗又大,国产成人免费97在线,国产高清精品入口麻豆

職位描述

職位要求:

1.有管理經(jīng)驗(yàn)

2.遇事靈活處理.有責(zé)任心

3.人手不夠時(shí)能挺身而出處理事物

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)酒店樓面事物的管理

2.負(fù)責(zé)員工的管理.分配

3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳活動(dòng)的策劃.執(zhí)行.提升酒店的業(yè)績(jī)

可承包制.公司只收租金.給予經(jīng)營(yíng)權(quán).歡迎有能力的人前來(lái)咨詢:韋17877****89

底薪5000+提成

公司簡(jiǎn)介

柳州市高俊貿(mào)易有限責(zé)任公司，公司經(jīng)過(guò)27年不斷的擴(kuò)大和發(fā)展，是廣西區(qū)域頗具有規(guī)模與影響力的民營(yíng)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)外各品牌高端紅酒、白酒：五糧液旗艦店、奔富經(jīng)銷商、聯(lián)盟商（茅臺(tái)酒、郎酒、劍南春、洋河大曲等名酒）、自營(yíng)品牌“存臺(tái)”酒及存臺(tái)酒賓館等。公司董事長(zhǎng)以“存臺(tái)”為品牌理念，先后成立了躍進(jìn)路的歐氏酒業(yè)公司、桂中路的高俊酒業(yè)公司、城中區(qū)的存臺(tái)酒賓館、貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)的存臺(tái)酒廠，總資產(chǎn)達(dá)到數(shù)千萬(wàn)元。我司享有良好的知名度及美譽(yù)度，公司擁有完善的客戶網(wǎng)絡(luò)和較強(qiáng)的品牌運(yùn)作實(shí)力，隨著公司的高速發(fā)展，需要招納更多的優(yōu)秀人才。公司本著合作共贏的態(tài)度來(lái)迎接每一位加入者，唯才是用，彈性的工作時(shí)間，公司將給與你最大的成長(zhǎng)平臺(tái)和空間。只要你加入，薪酬不是問(wèn)題，只要你有能力，勇于拼博，平臺(tái)與空間將是你職業(yè)生涯的最大提升。（工作地點(diǎn)：躍進(jìn)路公司、桂中路公司、城中區(qū)公司，可根據(jù)員工的愿意派遣至廣西區(qū)內(nèi)各地如：南寧、桂林、梧州、貴港等）。

    公司面向全國(guó)招商，歡迎有資源，有能力的加入我們的團(tuán)隊(duì)！

核心優(yōu)勢(shì)：

1、醬香工藝

2、品牌宣傳：投入各種形式廣告，普及人們視野，各地免費(fèi)舉辦大型品鑒酒會(huì)、訂貨會(huì)，迅速擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

3、政策支持：月度、季度、年度無(wú)限返點(diǎn)，100%隨時(shí)可調(diào)換產(chǎn)品，庫(kù)存結(jié)余100%可退回倉(cāng)庫(kù)。

4、服務(wù)支持：行業(yè)高級(jí)營(yíng)銷人員服務(wù)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)服務(wù)，解決您的后顧之憂。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店前廳接待
2000-3000元

柳州-融水縣

融水漢豐酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題，提供相關(guān)信息任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作，保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門密切配合，共同完成工作任務(wù)

2024-11-13

林楚漢; 酒店店長(zhǎng)
5000-10000元

柳州-融水縣-地王商業(yè)步行街

廣西柳州優(yōu)途酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)管理任職要求：男女不限崗位福利：底薪＋獎(jiǎng)金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3至10年以上崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上

2024-11-12

潘江森; 酒店行政
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：組織和協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，與各個(gè)部門的經(jīng)理合作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，并協(xié)調(diào)解決任何問(wèn)題人員管理：負(fù)責(zé)管理酒店的所有員工和人員，需要培訓(xùn)和評(píng)估員工，并確保員工遵守公司的政策和程序標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和實(shí)施：確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn) 解決問(wèn)題和投訴：需要處理和解決員工的問(wèn)題，需要查明問(wèn)題的根本原因，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工：需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工，使他們保持工作動(dòng)力和投入酒店行政工作涉及面廣，要求行政人員具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問(wèn)題解決能力，以確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位福利：月休六天，包吃包住，五險(xiǎn)

2024-11-12

錢超; 酒店總經(jīng)理
9000-14000元

柳州-柳北區(qū)

廣西祥興酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總管理工作會(huì)議，閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。 4、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。 5、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的”工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團(tuán)協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。 8、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。 9、關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。要求:熱愛(ài)酒店行業(yè)，有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。包吃包住，五險(xiǎn)，年假，節(jié)假日福利等。

2024-11-12

錢超; 酒店店長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州雅鑰酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容：前臺(tái)日常管理工作，培訓(xùn)系統(tǒng)化服務(wù) 職位要求：要有一年以上前臺(tái)主管和經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇面談

2024-11-11

郭艷; 前廳部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

2024-11-11

歐女士; 客房部經(jīng)理(儲(chǔ)備)
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)； 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù)，保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；　 3、收集賓客的各項(xiàng)意見(jiàn)與要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)水準(zhǔn)；　　 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作，與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合； 5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃，合理控制成本； 6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量，提高酒店美譽(yù)度。

2024-11-11

歐女士; 酒店店長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-金麟中心

廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)（有限合伙）

酒店/旅游

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理

2024-11-11

郭上億; 酒店總經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

柳州市智臨酒店有限公司城中萬(wàn)達(dá)分公司

酒店/旅游

招聘運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作，全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作，品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) 職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上門店運(yùn)營(yíng)（多店優(yōu)先）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度良好，善于溝通，樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定管理能力及培訓(xùn)能力；3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。面試地址：柳州市駕鶴路95號(hào)?智嘉大酒店月休4天有五險(xiǎn) 包吃中秋過(guò)年福利薪資6000-10000 薪資示能力可面談

2024-11-10

吳峽; 酒店經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-佳圓大廈

柳州市智臨酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作，全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲(chǔ)備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作，品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時(shí)熟悉早餐廳會(huì)議室客房部運(yùn)營(yíng) 職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，1年以上門店運(yùn)營(yíng)（多店優(yōu)先）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度良好，善于溝通，樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定管理能力及培訓(xùn)能力；3.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力;5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。面試地址：柳州市駕鶴路95號(hào)?智嘉大酒店月休4天有五險(xiǎn) 包吃中秋過(guò)年福利薪資6000-10000 薪資示能力可面談

2024-11-10

覃曉維